“团意险”和“雇主责任险”有啥区别?保险公司意外险赔偿

A:你说作为一个公司老板,肯定要考虑万一员工出现什么意外的赔偿问题。那么团体意外险和雇主责任险,这俩应该选哪个好呢?

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什么是雇主责任险?

简单来说是指以雇主责任为承保风险的责任保险。雇主责任险承保被保险人(即雇主)所雇用的员工在受雇期间从事保险单所载明的与被保险人的业务有关的工作时,因遭受意外事故而受伤、残疾、死亡,或患有与职业有关的职业性疾病,根据法律或雇用合同应由被保险人承担的医药费用及经济赔偿责任,包括应支出的诉讼费用,由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿。

02

什么是团体意外险?

即团体意外伤害保险,是一种以团体方式投保的人身意外保险形式,而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。

团意险和雇主责任险区别

举个例子

王某在工作期间重伤,被送到医院。

住院费:2万;伤残鉴定赔偿:5万;和单位纠纷法院诉讼费:1500元。

咱们来看看团体意外险和雇主责任险各自怎么赔偿。

团意险

保险公司会赔偿给王某住院费2万+伤残赔偿5万。王某还可以再向公司提出诉讼费、额外的伤残费等赔偿

雇主责任险

保险公司会赔偿给单位应该承担的所有费用7.15万元,然后再由单位赔偿给工人。

从以上的赔偿数据来看:

雇主责任险对于企业来讲,肯定能够将损失减到最低。它可以帮助企业转嫁风险、降低经营成本,甚至减少企业陷入诉讼、被罚款或被调高征收工伤保险费率的风险,从另外一个角度讲,最终减轻企业的经济负担。

团意险是直接给予员工的保障,让员工有归属感,是一种员工福利

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常见问题

1、哪类人员符合投保规则?

中华人民共和国境内(不包括香港、澳门和台湾地区)的有单位名称的各类企业、个体工商户、国家机关、事业单位、社会团体及其他组织;被保险人:本产品被保险人为公司16-65周岁的投保人在职职工(可包括临时工及实习生)。

2、承保行业有限制吗?

本产品不适用包含以下关键字的单位投保,钢丝绳、钢铁、家具、危险品、脚手架、幕墙、钢结构、电梯、船舶、船厂、家俱、钢绳、铸造、钢管、船务、青海、新疆、远洋渔业、爆破、船坞、船业、架设、开采、人力资源、企业管理、外包、劳务。

3、本产品可承保几类职业吗?

本产品可承保职业具体详见《众安保险职业分类表》。

4、本产品是否承担高空作业:

本产品1-4类不承担高空作业责任,5类可承担2-3米高空作业责任,6类可承担3米以上高空作业责任,请根据员工实际作业时涉及高度选择对应职业类别及高空作业高度(作业高度在询价页面“工作内容含高空”栏内选择),若被保险人投保工种与实际作业时工种不符或高低空作业高度选择有误属于除外责任,保司不予以承担。

5、本产品需要高空作业证吗?

6、本产品伤残的赔偿标准是什么?

本保单残疾评定标准为:国家发布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T16180-2014),伤残等级比例为:一级100%二级80%三级70%四级60%五级50%六级40%七级30%八级20%九级10%十级5%。

7、指定就诊医院有哪些?

当地医保定点二级及二级以上公立医院,如因意外导致的首次门急诊可放宽至任意医保定点医院就诊。不包括以下地区的医疗机构,被保险人在以下医院就诊,保险人不承担保险责任:北京市平谷区、密云县、怀柔区的所有医疗机构、四川省宜宾市的所有医疗机构、四川省雅安市雨城区人民医院、四川省雅安市第二人民医院、天津滨海、静海地区医院、河南省新乡市中医院、吉林省四平市所有医院、山东省莱州市人民医院、莱州市中医院、莱州市郭家店中心卫生院、山东滨州市中心医院、河南省焦作市所有医院、河南省郏县所有医院、南平市人民医院、福建中医药大学附属南平人民医院、南平市第一医院。

