我们有多达10余种专题训练营，旨在给全国各地伙伴全面的支持，例如：青藤训练、高端医疗、自媒体、核保、法商、增额寿、养老规划、组织发展等。
公司会提供很多隐形福利，例如：积分，各种活动、培训都可以抵扣；团体高端医疗，可以定期购买，给自己和家人一份安心保障。
比如积分，各种活动都能获得，一个积分相当于10块钱，这些钱可以做活动，也可以买一些产品，可以报名一些培训，甚至可以去学MBA。
对于很多新人来说，这是一个问题。每个人的职业背景、人脉圈层都不同，在发拓客和关系维护方面也会有不同方法。很多东西是可以开辟的，尤其是现在的互联网时代。例如：1.缘故（朋友）；2.社群；3.借助互联网打造个人IP；4.转介绍中心
不要着急，积累客户量需要一定的过程，我们拥有完善的绩优培育体系，无论是跨行转型的小白，还是深耕保险行业的精英，都能在这里找到匹配课程迅速上手和提升，例如：入门一对一、进阶与高阶课程、线下高端沙龙、TOT团队长小灶辅导等。我们需要持续学习、保持热爱、持续精进专业（专业能力是我们的发展根基），客户也会放心的将“专业的事交给专业的人去做”。
明亚在全国有33家省级分公司，37个营业部，我们钻石团队也是面向全国招募的，所以不在同一个城市完全不影响。
因为明亚基本法全国统一标准，不受地域限制，极大地提升了考核的相对公平性。同时，我们的培训也是线上+线下同步开展的，所以无论在哪里，接受到的培训都是一样的。
明亚优秀的人和团队非常多，大家各有特色，所以只需选择跟你三观一致、职业追求相似的团队就好，一起携手前行，遇见更好的自己。
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