人力资源服务业是市场化就业服务的重要力量，在帮助劳动者求职就业方面发挥了积极作用，探索了一系列行之有效的经验做法。
一、促进高校毕业生就业
高校毕业生是宝贵的人才资源，促进高校毕业生就业事关民生福祉和国家未来。党中央、国务院高度重视高校毕业生就业工作，习近平总书记作出一系列重要指示批示，李强总理多次作出明确要求。今年全国普通高校毕业生规模预计达1158万人，就业总量压力加大。各地人力资源社会保障部门聚焦高校毕业生就业，持续开展人力资源服务机构稳就业促就业行动，为毕业生提供大规模求职招聘、专业化就业指导、全方位政策咨询等服务，有效促进高校毕业生市场化社会化就业。
中智集团：打造高校毕业生就业全链条服务
中国国际技术智力合作集团有限公司依托招聘、培训、管理咨询、人事管理、外包、派遣等全产业链优势，为高校毕业生提供全流程一站式就业服务。全力加强公益性校园招聘。深化与高校联动，与近百所高校合作开展专属校园招聘。举办“智领青年”央企网络招聘直播等52场专项就业活动、227场网络招聘会。与抖音合作开展两季《开场白》系列就业季特别直播，直播浏览量超过1.4亿人次。协同北京、上海、湖北、黑龙江等地举办一系列公益招聘会，提供就业岗位超过200万个。创新开办中智“西藏班”。联合一汽、东风、中铝等央企，实施西藏籍高校毕业生市场化就业项目，创新开设“西藏班”，实行“订单式”培养。该项目改变以往“先培训、后就业”的传统就业服务,为西藏毕业生先行落实初步就业岗位，再提供“职前培训-适岗实习-定向就业”的全新服务。目前，近百名西藏毕业生已经通过272学时通识课程、480学时专业技能课程的学习和考核，并均已在各央企见习就业。用心用情开展困难家庭毕业生就业援助。依托“中智招聘”平台，为困难家庭的高校毕业生集中发布援助岗位信息，开展送岗位、送政策系列活动，精准提供就业援助辅导、职业技能培训等服务，帮助他们尽快就业、成功就业。
智联招聘：数据赋能精准促进高校毕业生就业
上海外服：职场导师提升高校毕业生求职能力
二、拓宽灵活就业供需匹配渠道
党的二十大报告提出，“加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障”，为促进新就业形态规范健康发展指明了方向。近年来，随着数字经济快速发展，依托互联网平台的新就业形态脱颖而出，成为吸纳就业、提高劳动参与率、增加劳动者收入的重要渠道。各地人力资源社会保障部门积极创造条件，支持人力资源服务机构适应灵活就业和新就业形态需要，创新应用数字技术，为企业共享用工和劳动者兼职、灵活就业提供优质服务，进行了积极探索。
青团社：数字技术保障零工就业发展
盖雅工场：云服务助力劳动者灵活就业
三、帮扶重点群体就业增收
习近平总书记高度重视重点群体就业帮扶工作，多次指出要激励各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手，打造一支强大的乡村振兴人才队伍；要增强农民工务工技能，提高农民进入市场的组织化程度，多途径增加农民收入；要完善残疾人社会保障制度和关爱服务体系，促进残疾人事业全面发展，支持和鼓励残疾人自强不息。各地人力资源社会保障部门组织实施人力资源服务行业助力乡村振兴计划，深化人力资源服务领域东西部协作，支持广大人力资源服务机构积极履行社会责任，通过市场化手段帮扶重点群体就业增收，做出了有益探索。
海峡人才：做深做实农村劳动力就业服务
山东大焊：技能培训让农民工就好业
山东大焊服务外包有限公司以促进农村劳动力技能就业为导向，专注焊接细分领域，打造“山东大焊”品牌，提供焊工培训+制造业技工外包服务。免费培训打造焊工人才队伍。开办焊培中心，开发焊接培训课程体系，免费向农村劳动力提供就业指导、初级技能提升、定向安置、就业保障一站式服务，年度线下免费培养焊工3000人以上，合格焊工安置率90%以上，助力农村劳动力由普工向技工转化。“引企入教”实现技能岗位精准直达。联合用人单位实行订单式就业培训，探索8-10人的“小快灵”培训模式，开展小批量多批次订单班，年度输送近2000人。学员通过15天的集中培训，基本可达到企业用工标准，即培即送，保证企业人员需求的持续供给，无缝衔接培训到就业的全过程。深入开展脱贫地区培训帮扶。与十余个国家乡村振兴重点帮扶县合作，在当地设立培训基地，引进市场主流焊机、打磨机等设备，累计培训1.2万余人，输送焊工6000人以上，人均年收入8-15万元，真正实现“培养一个焊工，致富一个家庭”的目标。
金沙人才：用情用心帮扶残疾人体面就业
四、支持制造业等实体经济用工
制造业等实体经济高质量发展需要高质量的人力资源支撑。习近平总书记多次强调，加快构建实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系，在人力资本服务等领域培育新增长点、形成新动能。服务实体经济是人力资源服务业的重要职责，制造业领域的人力资源服务占全行业服务总量的近40%。各地人力资源社会保障部门坚持把服务实体经济作为着力点，积极推动人力资源服务业与制造业等实体经济融合发展，不断强化制造业人力资源支持。