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1.雇主责任险和团体意外险的区别——以一起人身侵权案为例接受委托后,我详细了解案情,最终认为一审法院法律关系认识不清、混淆团体意外险和雇主责任险、适用法律错误,违反证据规则,依法应改判上诉人不承担赔偿责任或发回重审。 一、一审判决将侵权纠纷和合同案件混同在一起,法律关系不清。 一审法院审理该案的案由 “提供劳务者受害责任纠纷”及查明的事实均证明该案是提供劳务...http://www.110.com/ziliao/article-653872.html
2.团体意外险与雇主责任险的区别:团体意外险与雇主责任险有何不同?保险是一种重要的风险管理工具,可以帮助个人和组织应对意外情况和责任问题。在商业领域,团体意外险和雇主责任险是两种常见的保险类型。虽然它们都提供保障,但其覆盖范围和保障对象有所不同。本文将详细介绍团体意外险和雇主责任险的区别,以便读者更好地理解和选择适合自己的保险产品。 https://www.xyz.cn/discover/detail-tuantiyiwaixian-3273187.html
3.团体意外伤害险与雇主责任保险的区别区分雇主责任险和团体意外险的关键在于理解其保障内容和目的。雇主责任险主要针对雇主的责任风险,当员工因工作受伤时,保险公司会根据雇佣合同代为赔偿;而团体意外险则更注重员工福利方面,根据保险合同为员工提供身体或生命的保障。此外,两者的赔偿依据和保额需求也有所不同,需要结合企业实际情况和法律预算进行综合考虑。 https://www.findlaw.cn/wenda/q_45202197.html
4.雇主责任险和意外险有什么区别基础知识金投保险雇主责任险和意外险的区别还是比较大的。 意外险是我们非常常见的一种商业险。不论是企业老板还是员工个人都可以为自己购买。企业老板还可以为员工集体购买团体意外险,企业主本人作为投保人,员工集体作为被保险人。在企业给员工的各项福利之中,很多企业会把为员工投保的团体意外险作为其中一种福利。 https://insurance.cngold.org/jczs/c6314370.html
5.团意险和雇主责任险有什么区别?那么团体意外险和雇主责任险有什么区别呢?企业是否都需要购买呢? 异同点 1.雇主责任险属于财产险,保险标的是责任;而团体意外险则保的是员工的人身安全,属于意健险。 2.被保险人不同:雇主责任险的被保险人一般是企业负责人,而团意险的被保险人则为员工。 https://www.zfmi.com/zfmi/news/156016a7-c1e4-40a3-8540-0002b90317f1.html
1.团体意外险和雇主责任险的区别是什么团体意外险和雇主责任险的区别是什么 定义不同: 雇主责任风险是指雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇主可以通过参加工伤保险和购买雇主责任保险转嫁雇主责任风险。这是两个类别的保险,团体意外伤害保险属于人寿保险序列,雇主责任险属于财产保险中责任险序列。被保险人不同,团意险被保险人是员工;...https://www.66law.cn/laws/420562.aspx
2.雇主责任险和团体意外险的区别日记雇主责任险和团体意外险的区别 为实现企业的稳定经营,每个企业都应该用合理的保费支出来规避不确定的风险赔偿。 关于雇主责任险和团体意外险。 雇主责任险:是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与 保险单 所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病,所致伤、残或死亡,...https://m.douban.com/note/827604518/
3.雇主责任险和团体意外险的区别2、保障内容不同:雇主责任险保障的是员工工作期间发生的意外或因为工作造成的职业病症,同时可扩展性非工作期间里的意外保障;团体意外险确保的是员工日常事务日常生活过程中发生的意外事件,不包含职业病保障。 以上就是雇主责任险和团体意外险的区别相关内容。 雇主责任险和团体意外险的优势 一、雇主责任险的优势: 1...https://cadforex.com/guzzrx/146700.html
4.雇主责任险和团体意外险的区别,哪个好雇主责任险和团体意外险的区别 1、被保险的人不同 雇主责任险保障的人是雇主,而团体意外险保障的是雇员(员工)。 2、保障范围不同 团体意外险是给予雇员在遭受意外之后一份保障,不论意外发生的时间是否在上班期间,雇员都能得到保障,与雇员自身所购买的意外险相类似。一般情况下,雇主责任险保障的前提是在上班时间或...http://zhonglian805.qy6.com/getprod20503892.html
5.雇主责任险与团体意外险的区别雇主责任险和团体意外险的区别 在现实中,很多企业主买的不是雇主责任险,而是团体意外险,因为同样保额,团体意外险价格会便宜一半左右,员工发生意外事故,保险公司也能赔偿。深蓝君需要向大家明确一点,团体意外险是不能代替雇主责任险的。雇主责任险可以说是帮着企业承担了应尽的赔偿义... ...https://m.shenlanbao.com/he/335656
6.雇主责任险和团体意外险区别(雇主责任险哪家好)您好,今天帅帅来为大家解答以上的问题。雇主责任险和团体意外险区别,雇主责任险哪家好相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧!1https://www.cneem.com.cn/hlw/20221105282521.html
7.团体意外险和雇主险的区别是什么?保险知识问答雇主责任险和团体意外险的区别主要体现在以下几个方面: 1、保险标的:雇主责任险的保险标的是雇主,而团体意外险的保险标的是雇员; 2、职业病责任:雇主责任险包含职业病责任,团体意外险不包含职业病责任; 3、猝死责任:雇主责任险有猝死责任,团体意外险无猝死责任; 4、诉讼费用:雇主责任险包含诉讼费用,团体意外险不包...https://www.51credit.com/wenda/887075.html
8.雇主责任险与意外险的区别1、雇主责任险与意外险的区别(一)条款表述中的异同点1. 保险对象团体人身意外伤害保险:年满10周岁至65周岁、身体健康、能正常工作或正常劳动 的自然人,可作为本保险合同的被保险人。雇主责任保险:凡单位或个体工商户所聘用的员工。2. 保险责任范围团体人身意外伤害保险:在保险期限内,被保险人因遭受意外伤害而致身...https://www.renrendoc.com/paper/163788478.html
9.雇主责任险和团体意外险哪个好?哪个更适合企业?02 雇主责任险和团体意外险的区别 对于工伤保险无法解决企业用工风险需求的部分,需要转嫁给保险公司 很多企业将给员工配置的团体意外险来作为员工福利的同时,也希望能减轻企业负担 1.被保险人上 雇主责任险的被保险人是雇主,团体意外险的被保险人是雇员 https://nbb.hengdainsurance.com/wenda/2391.html