写在离职前几天,在这家公司2年多的感受和对未来的想法azol

2009年,由于美国次贷危机,产生了什么金融风暴,国内很多工厂都倒下了,对于IT行业,也有一定要影响。虽然我们公司的产品是面向国外,但感觉我们公司影响不大?我也不大清楚,至少看到公司09年还从大学校园了招了一批应届生来看,公司仍然在发展,影响不大。不过有些现象是可以确定,有几个新来的同事,就是因为旧公司受金融风暴的影响而倒下了,被迫离职,并且有几个同事的女朋友所在公司,在炒了很多人。

在这样的经济环境下,我还提出辞职,是出于金子总会发光的道理?还是头脑发热,思想不成熟?呵呵,其实主要是想和朋友出来做点事情,在外人看来就是创业嘛,现在很多年轻人都这么干,急于成功,但成功的没几个。不过在我们自己看来,真的就是想做点事情,做点自己想做的事情,我们都相信我们所做的事情是很有前景的,为此,我们愿意放弃现在不错的薪水(其实现在薪水算中吧,但是跳一跳,绝对提高30%以上),放弃现在安稳舒服的生活(至少我现在过得舒服,和朋友合租了个120平的4房一厅带装备空调等设备的小区房)。

为了这样一个有前景的事业,我们这个团队的带头人,找齐了各方面的人,包括研发,营销,美工(其实我们的美工不喜欢这么叫,我们也不喜欢这么叫,就是没找到个好听的名字),准备出来大干一翻。我也认为这样一个组合很不错。但是我最近在思考一些事情,我们这个团队目前存在一点问题,就是带头人的意志过于强大,导致任何个别的想法在萌芽阶段就被忽略掉。

可是到了最近一次开会,我听到是,先暂时不做那个XXX产品,我们要策略几个小产品。会上还讨论了别的。会后,我在想,为啥突然又说不做那个XXX产品了?我当时提出说不做那个产品,为什么又迎来这么多“要做XXX这个产品”的说法呢?

实际上是他们头脑发热,没有冷静下来分析。再一个原因是,带头人的意志过于强大,影响了其他人。导致如果团队中,有什么不同的声音冒出时,一会就被按下去了。虽然我认为一个创业团队,每个人的目标都要统一起来,但我认为不是统一到不能有意见不一的地步,这样只会导致创业失败。

唉,但是不去,又凑不够所需要的钱。。都怪平时没存点钱。在想啊在想啊,如何是好?总要做一个决定的。

再说回来,我认为一个创业团队的带头人,如果他的意志太强大,这是很危险的,同时,我也在考虑,我是否适合这个团队,或者说是我提出意见的方法不合适?很多事情要想。困了,休息了。明天再想。

THE END
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