北京产假为什么有人是158天，而有人是173天？产假还能不一样吗？是怎么确认产假天数的呢？津贴计算是按照多少天来算的呢？津贴的计算公式又是什么样的呢......等一系列的问题困扰着宝爸宝妈们，所以今天，【孕育妈咪圈】的小编就给大家详细说说到底是怎么一回事~
☆孕妈：
1、国家规定产假98天+延长生育假60天=158天（剖宫产可以再+15天；生育多胞胎每多一胎+15天）。
2、产前可以休息15天。
3、如果所在单位同意，可以再延长1-3个月。
☆准爸：
1、享受15天陪产假（自然日）。
☆注意：
1、未婚也可以享受产假，但是没有生育假。
2、未满4个月流产享受15天产假，满四个月流产享受42天产假。
☆孕妈自愿减少延长生育假的，准爸可增加相应天数。
产假期间休息日和节假日会顺延吗？
1、基础产假：休息日和节假日不顺延。
2、延长生育假：休息日不顺延，节假日顺延。
△顺延只包括法定节假日，不包括调休日。
△法定节假日：春节和国庆节3天，其余节日1天。
产假期间工资怎么算？
1、单位缴纳社保：由社保局发放生育津贴。
2、单位没有缴纳社保：无法领取社保局发放的生育津贴，单位应按照生育前工资标准发放产假期间工资。
关于生育津贴？
★生育津贴和产假工资只能二选一！
★产后领取。
生育津贴领取条件
◆分娩前连续缴纳社保9个月（含分娩月）或者生育后连续缴纳12个月二者满足其一即可。
生育津贴申领材料
1、医院诊断证明原件。
2、出生证明原件。
3、门诊发票+费用明细+药品处方或底方（医院提供）。
4、津贴申请表（单位盖章，本人签字）。
生育津贴如何计算
★生育津贴=用人单位月缴平均工资/30*产假天数
△产假天数=基础产假98+30已婚生育假+难产/多胎
△例：以北京最低社保缴费基数6326计算：
1、未婚单胎自然生产：生育津贴=6326/30*98；
2、未婚单胎难产：生育津贴=6326/30*（98+15）；
3、已婚单胎自然产：生育津贴=6326/30*（98+30）；
4、已婚单胎难产：生育津贴=6326/30*（98+30+15）；
5、已婚双胎难产：生育津贴=6326/30*（98+30+15+15）。
报销费用
1、产检报销—产后报销3000（不含挂号费）；
2、门诊挂号费（没有上限）；
3、关于住院生产费用：
△自然分娩的医疗费：三级医院5000元、二级医院4800元、一级医院4750元
△人工干预分娩的医疗费：三级医院5200元、二级医院5000元、一级医院4950元。
△剖宫产手术的医疗费：三级医院5800元、二级医院5600元、一级医院5550元。
报销条件
1、报销范围和医保范围一致，需要去定点医院；
2、特需部国际部一般不报销。
3、有些私立医院的产科是纳入医疗定点的，这种可以报销，没纳入的无法参与报销。
产检报销材料以及报销
1、北京市生育登记服务单（线上办理）；
2、出生医学证明（医院办理）；
3、出院诊断证明（医院开具）；
4、产检发票，包括费用明细及药品处方底方；
5、北京市生育保险手工报销费用申报结算明细表（门诊）；
6、北京市生育保险门诊医疗费用手工申报表。
7、报盘文件（报盘生成，拷贝到优盘中带到医保局）。
★1、2、3、需各准备一份复印件，原件也要带上，医保局会核实，核实完后复印件留下，原件返回给个人。
★5和6是根据发票材料报盘生成的。
★4发票中无明细的要去医院打印明细小条，带药品的要附带底方或处方。
关于住院费用如何报销
1、在京参保并在京分娩的，持有社保卡和生育服务登记单：实时结算（如单位有商业保险，可二次报销）；