生孩子是每个家庭都会面临的重要时刻，而在生孩子的过程中，医疗费用是不可避免的支出。为了减轻家庭的经济负担，许多单位都为员工提供了医保和生育险。那么，生孩子单位的医保和生育险是怎么的报的呢？生孩子单位的医保和生育险哪个报销比例高？生孩子单位的医保和生育险报销要注意什么呢？
生育险更高。
生孩子单位的医保和生育险的报销比例一般是不同的。医保是指单位为员工购买的医疗保险，用于报销员工的医疗费用。而生育险是指单位为员工购买的生育保险，用于报销员工的生育费用。
一般来说，生育险的报销比例要高于医保。因为生育险是专门为生育费用而设立的，所以其报销比例相对较高。而医保则是用于报销各种疾病的医疗费用，所以其报销比例相对较低。
具体的报销比例一般根据单位和保险公司的政策而定。一般来说，生育险的报销比例可以达到80%以上，而医保的报销比例一般在50%左右。但是需要注意的是，不同地区和不同保险公司的政策可能会有所不同，具体的报销比例还需要根据实际情况来确定。
3.注意报销时限：不同的单位和保险公司对于报销的时限要求可能会有所不同，需要在规定的时限内进行报销申请，否则可能会影响报销的有效性。
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