+（个人第三年及以上续期业务宽限期末综合达成率/97.5％*权重0.3*100）
+（个人累计13个月保费继续率/88％*权重0.1*100）个人续期“蓝鲸奖”个人新保“蓝鲸奖”优秀等级服务系列：1、个人累计FYC≥1.2万元；2、个人累计长险主险件数≥８件。督缴系列：评选期个人续期指标积分达到基本法考核正式职级客户经理维持。1、个人累计FYC≥２万元;2、个人累计长险主险件数≥12件。按个人续期指标积分在入围人员中排名一级：二级：三级：第1名第2-4名第5-9名服务系列取个人续期指标积分前43名；督缴系列取个人续期指标积分前5名。入围优秀等级1、评选期个人续期指标积分达到基本法考核正式职级客户经理维持标准；2、个人累计长险主险件数≥10件。1、评选期个人续期指标积分达到基本法考核正式职级客户经理维持标准；2、个人累计长险主险件数≥15件。按个人FYC在入围人员中排名一级：二级：三级：第1名第2-4名第5-9名个人累计FYC排名前38名入服务营销个人蓝鲸奖标准（18人）！个人续期指标积分=（个人10入围服务营销主管蓝鲸奖标准（8人）！团队续期指标积分=（团队第二年续期业务宽限期末综合达成率/91％*权重0.6*100）
+（团队第三年及以上续期业务宽限期末综合达成率/97.5％*权重0.3*100）
+（团队累计13个月保费继续率/88％*权重0.1*100）主管续期“蓝鲸奖”主管新保“蓝鲸奖”优秀等级
42、只有在人群中间，才能认识自己。——德国
43、重复别人所说的话，只需要教育；而要挑战别人所说的话，则需要头脑。——玛丽·佩蒂博恩·普尔
44、卓越的人一大优点是：在不利与艰难的遭遇里百折不饶。——贝多芬
+（个人累计13个月保费继续率/88％*权重0.1*100）个人续期“蓝鲸奖”个人新保“蓝鲸奖”优秀等级服务系列：1、个人累计FYC≥1.2万元；2、个人累计长险主险件数≥８件。督缴系列：评选期个人续期指标积分达到基本法考核正式职级客户经理维持。1、个人累计FYC≥２万元;2、个人累计长险主险件数≥12件。按个人续期指标积分在入围人员中排名一级：二级：三级：第1名第2-4名第5-9名服务系列取个人续期指标积分前43名；督缴系列取个人续期指标积分前5名。入围优秀等级1、评选期个人续期指标积分达到基本法考核正式职级客户经理维持标准；2、个人累计长险主险件数≥10件。1、评选期个人续期指标积分达到基本法考核正式职级客户经理维持标准；2、个人累计长险主险件数≥15件。按个人FYC在入围人员中排名一级：二级：三级：第1名第2-4名第5-9名个人累计FYC排名前38名入服务营销个人蓝鲸奖标准（18人）！个人续期指标积分=（个人44入围服务营销主管蓝鲸奖标准（8人）！团队续期指标积分=（团队第二年续期业务宽限期末综合达成率/91％*权重0.6*100）