金融是现代经济的核心。各驻信金融机构始终牢记"两个更好"殷殷嘱托，深耕老区、厚植沃土，融入新发展格局，服务"1335"工作布局，坚持金融服务实体经济的本源宗旨，落实"六稳""六保"任务，支持重大项目和小微企业，助力经济发展和社会事业，为信阳革命老区加快振兴发展做出了重要贡献。
中国人民人寿保险股份有限公司简介
公司秉承"人民保险服务人民"的企业使命，不忘初心，牢记使命，坚持以人民为中心，积极参与国家健康养老产业、基础设施和民生工程建设，为客户提供无忧人生、百万身价B款、人保福等100多款保险产品服务。公司主动承担社会责任，在贫困地区开展捐建"希望工程图书室"活动，积极助推脱贫攻坚，开展抗灾救灾、保险理赔和爱心捐助活动，受到了社会各界的广泛赞誉。
发展历程
(一)人保历史变革
1.成立初期
1949年3月13日，中央财经委成立，统领全国财经工作;
9月25日至10月6日，由中国人民银行总行组织的第一次全国保险会议在北京举行。会议决定成立中国人民保险公司;
10月20日，中国人民保险公司在北京宣布成立，宣告了新中国的国家保险机构的诞生。
2.国内保险业务应即停办期
1958年10月，国务院召开的西安财贸工作会议正式提出："人民公社化以后，保险工作的作用已经消失，除国外保险业务必须继续办理外，国内保险业务应即停办。"以此为标志，中国保险业进入了低潮时期。
3.恢复国内保险业务
1978年，中共十一届三中全会的召开，开启了改革开放历史新时期。
1979年2月，中国人民银行全国分行长会议提出恢复办理国内保险业务的建议;11月，全国保险工作会议在北京召开，中国停办20多年的国内保险业务开始复苏。
4.向企业化经营转型
1981年中国人民保险公司从归属于中国人民银行总行的行政建制，改为独立核算、自主经营的全民所有制公司。
1982年中国人民保险公司正式从中国人民银行中分设出来。
1983年中国人民保险公司升格为国务院直属局级经济实体，公司主要负责人为副部级。
1994年，中国人保把公司定位为国有商业性保险公司，开始建立商业保险的管理体制和经营机制。
1996年，中国人保推进机构体制改革，改组成为中国人民保险(集团)公司，下设中保财产保险有限公司、中保人寿保险有限公司、中保再保险公司三家专业子公司以及香港中国保险(集团)公司。开始集团内部的分业经营和专业化运作。
5.集团专业化经营
中保集团是中国第一家保险集团公司，其成立是市场经济发展到一定阶段的必然结果，是对外开放迎接国际化竞争的必然选择，也是新中国保险事业发展史上的一个里程碑。
1999年，中国保险监督管理委员会(简称：中国保监会)成立，中保集团撤销，中保财险继承中国人民保险公司品牌，开始独立的专业化经营。
6.重组改制和保险产业集群建设
中保财险继承中国人民保险公司品牌，标志着中国人民保险公司50年光辉历史得以重新延续，并且进入一个崭新的发展时期，成为中国保险业发展史上一个新的里程碑。
2003年，中国人民保险公司更名为中国人保控股公司并发起设立中国人保财险和中国人保资产。7月19日，三家公司在北京揭牌，标志着中国人保的重组改制顺利完成，也标志着中国人保形成了保险(金融)集团的组织架构雏形，为以后开展综合经营构建了平台。
2003年重组改制完成后，中国人保在加强中国人保财险和中国人保资产发展的基础上，加快了其他专业子公司的设立步伐。
2005年中国人保健康和中国人保寿险的相继成立，标志着中国人保全面恢复人身保险业务的经营。
7.公司复名
2007年6月，中国人保控股公司在北京隆重举行复名揭牌仪式，正式恢复使用中国人民保险集团公司的名称。这是在新的战略机遇期对"中国人民保险公司"传统品牌最好的继承和发扬，也是推进集团化建设的重大举措。
2012年12月，中国人民保险集团股份有限公司H股(01339.HK)上市仪式在香港联合交易所隆重举行，正式宣告公司股票开始交易。中国人民保险集团从此登陆H股市场，成为首家H股整体上市的大型国有保险金融集团。
8.向高质量发展转型期
进入新时代以来，人保立足行业竞争与市场周期变化、遵循保险发展规律，提出"3411工程"，推动人保集团向高质量发展转型。
(二)人保寿险历史发展
1.2004年8月9日,成立人保寿险筹备组。
2.2005年3月30日，人保寿险获准筹建。
3.2005年11月18日中国人民人寿保险股份有限公司成立，揭开了中国人保重返阔别已久的寿险大家庭的序幕。
4.2007年6月26日，更名为中国人民人寿保险股份有限公司，注册资本金扩充到88亿，奠定了中国人保寿险走向全国的战略基础。
5.超常规发展(2007-2014)：公司回归寿险市场后要迅速做大规模，助力集团上市，在成立初期实现了跨越式发展。
6.转型发展(2014-2018):公司确定了转型发展的战略、目标和路径，规划了未来发展的方向，推进公司体系化战略转型，取得了卓有成效的成绩，各项经营指标持续向好。
7.向高质量发展转型(2018—)落实集团"3411工程"，推动公司向高质量发展转型。
企业文化
集团统一文化价值体系
1.总体目标：
坚持人民至上，牢记"人民保险，服务人民"的企业使命，恪守"理念立司、专业兴司、创新强司、正气治司"的企业核心价值观，实现"做人民信赖的卓越品牌"的企业愿景。
2.企业精神：
"人民保险，服务人民"。
基本阐释：
企业使命是企业存在的目的和价值，是开展一切经营活动的总定位。"人民保险"昭示着我们的红色血脉，"服务人民"是我们的行动指南。"人民保险，服务人民"的企业使命，与"以人民为中心"的发展理念高度契合，是中国人保从诞生那一刻起就承载的使命担当。
3.企业愿景：
"做人民信赖的卓越品牌"。
企业愿景是全体员工为之奋斗的共同目标，是引领企业长期发展的宏伟蓝图。"做人民信赖的卓越品牌"，是新时代人保人对未来的美好憧憬和奋斗方向。"人民信赖"是中国人保高质量发展的不懈追求。
4.企业核心价值观：
"理念立司专业兴司创新强司正气治司"。
核心价值观是企业本质的和持久的一整套原则，关乎企业改革发展的全局，在企业文化价值体系中居于核心地位。"理念立司、专业兴司、创新强司、正气治司"，是中国人保建司以来特别是改革开放以来历史经验的深刻总结，是新时代中国人保继续前进并永续发展的重要遵循。