根据气象台预报，我省近期将出现大范围37℃高温天气，部分地区可高达40℃以上。近两天，广饶也连续出现了38℃以上高温。
科普1
1、什么是职业性中暑？职业性中暑属于工伤保险的范畴吗？
职业性中暑是指：劳动者在高温作业环境下，由于热平衡和（或）水盐代谢紊乱而引起的以中枢神经系统和（或）心血管障碍为主要表现的急性疾病。
职业性中暑是职业病的一种，所有从事生产劳动（工厂、矿山、农场以及其他露天作业等）、体育竞赛和军事训练时所发生的中暑均属于职业性中暑（属于工伤范畴）。
科普2
哪些行业（场所）的工作人员容易发生职业性中暑？
在高温作业时最容易发生职业性中暑，高温作业通常包括：高温天气作业和工作场所高温作业两种。
⑴.高温天气是指：地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温35℃以上的天气。
⑵.高温天气作业是指：用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然气象环境下进行的作业。（如：室外线路安装等）
⑶.工作场所高温作业是指：在生产过程中，工作地点平均湿球黑球温度（WBGT）指数超过规定职业接触限值的作业(如：金属铸造、冶炼，压延加工、塑料成型等工作场所)。
科普3
中暑可分为哪几种？
根据临床表现，中暑又可分为：中暑先兆、轻症中暑、重症中暑。
⑵.轻症中暑除中暑先兆的症状加重外，出现面色潮红、大量出汗、脉搏快速等表现，体温升高至38.5℃以上。
⑶.重症中暑包括热痉挛、热衰竭和热射病，可以表现为这3种类型的混合型，严重可导致死亡。劳动者一旦在高温作业时中暑，应立即处理，严重时，应立即就医。
经过职业病诊断机构的诊断，确认为“职业性中暑”后，就能向当地社会保险行政部门申请工伤认定。
科普4
高温季节来临，预防中暑用人单位怎么做？
1、用人单位应当在高温天气来临之前，向劳动者普及高温防护、中暑急救等职业卫生知识，并组织从事接触高温危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，将检查结果存入职业健康监护档案并书面告知劳动者。
⑷.用人单位应当向劳动者提供符合要求的个人防护用品，并督促和指导劳动者正确使用。
⑸.用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。
3、对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，应当及时调整作业岗位。
科普5
出现中暑先兆如何快速处理？
1、转移病人：迅速将病人搬移至阴凉、通风的地方，用扇子和电扇扇风，同时垫高头部，解开衣领裤带，以利于呼吸和散热。
2、物理降温：用冷水或稀释至40%的乙醇(酒精)擦身，或用冷水淋湿的毛巾或冰袋、冰块置于病人颈部、腋窝和大腿根部腹股沟处等大血管部位，帮助病人散热。
3、使用药物：在额部、颞部(太阳穴)擦拭清凉油、风油精等提神醒脑药，或服用人丹、十滴水、藿香正气水等解暑药。
4、补充体液：病人苏醒后，给予淡糖盐水以补充体液的损失。
-广饶县卫生健康局
-温馨提示-
夏季来临提醒广大的户外工作者和高温工种的劳动者：
1、要记得及时补水
2、温度过高时及时停止高温作业
3、用人单位要落实各项防暑降温措施
4、严格遵守企业职业卫生安全管理制度和操作规程确保劳动者有健康安全的作业环境