1.《平安雇主责任险》雇主责任险的优势是什么?与团体意外伤害保险的区别...与团体意外伤害保险的区别? 1、投保雇主责任险是符合国家法律法规要求的;意外险主要体现的是企业对雇员的福利,没有相关法律依据,如果雇主对雇员通过意外险给予了赔偿,雇员还是可以通过法律手段要求雇主继续给予赔偿的。 2、雇主责任险可以承保职业性疾病;意外险无法承保。https://www.pingan.com/official/ques-5003-25759403
2.平安保险无责任底薪平安保险是一家知名的保险公司,其无责任底薪政策备受关注。无责任底薪是指在保险行业中,保险公司为销售人员提供的一种保底薪资制度。这意味着即使销售人员没有完成销售任务,仍然能够获得一定的固定薪资。无责任底薪政策的出现,主要是为了激励销售人员更加积极地推销保险产品。在保险行业中,销售人员的工作压力较大,需要不...https://www.xyz.cn/toptag/huaxiarenshoubaojianhui-46318.html
3.请问下公司向平安保险公司投保了雇主责任险,在保险期内发生了工伤事故...可以的，你看看保险公司给不给，不给的话就起诉 https://www.lawtime.cn/ask/question_33219002.html
4.平安家政无忧险“家政无忧”雇主责任险承保单位: 平安保险 平安家政无忧险是在平安投保的家政雇主责任险,保工人、保雇主、保财产,对家政公司提供全方位保险保障,适用于大部分常见家政服务,当前支持微信内、手机浏览器内购买 注册登录后可查看保险报价,请先 登录/注册 保障条目 经济款 经济款性价比最高 高级款 高级款更有保障 尊享款 尊享款保障更全面 ...http://www.jizongguan.com/insure_pa_all
5.平安雇主责任险的受益人只能是雇主吗,条款有哪些雇主责任险的受益人是雇主。如果雇主拿了保险公司的钱不给赔偿,您可以诉诸法律进行维权。平安雇主责任险保障范围是被保险人的业务有关工作时,遭受意外而致死亡、受伤或患与业务有关的职业性疾病,所致伤残或死亡,被保险人根据雇用合同,须负医药费及经济赔偿责任,包括应支出的诉讼费用,由平安公司进行赔偿。开心保网为...https://www.kaixinbao.com/wenda/xianzhong/yiwai/258646.shtml
6.平安产险河南分公司以案说险之雇主责任险知多少因该公司在保险公司承保雇主责任保险,随后向保险公司报案并提交材料,并获得了保险公司经济赔偿,该公司也及时向员工李某某支付了医药费,李某某经过治疗,很快康复出院。 案例分析:雇主责任保险是指被保险人所雇用的员工在受雇过程中从事保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业...http://finance.hnr.cn/bxzx/article/1/1603207320728489986
