1.我在公司工作半年后发现有高血糖和高血压,公司能开除我吗?公司不能因为员工患有高血压而随意辞退员工,根据劳动合同法的规定:如果员工患有高血压,医疗期满后单位应当另行为其安排合适的工作,如果该员工也不能从事另行安排工作的,单位可以解除劳务合同,但应当依法支付相应的经济补偿金,用人单位应该提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月的工资后可以解除劳务...https://wap.findlaw.cn/wenda/q_46488311.html

2.劳动合同法规定:企业不得裁减这些人员,你知道吗?经济补偿金上限:职工月工资高于企业所在地直辖市、设区的市人民政府公布的上一年度本地区职工月平均工资三倍的,经济补偿金标准支付给职工的补偿金为职工月平均工资的三倍。支付经济补偿的期限不得超过十二年。 特别提醒:企业确定的经济补偿标准高于法定标准的,应根据本企业以往的标准以及本地区同类企业的标准合理确定,...http://www.qiye108.com/h-nd-357388.html

3.我国公司可以辞退乙肝肝硬化员工吗?专家导读 如果员工患有乙肝是不可以随意辞退的,如果说用人单位发现员工有乙肝的情况下需要将其调离生产线,用人单位要与患有乙肝的劳动者解除劳动关系后,也是需要按照劳动法的相关规定向劳动者支付经济补偿金。 我国公司可以辞退乙肝肝硬化员工吗? 一、我国公司可以辞退乙肝肝硬化员工吗? 单位没有权开除,但是如果查出...https://mip.64365.com/zs/1128392.aspx

4.查出乙肝被辞退人社局:福利体检查乙肝不违规(记者 罗阳辉 实习生 周伟龙) 广州白云国际会议中心有限公司原职工王文(化名)等12人称,因体检查出乙肝,被公司降职并要求离职。3月16日,王文等联名投诉广州白云国际会议中心有限公司以及广东药学院第一附属医院。近日,投诉结果已出,越秀区卫生局确认医院违规,而人社局却表示,尚无证据表明该公司违规。王文表示,将继续申...https://news.ifeng.com/c/7fcOV4XgRfq

5.劳动者在体检时被查出是乙肝病毒携带者,被用人单位辞退,应如何维权?2020年5月21日,石某参加公司组织的员工体检,体检前公司并未通知石某有乙肝项目检测一项内容,体检报告显示石某为乙肝病毒携带者。 出于公共卫生安全方面的考虑,在得知体检结果的当天下午,公司便派出人力专员找石某谈话,称其不适合现在的工作,希望石某辞职,踏实看病。公司同意支付经济补偿金,但双方未能达成一致意见。202...https://www.jianshu.com/p/429e9b1a981d

6.事业单位试用期,单位组织的福利体检查出乙肝大三阳会被辞退么?''好担心，毕竟考上不容易 http://m.qzzn.com/thread-15683866-1-1.html

7.患“乙肝”被公司辞退,员工索赔3万余元新华社消息 张女士因在体检中查出“乙肝”而被公司同事和领导“另眼相看”,最终被迫辞职。事情发生后,小张将公司诉至法院。日前,北京市海淀法院判令其原所在的公司向张女士支付解除劳动关系的经济补偿金3万余元。 2012年小张在公司组织的一次体检中被查出患乙型肝炎。张女士表示,公司同事因此常常排挤和歧视她,公司领...http://epaper.hezeribao.com/shtml/mdwb/20150303/180077.shtml

8.三年前体检,被查出是乙肝携带者,现在公司年度体检,医院会把结果...病情分析：单位年检肯定是要知道结果的，不然干嘛要你们去体检。乙肝携带者没啥事的，自己平时注意卫生 ...https://www.cnkang.com/yyk/disehosp/askdetail_517_101223703.html