雇主责任险理赔流程,雇主责任险理赔需要哪些资料?保险测评

(2)雇主需要向保险公司报案,由保险公司对事故进行现场勘察,了解事故的具体情况,确定责任范围,核算赔偿的项目。

(3)保险公司核算完成后,会根据规定将保险额度赔付给被保险人,如果被保险人对于赔付金额有意见,可以向保险公司进行投诉,也可以向法院提起诉讼。

中国人保雇主责任险理赔流程:

被保险员工发生事故时,向中国人保索赔应明确以下几点:

3、不随意承诺:

(1)未经中国人民财产保险股份有限公司的书面同意,被保险人或其代表对索赔方不得作出任何责任承诺或拒绝、出价、约定、付款或赔偿;

(2)未经中国人民财产保险股份有限公司书面同意,被保险人不得接受责任方就有关损失作出的付款或赔偿安排或放弃对责任方的索赔权利;

4、单证要齐全。向中国人民财产保险股份有限公司索赔时,请您准备索赔所需的各种单证,如保单正本,事故证明,索赔单据,县级以上医疗单位出具的治疗单据,死亡证明等,法院的诉讼书或仲裁机构的裁决书和其它赔偿文件。

中国平安雇主责任险理赔流程:

第二步:准备保险事故;

第三步:带着材料到平安门店办理;

第四步:确属保险责任范围,在赔付协议达成后10天内赔付。

二、雇主责任险理赔需要哪些资料?

一般案件:索赔书(填写,盖章),情况说明(盖章),出险员工身份证(复印件盖章),出险员工劳动合同(复印件盖章)病历卡、拍片报告、出院小结(复印件盖章),医疗费发票原件、住院清单(原件,如已由社保理赔可提供复印件和结算单原件)如住院津贴需补充:收条等。

三、哪种雇主责任险好?雇主责任险推荐!

雇主责任险保险产品推荐:平安雇主责任险2023版

1、支持短期投保

平安雇主责任险2023版的保障期间有1-12个月多种可选,长期短期均可保,不管是给长期正式工还是短期临时工投保都很合适,而且还支持在线批增、批减、替换,能够满足大中小型企业的不同保障需求,灵活配置团队投保方案。

2、保额充足保障全

平安雇主责任险2023版不仅保工伤,而且非工伤意外也能理赔,按上述身故、残疾限额的50%与20万的较低者理赔非工伤保险金,非工伤医疗费报销按限额的50%与2万的较低者理赔。

3、高空作业也可保

平安雇主责任险2023版高空作业人员也能买,最低5人起投,1-5类职业均可承保,对于4-5类的高危职业人群也很友好。

4、价格实惠还有优惠

雇主责任险保险产品推荐:人保雇主责任险

1、投保门槛低:

人保雇主责任险(全国版)可以承保1-6类职业的所有雇员,包含高空作业工人,承保范围可以说非常广泛了,几乎覆盖所有工种,而且1-6类职业全部都是5人起投,投保门槛也很低。

2、覆盖高危职业:

高危职业确实是比较容易发生工伤事故的行业,5-6类高危职业工人比其他职业更加需要雇主责任险,一旦工人因工受伤,小到医疗费报销,大到伤残理赔,都由保险公司代替老板承担责任,可降低老板们的用工风险。

3、高空作业可赔:

人保雇主责任险(全国版),规定2米以上高处作业或临边作业就属于高空作业了,起赔门槛比较低,有的产品要4米才算呢!

从事高空或临边作业时记得做好安全措施哦,否则会免赔50%,为了自己人身安全,高空作业时还是要绑好安全带的好。

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