互联网科技类：人工智能、大数据、信息安全、前端后台、运维测试、产品运营
产品精算类：产品策略、产品设计、精算评估、产品开发、经验分析、负债评估
渠道运营类：经营分析、销售管理、销售策划、培训管理、核保核赔、消费者权益
职能管理类：法律合规、稽核监察、公司治理、品牌宣传、财务管理、人力资源
全球高等院校毕业生；
招聘流程：
网申>测评>笔试>面试>体检>背调>签约
简历投递指南
【银保事业部】
银保渠道主要依托与银行合作，通过推动银行向客户销售保险，实现保费产出。银保业务作为连接银行和保险两大金融支柱的重要桥梁，正迎来前所未有的发展机遇。
（一）招聘岗位：
银保渠道经理
核心价值：通过专业的保险知识、良好的客户服务能力、敏锐的市场洞察力以及全面的解决方案提供能力，推动银行与保险行业的深度融合与创新发展。
（二）培养计划：
结合目标定制成长路径，打造“FutureStar”培养计划，培养银保专属队伍。
实习期：集中实习、三三制跟练，高效融入公司、融入网点；
正式期：标准化、个性化、精细化专属三化培养，用专业驱动成长。
（三）职涯发展路径：
个人发展路径：
试用渠道经理→初级渠道经理→中级渠道经理→高级渠道经理→资深渠道经理
管理发展路径：
见习业务总监→初级业务总监→中级业务总监→高级业务总监→资深业务总监
（四）岗位荣誉体系：
（五）薪酬福利：
业绩津贴+首年绩效+续年绩效+季度达标奖+绩优新人奖+增员奖+年度达标奖+五险一金+福利。
THE END