最早发现工作群体的重要性的是霍桑试验|宠物酒店_宠物大百科共计11篇文章
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1.管理学:管理学组织的变革试题预测(考试必看)考试题库B.革命性变革 C.计划是的变革 点击查看答案 106、单项选择题 某公司总经理安排其助手去洽谈一个重要的工程项目合同,结果由于助手工作中的考虑欠周全,致使合同最终被另一家公司接走。由于此合同对公司经营关系重大,董事会讨论其中失误的责任时,存在以下几种说法,你认为哪一种说法最为合理?() A.总经理至少应该承...http://www.91exam.org/exam/87-4524/4524945.html
2.自考大专07481管理学基础总复习复习资料管理是一门科学。管理是人类重要的社会活动,存在着客观规律性。管理作为科学,就是指人们发现、探索、总结和遵循客观规律,在逻辑的基础上,建立系统化的理论体系,并在管理实践中应用管理原理与原则,使管理成为在理论指导下的规范化的理性行为。 管理又是一门艺术。管理虽然可以遵循一定的原理或规范办事,但它绝不是“按...http://www.mdgs-edu.com/fxzl/1730.html
3.基于“经济人”假设的管理中,管理工作的重点在于()20世纪20年代,美国著名心理学家梅奥主持“霍桑试验”,发现了工作群体的重要性并提出了() A.人际关系学说B.理性人假说C.科学管理学说D.社会人假说 点击查看答案&解析进入题库练习 单项选择题 ()是研究个体和群体的社会心理现象的心理学分支,是心理学和社会学相结合的产物,属于心理学的领域。 A.政治学 B.心理学...https://m.ppkao.com/mip/tiku/shiti/10409849.html
4.河南专升本管理学知识点总结1、 管理学的重要性决定了学习研究管理学的必要性 2、 学习研究管理学是培养管理人员的重要手段之一。(判定管理是否有效的标准是管理人员在实际管理工作中的管理成果或组织绩效。管理实践就是培养管理者的重要环节。) 3、 学习研究管理学是未来的需要。 http://www.lemedu.com/hnzsb/zsjj/8666.html
5.[管理01]管理模式(一)其目的就是要使工人采用的工作方法最合理,花费时间最少。泰罗认为,用这个方法来规定一个工人每天合理的工作量,就不再会有争议了,因为这是用科学的方法确定的。当时泰罗应用这种方法对伯利恒公司高炉上搬运生铁的工人进行试验,曾使工人每天搬运生铁的数量提高了四倍。https://www.jianshu.com/p/726cc5da5c3d
1.最早发现工作群体的重要性的是霍桑试验。()最早发现工作群体的重要性的是霍桑试验。 ( ) A. 正确 B. 错误 如何将EXCEL生成题库手机刷题 如何制作自己的在线小题库 > 手机使用 分享 反馈 收藏 举报 参考答案: A 复制 纠错举一反三 脊髓后索损伤时,可出现() A. 闭眼能确定关节的位置 B. 闭眼能维持身体直立不摇晃 C. 闭眼不能确定各关节的...https://www.shuashuati.com/ti/93937d733104470b8f7cccad525ba7d3.html?fm=bdae3f1be0819051b13f9968f3069325f1
2.模型霍桑效应霍桑模型测验的结果和实际产量之间的这种关系使研究者联想到群体对这些工人的重要性。1名工人可以因为提高他的产量而得到小组工资总额 中较大的份额,而且减少失业的可能性,然而这些物质上的报酬却会带来群体非难的惩罚,因此每天只要完成群体认可的工作量就可以相安无事了。即使在一些小的事情上也能发现工人之间有着不同的派别...https://blog.csdn.net/vviccc/article/details/109546813
3.心理学小知识霍桑效应:精神满足比物质待遇更能激发人的积极性实验发现,参加实验的工人在感觉受到关注后,即使在照明条件变差和福利措施取消等情况下,工作效率仍然很高。最后他们得出结论:被关注等社会性需要的满足,往往比物质待遇更能激励员工的积极性和创造性。 霍桑效应后来被广泛应用于心理学、教育学、管理学、临床医学等领域。它告诉我们:关注和倾听本身就是一种强大的力量。当...https://www.douban.com/note/867738786/
