雇主责任险保险标的是什么,雇主责任险不赔付范围保险测评

如今很多公司都会购买雇主责任险。雇主责任险分为基本保障、雇主工伤赔偿责任和雇员人身意外损害赔偿责任3类承保项目。对于员工在因工作原因受到事故伤害,公司需要对员工承担经济赔偿责任时依据合同约定负责赔偿。

具体来说,以下是雇主责任险不赔付的范围:

1.故意伤害或杀害员工:如果事故是由于企业故意行为导致的,例如企业故意杀害员工或故意将员工暴力伤害,那么雇主责任险不会予以赔付。

3.员工不遵循企业安全规定引发的事故:如果事故是由于员工违反企业安全规定或未能正常操作设备而导致的,那么雇主责任险可能不会予以赔付。

4.员工已经获得其他保险赔偿:如果员工已经获得其他保险公司的赔偿,例如医疗保险或工伤保险,那么雇主责任险不会再次赔付。

不可以。工伤保险与责任险是不同性质的。

雇主责任险可以作为工伤保险的补充投保,帮助企业和员工进一步完善工作中的意外风险保障。

这里给有需求的企业主们推荐一款高性价比雇主责任险——众安财险最新推出的众安雇主无忧保2024版雇主责任险,1-5类职业可买,最高100万保额,支持月缴/年缴,最早次日生效,支持延后指定生效,多人投保还有报价优惠,1-4类3人起保,5类10人起保,最高500人/单。

【最新报价表】

投保年龄:16-65周岁

承保职业:1-5类职业

保障期间:1-4类职业支持可选1-12个月,5类职业支持投保6-12个月

起保人数:1-4类3人起,5类10人起,最高500人/单

伤残等级:十级可选工标1%/5%/10%

费率优惠:100人以上保费打95折、300人以上保费打9折。

优势地区:上海、北京、浙江省、安徽省、山东省、河北省

拒保区域:青海、天津、新疆、黑龙江、辽宁、吉林、西藏

拒保行业:物流、家具、木制品、木材、木器、家俱、木业、桥梁、隧、船舶、船厂、船坞、船业、船务、人力、人才、劳联、产联、企业管理、外包、劳务、派遣、矿、采石、石材

特别约定:

2、附加24小时条款,保额为主险的50%;

3、每次事故赔偿限额3-99人,200万;100人以上,300万;累计赔偿限额3-99人,500万;100人以上,800万;

4、法律费用:每次事故赔偿限额5万,累计赔付限额10万

5、高空:不承保高空作业,2米以上(含2米)高处作业时发生的高空坠落事故属于除外责任

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