平安银行，中国内地公开上市的全国性股份制商业银行，始终坚守金融为民的初心，经过多年发展，已成长为一家经营管理成熟稳健、机构网点覆盖广泛、金融服务品类齐全、品牌影响市场领先的商业银行，在科技赋能、零售业务、综合金融等领域形成独特竞争力和鲜明经营特色。
坚持以“中国最卓越、全球领先的智能化零售银行”为战略目标，坚持“零售做强、对公做精、同业做专”战略方针，持续深化战略转型，全面深化数字化转型，全力强化风险管理，确保产品和服务真正凸显“专业·价值”，为客户提供“省心、省时、又省钱”的金融服务。
一、招聘对象：
二、招聘流程：
网申：8月19日-10月18日
线上测评：8月-10月
线上笔试:9月中旬-10月下旬
面试:9月中旬-11月下旬
offer:11月-12月
三、招聘岗位：
岗位职责:
1、作为银行未来经营管理类岗位的储备人才，入职后安排在基层轮岗锻炼18个月，轮岗期间实行严格的考核、管理机制。轮岗期结束后根据培养情况双选定岗至总行部门工作。
2、完成18个月以内的前、中台复合轮岗历练，包括临柜锻炼、营销实践、管理见习等学习实践任务，熟悉不同类别客户的需求和我行各业务板块战略、产品及经营模式。
3、轮岗期间深刻理解银行基层运营模式，掌握银行基础运营及厅堂服务技能，树立风险合规意识和客户服务精神，个人基本胜任素质、专业素养和工作能力，为后续职业发展奠定扎实的业务基础，并选择自己的职业。
岗位要求:
1、硕士以上学历;专业不限，经济学、管理学、数学、计算机等专业或复合知识背景优先。
3、具备的逻辑思维能力、分析创造能力、组织协调能力和团队合作意识。
4、能接受1-2年的基层轮岗历练，勇于接受挑战，综合素质突出。
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