4.全国2008年7月自学考试组织行为学试题自考2.最早发现工作群体的重要性的是( ) A.霍桑试验 B.莱维特的研究 C.维卡的研究 D.马斯洛的研究 3.管理者角色学派的代表人物是( ) A.泰勒 B.韦伯 C.勒温 D.明兹伯格 4.研究人员在不能完全控制的情景下所进行的实验称做( ) A.实验室实验 B.现场实验 ...https://www.educity.cn/zikao/60772.html
5.《组织行为学》复习资料(专)(精选7篇)2.最早发现工作群体的重要性的是()。 A.霍桑试验B.莱维特的研究C.维卡的研究D.马斯洛的研究 3.管理者角色学派的代表人物是()。 A.泰勒B.韦伯C.勒温D.明兹伯格 4..领导的权力一般由三部分组成,即资源控制权、专长权和()。 A.指挥权B.奖惩权C.决策权D.人事权 ...https://www.360wenmi.com/f/filez4mk07l1.html
6.吴春波教授推荐:人力资源管理发展史上的二十个里程碑1.欧文于1800～1828年间在苏格兰自己的几个纺织厂内进行空前的试验,通过试验改善工作条件、缩短工作日、提高工资、改善生活条件、发放抚恤金等,发现能够提高工人的工作效率和质量,是一种双赢的结果。 2.呼吁制定改善工人劳动条件的议会法案,经过不断努力,议会终于在1819年第一次通过限制工厂中女工和童工劳动日的法案。https://www.shangyexinzhi.com/article/4917521.html
7.非正式组织理论11篇(全文)非正式组织起于20世纪30年代,是由美国行为科学家梅奥通过霍桑试验发现的。他认为一切组织中的都存在着非正式组织,正式组织是以效率的逻辑为重要标准,而非正式组织则以情感的逻辑为重要标准,两者相互依存,共同存在。本文将非正式组织定义为:非正式组织不是由正式组织建立或需要的,而是由于人们的情感因素而自发形成的的...https://www.99xueshu.com/w/ikey4gpykmtz.html
8.管理学基础·考试·看云这一阶段出现了管理职能同体力劳动的分离,管理工作由资本家个人执行,其特点是一切凭个人经验办事。 (二)现代管理理论:20世纪30年代到20世纪80年代。 这一时期由于受世界性石油危机极其触发的经济危机的影响,使研究经费来源枯竭,出现了资本家同管理人员的分离,管理人员总结管理经验,使之系统化并加以发展,逐步形成了一...https://www.kancloud.cn/oscar999/exam/1529871
9.管理学基础试题及答案6.群体行为学派最早的研究活动开始于(B) A.铁锹试验B.霍桑试验C.搬运生铁试验D.金属切削试验 7.三川旅行公司刘总经理在总体市场不景气的情况下,以独特的眼光发现了惊险性旅游项目与40岁--45岁男性消费者之间的相关性,在此基础上设计了具有针对性的旅游路线和项目,并进行了前期宣传。因为涉及到与交通管理、保险、...https://mip.oh100.com/kaoshi/peixun/252064.html
10.《管理学》读书笔记(通用12篇)的问题是显而易见的,那么关于组织中的人的探索的.确是慢了那么一拍,直到三十年代的梅奥做的那个著名的霍桑试验之后,人们才开始认识到组织众人的重要性,而在此之前,人被当做是工具,是机器,是没有思想没有主动性的需要鞭策的劳动力,然而梅奥的实验说明了工人的人际关系,态度,情感和知觉会很大程度上影响工作绩效和...https://www.unjs.com/fanwenwang/dushubijidaquan/20200619080644_2421016.html
11.工作生活中的几种心理学效应心理学是一门很有趣的科学,它可以通过观察日常学习、工作、生活种的现象,进行科学的分析与提炼,总结出一种心理学效应,并将其运用到生活中。不知道大家对心理学效应了解多少?下面是小编为大家整理的工作生活中的几种心理学效应,希望对大家有帮助! 蝴蝶效应 蝴蝶https://www.yjbys.com/xinli/shenghuo/249372.html