用心倾听，用爱陪伴！蚂蚁HR推出公益心理热线“晓凡倾听”心理健康情绪管理蚂蚁hr

“晓凡倾听”，寓意着“每一个平凡的生命都值得被用心倾听”。在深入洞察合作企业的实际用工情况时，蚂蚁HR不仅发现了企业在追求降本增效与控制风险方面的迫切需求，还敏锐地察觉到这些企业在日常运营中普遍面临的员工满意度问题。作为业内资深人力资源服务提供商，我们深知，在为企业提供专业的用工解决方案，助力其实现降本增效控风险的同时，我们也希望尽绵薄之力，为广大企业提高员工满意度。

热线不仅面向蚂蚁HR的客户及客户员工，更面向全社会所有人开放。热线采用匿名接听模式，确保每一位来电者的隐私与安全，力求打造一个无门槛、无障碍、纯公益、绝对私密的倾诉窗口。所有心理倾听师均具备心理受训背景，接待倾诉者超千人，经验丰富。在这里，无论是职场压力、人际困扰，还是情绪管理、生涯规划等方面的困惑，都能获得专业心理倾听师的耐心倾听、心理支持与情绪疏导。

蚂蚁HRCMOCorey表示：“回首望去，蚂蚁HR已成立十年有余。我们有多少次问自己，是什么让我们坚持走到了今天，并得到了那么多客户的信任。我们思来想去，得到的答案是两个字，陪伴。我们互相陪伴，一路搀扶，才能共同走到今天。我们深知，所谓企业，一定是为了实现某种社会责任而存在，所以蚂蚁HR怀揣着感恩，发起‘晓凡倾听’免费公益项目，想要为我们所有的客户、客户员工，免费提供一个能够被倾诉与陪伴的港湾。”

自“晓凡倾听”热线正式上线以来，反响热烈，不断接到来自全国各地的来电。从职场压力到家庭困扰，从个人成长到情感困惑，每一个来电背后，都是一个亟待倾听与理解的故事，每一次通话，都是一次心灵的交流与陪伴。晓凡倾听心理倾听师们以专业、耐心和同理心，认真倾听每一位来电者的心声，为他们提供情绪疏导与建议。

“晓凡倾听”的推出，是蚂蚁HR在社会责任领域的又一重要里程碑，它不仅体现了企业对于员工福祉与社会责任的深刻理解，更是对社会心理服务体系建设的有力支持。蚂蚁HR期待通过这一举措，让更多人感受到被听见、被理解的力量，让倾听与陪伴成为连接每一个心灵的桥梁，共同营造一个更加健康、和谐的社会环境。