1、中国医学科学院北京协和医院--2个院区，东二环内、西二环内，01110003；
2、首都医科大学附属北京同仁医院--2个院区，东二环内、东南五环外，01110001；
3、首都医科大学宣武医院--西二环内，04110001；
4、首都医科大学附尾北京友谊医院--2个院区，南二环内、东六环内，04110002；
5、北京大学第一医院--西北二环内，02110003；
6、北京大学人民医院--3个院区，西北二环外、西二环内、东南六环外，02110002；
7、北京大学第三医院--北四环内，08110010；.
18、北京积水潭医院--2个院区，西北二环内、北五环外，02110001；
9、中国中医科学院广安门医院--西二环内，04151001；
10、首都医科大学附属北京朝阳医院--2个院区，东三环内、西五环外，05110001；
11、中日友好医院--3个院区，东北三环外、东北四环内、北五环内，01110002
12、北京大学首钢医院--西五环外，07110001；
13、首都医科大学附属北京中医医院--北二环内，01151002；
14、首都医科大学附属北京天坛医院--西南四环内，03110001；
15、北京世纪坛医院（北京铁路总医院）--西三环内，08110002；
16、北京市健宫医院--西南二环内，04110013；
17、北京市房山区良乡医院--西南六环内，11110003；
18、北京市大兴区人民医院--2个院区，南六环内、南六环外，24110001；
19、北京市石景山医院--西五环内，07110004；
20、北京医院--东二环内，1110005；
21、首都医科大学附属北京安贞医院--北三环外，5110002；
22、首都医科大学附属北京潞河医院--东六环内，12110001；
23、国家电网公司北京电力医院--西三环内，6110001；
24、航空总医院--北五环外，5110010；
25、北京市海淀医院--西北四环内，8110014；
26、北京市垂杨柳医院--2个院区，东南三环内、东五环外，5110009；
27、北京市昌平区医院--北六环外，14110001；
28、北京市顺义区医院--东北六环外，13110001；
29、北京市平谷区医院--东北六环外，26110001；
30、北京市密云区医院--东北六环外，28110001；
31、北京市延庆区医院--西北六环外，29110001；
32、北京怀柔医院--东北六环外，27110001；
（20——32为新增）
北京社保公积金常识
1、正常社保参保状态下，需要持社保卡定点医疗机构看病就医；
2、不用选可以直接就诊的医院32家a类医院+专科医院+中医院
（32家A类医院百度都可以查询，专科医院+中医医院如担心不是，可挂号的时候和窗口确认）
4、去非以上定点医院就诊，消费记录不会累计到社保卡里，也不会实时结算。
1、我们公司突然把工资分成基础工资和绩效工资两部分，缴费基数不变，然后说月假超过15工作日就扣除全月绩效工资。不知道这种是否对我的生育津贴有影响呢？
答：生育津贴是与月缴工资和产假天数挂钩的，生育补贴=上年度单位人均月缴费工资÷30（天）×产假天数。看的是缴费基数，不影响的哦。
2、我们是新公司在另一个地方注册了，旧公司在原保险地注销了，等到生的时候在新公司的生育保险不够一年怎么算？（中间生育保险不断）
答：只要你的社保连续缴纳12月，中间没有断交的，生育保险的报销就没有任何问题，按流程走就好了
答：享受生育保险待遇有两个核心条件：1.生育之前，社保累计缴纳满一年；2.生育时仍在参保。你之前已经交满过1年，目前还在正常参保，所以可以享受生育保险。
4、在异地产检、分娩的费用能报销吗？/现在人口流动性非常大，为了方便照看，很多人都愿意回老家去产检、分娩，那么这些费用能报销吗？
5、生育报销中途断缴了，还可以享受生育险报销吗？
答：产检费、挂号费、生育分娩费报销都不受连续缴费限制。只要产检当天，社保的参保状态为正常，当次的产检费和挂号费就可以报销，如若属于停缴状态则报销不了。同理，生育分娩费用报销是社保卡直接网络结算，如缴费当天，社保的参保状态为正常，就可以直接网络报销掉。
6、男职工办生育保险有什么用
答：男职工可以享受带薪陪产假15天。按照北京市政策规定，参加北京市生育保险的男职工可以报销计划生育的手术医疗费用，如输精管结扎术、输精管复通术等医疗费用。参加北京市生育保险女职工可以享受生育保险待遇包括产前检查、住院分娩及领取生育津贴等。
7、男职工能否申领生育津贴
答：不能。
8、辞职之后还能享受生育保险待遇吗？/有的妈妈休完产假之后打算辞职，这种情况能享受生育保险待遇吗？
答：可以的！但是，应在离开单位前将发生的各项费用通过单位办理报销手续，逾期未办理报销的，不能再补办报销。
9、女方没上保险，男方上了生育保险，可以报销吗？
答：男方的生育保险不能给未参加社保的配偶使用。
10、女职工领取生育津贴期间，公司可以不发工资吗？
答：生育津贴和产假工资，二者不能同时领取；
生育津贴=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数；
如果实际月薪<单位平均工资，按平均值领取津贴，单位不得克扣；
如果实际月薪>单位平均工资，按实际月薪领取津贴，差额部分由用人单位补足。
11、女职工流产费用是否由生育保险基金支付？
答：流产女职工需要出具领取生育保险金必要的证明，才可以报销。
12、生育保险缴纳不满9个月，可以领生育津贴吗？
答：先报销产前检查、分娩等生育医疗费，产假工资由公司垫付。在产后缴满12个月，可以在单位申请补支生育津贴。若员工在12个月内离职，则产假工资由单位垫付。
13、公司员工在国外生的孩子，老公也是外国人，想领取生育津贴都需要什么材料？
答：社保局认可，带着资料就行，材料都是一样的，就是国外医院出具的出生证明，需要提供翻译文件。
14、员工自然流产，属于生育报销还是手工医疗报销？
答：自然流产的诊断证明要注明是宫内孕几周或者宫外孕，宫内孕有孕周的按照流产假报销，宫外孕的按照手工医疗报销。
15、生育津贴时按照用人单位全员上年度的平均工资算的，还是生育职工本人上年度平均工资算？
答：二者取其高的算。
16、公司没给上生育险怎么报销？
答：公司没按规定参加生育保险，没及时缴费或者没足额缴费的，职工享受生育保险待遇的有关费用由用人单位支付。
17、生育保险办理周期是多久？
答：门诊产检费报销：当月提交材料，一般次月中旬可以收到报销款项。
生育津贴申领：当月提交材料，一般次月中下旬可以收到款项。