1.培训退费管理制度第十条培训机构应当将退费办法在学校醒目处公示,并在签订培训合同时提醒学员(未成年人的监护人)了解退费办法。 第十一条学员与培训机构因退费发生争议的,可向价格、教育、劳动保障或人事主管部门提出书面申诉,由价格、教育、劳动保障或人事主管部门依据国家有关法律、法规予以处理。https://pxjy.jsjtc.edu.cn/info/1017/1822.htm

2.处理运费拖欠问题及诉讼所需的法律依据法律知识听律网处理运费拖欠问题及诉讼所需的法律依据 1、托运人未按照约定支付运费的,可以通过诉讼的方式解决,有约定仲裁协议的,应当通过仲裁的方式解决。2、《中华人民共和国民法典》第八百一十三条旅客、托运人或者收货人应当支付票款或者运输费用。承运人未按照约定路线或者通常路线运输增加票款或者运输费用的,旅客、托运人或者...https://471.cn/zhishi/5083590.html

3.新东方登榜天津消协1号投诉案例消费者诉求获支持综上,可以认定新东方的主张没有任何法律依据及事实依据。 天津市消协意见为:新东方学校主张因升年级故课时应按照340元/小时计算不能成立,应当按照协议签订时收取的320/小时标准进行退款,向消费者退费5440元。 另外,据天眼查显示,新东方存在21项开庭公告,以及23项法律诉讼。 https://finance.eastmoney.com/a/202001231366616390.html

4.培训机构不可以退费合法吗三、培训机构不给退费的纠纷该找哪里解决 培训机构不给退费的纠纷该可以与经营者协商和解;请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;向有关行政部门投诉;根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;向人民法院提起诉讼。 法律依据: 《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条 ...https://www.64365.com/zs/1921291.aspx

5.培训机构退费法律规定法律分析 我国对培训机构退款事宜的规定源自于《民法典》中的合同条例。倘若双方签署了培训服务合同且其中有记载退款事宜,则应遵照合同条款处理。如无详细说明,通常情况下,若是培训机构发生根本性违约,例如未按承诺提供培训服务、培训质量严重不合格等,学员可请求解约并退还费用。此外,因不可预见、不可避免的事实因素...https://v.66law.cn/wenda/3753469.aspx

6.无故闭店退费困难强制转课,校外培训机构跑路钱去哪了?首都师范大学教育政策与法律研究院副院长蔡海龙告诉记者,目前该平台已经收纳了一定数量的校外培训机构,进入白名单的机构也和相关的银行签订了协议,“但还需要进一步推动校外培训机构的参与度”。 “目前整个校外培训监管的法律依据其实不太明确,甚至是存在争议的。”蔡海龙表示,因为上位法的依据并不充分,各个地方基层在具...https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_25946868

7.不公平格式条款点评:教育培训领域不公平格式条款点评就更换班型而言,经营者与消费者协商一致即可更换,或经营者亦可设置与更换班型本身相关的合理的条件。但经营者以更换班型为条件进而排除消费者解约退款的权利,则明显构成对消费者权利的不合理限制、亦加重了消费者责任,明显不具有合法性。 (二)法律依据 https://scjg.xuchang.gov.cn/zwgk/002011/20220905/e1ad4d12-4190-47e8-9adb-1eeaea5c0903.html

8.培训费不退怎么协商退款学员应主动与培训机构进行沟通协商。说明自己无法继续学习的原因,并提出退款要求。态度要诚恳,语气平和,避免激怒对方。 2. 法规依据: 如果协商无果,学员可以引用《消费者权益保护法》寻求帮助。该法规定,消费者有权要求经营者提供满意的服务,并有权获得赔偿。 https://info.imlaw.cn/laws/12367.html

9.向"霸王条款"亮"红牌"法院判决退回消费者培训费在提交答辩状期间,培训公司依据合同条款对管辖权提出了异议,并提交了《管辖权异议申请书》。 培训公司辩称,双方签订的《培训服务合同》第九条第二款明确约定:“如有未尽事宜,甲乙双方应友好协商订立补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力,如有争议,双方应协商解决,协商不能达成一致意见时,双方一致同意选择依法向...https://www.chinacourt.org/article/detail/2023/08/id/7480916.shtml