近日，一条关于“95后”男子缴纳社保的消息冲上了微博热搜。这位来自杭州的小伙，在社交平台上声称自己社保已经交满了15年，其“凡尔赛”式的发言引发网友热议，小伙伴们纷纷留下了羡慕的泪水。
那么，社保缴满15年意味着什么呢？满15年后还需继续缴纳吗？
今天跟小蚁一起来了解一下吧~
一、缴纳满15年的社保，是不是就可以提前“退休养老”了？
No！并不可以！
首先，社保包括五种险种，它们分别是：养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险。如果缴满15年就停保，虽然可以在退休后享受养老金，但是无法享受终身医保。
其次职工要想退休，必须达到法定退休年龄。按照现行规定；目前，我国现行法定退休年龄是男职工60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。这位小伙才27岁，在不考虑延迟退休年龄的情况下，距离退休年龄还有33年，并不能因为缴费满15年就可以提前退休，也不可能提前领取退休金。
而且养老金待遇的发放是跟缴费年限缴费基数成正比的！因此缴费年限越长，缴费基数越高，将来退休后领取的养老金就会更丰厚。如果在你交满养老保险15年以后不继续缴纳，相对于其他缴纳了20年，甚至30年（假设仅年限差异）的职工来说，退休金低于他们是板上钉钉的事情。
所以，社保缴纳15年后继续缴纳是对个人本身有很大好处的。
二、医疗保险也很重要
按照国家规定，医疗保险需要在达到法定退休年龄时，累计缴满足够年限——男性30年，女性25年，才能享受终身医保。上述案例中，杭州小伙养老保险缴满15年，只是一个最低年限。很多人参加工作的时候比较早，或者享受到了福利（如上文，拆迁缴满10年）已经缴满了15年。但还在工作的话，就应该按照规定继续缴纳。如果缴纳满15年之后不再参保，需要购买城乡居民医保或灵活就业医保，否则无法看病报销。
而且，近期广东、湖南等多省市发文明确，将逐步统一职工医保缴费年限至25-30年，未来全国也将同步提高年限。
因此，我们建议最好不要停缴社保。
三、社保缴费年限即将延长，只交15年社保可能领不了养老金
2021年，人社部印发的《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》中明确提到了将逐步提高领取基本养老金最低缴费年限。
综上所述，我们95后还是应该继续将社保缴下去，无论是对我们个人的利益或者是国家来说都是好的。
四、个人如何缴纳社保？
正如马太效应，有的95后生已经缴纳满了15年社保，而有的却还在担心自己达不到15年的缴费要求。
如果失业、自由职业者或与单位不给缴纳的话，那我们该怎样处理社保问题？
1.城乡居民社保
城乡居民社保包含了养老保险和医疗保险（不同于职工保险），参保对象主要面对的是无业居民，农民，自由职业者等无固定工作单位的户籍人群。
如果想要基本的保障的话，可以考虑购买。
2022年北京城乡居民养老保险的最新标准为：最低缴费标准为年缴费1000元，最高为年缴费9000元。2022年北京城乡居民医疗保险的最新标准为：学生儿童每人每年325元；劳动年龄内居民每人每年580元；城乡老年人每人每年340元。
但需要提醒的是：这类城乡居民社保是有着严格的户籍限制滴，对外地人来说非常不友好，非户籍人员无法购买。
2.灵活就业社保
灵活就业人员，是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。
缴纳灵活就业社保一般需要本地户籍才能缴纳，但是只包含了两个险种，保障比较薄弱。
注：广州、深圳、长沙、成都等城市取消了户籍地参保要求，具体流程请咨询社保局哦。
按照规定的缴费基数(当地有差异)，按一定比例交纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。
3.无工作、非本地居民缴纳社保方式：社保服务平台托管。
通过这种方式缴纳社保，本质跟上班缴纳职工社保是一样的。一般而言，通过第三方社保平台，个人需要缴纳的费用分为两部分：社保费用和平台服务费。
这种方式对比前两种而言；保障更加全面，平台专业的知识可以避免断缴风险，并且没有户籍限制。