京东健康的职场版海报,戳中打工人心声求职猎聘

我好像得了一种一上班就浑身难受的病。

这可不是在开玩笑,找不到工作时的焦虑不安,上班遇到难对付的人或事时的抓狂……职场的疑难杂症仔细盘盘真不少。

基于这样的洞察,京东健康联合猎聘、58同城、脉脉、实习僧几大求职平台,推出了一组海报,投放在各城市地铁站,汇集了多条职场箴言,给上下班通勤的打工人送去贴心的关怀。

洞察职场人群现状

以真诚关怀温暖受众

京东健康洞察职场人群的压力和需求,用真诚的文字打动人心。

京东健康X58同城

@打工人

可以为炙热的梦想上头

但别让炙热在额头。

京东健康X实习僧

@年轻人

除了你杯子里的

泡腾片

职场里的其他

“来气”都不值得。

图源:小红书用户

京东健康X脉脉

@上班族

你的人脉

和脉象一样

超稳、超强劲!

京东健康X猎聘

@职场人

好工作和

好医生一样

能精准消除“不舒服”。

可以看到,这组海报针对各求职平台特点,选择了职业理想、职场心态、人脉关系、职业选择的切入点,来触及职场人群的痛点,在传达京东健康的关怀以及利益点的同时,也展现了各求职平台的差异化优势。

当身心疲惫的打工人和求职者走进地铁,映入眼帘的就是这样一组暖心治愈的海报,或许能带来一丝慰藉。

撬开情绪共鸣点

匹配时代性需求

在快节奏、高压力的生活中,很多人需要一些有正能量和生命力的内容,来舒缓压力,排解情绪。

这就要求品牌找到情绪共鸣点,提供情绪价值,去撬开观众的心扉,才能更好地收获观众的好感。

“原来人在幸福的时候真的会想哭!”

“我知道你知道,不过还是很期待拿出花的那一刻”

“迪士尼落汤公主”

“贴贴,开心到变形。”

“生活破破烂烂,

迪士尼缝缝补补”

“谁还不是只快乐小狗呢?!”

“鼠鼠我们呀,四只小天鹅。”

“打工姐妹花躺平了。”

“60多岁的妈妈,又去迪士尼减龄了。”

“奇奇奇奇奇奇蒂蒂蒂蒂蒂蒂家族。”

“祝你拥有神奇的一天”,是米奇的心愿,也是迪士尼的祝福。手握巨量优质IP的迪士尼,陪伴了无数观众和游客度过梦幻的时光,游客在迪士尼收获的发自内心的快乐,流露在她们的举手投足之间,透过海报传递给了更多的人。

从营销层面来说,这组海报再一次显示了迪士尼的“造梦”能力,善于借助人们对美好事物的渴望,来唤起对迪士尼的热爱与追逐。

无数个相似的案例也在印证,提供情绪价值成为营销风向,这要求品牌能够更多地站在受众立场思考问题,在提供解决方案的同时提供治愈力量。

说到最后

以内容为载体,除了给用户传递关怀感之外,也在巩固平台买药、线上问诊的优势,不断强化“线上健康消费第一入口”的心智。

THE END
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6.京东离职员工永不录用吗看你是因为什么原因离职的,如果是转正没过、结业考试没过这种,那正常来说就没法二次入职了,也就是永不录用,可以让人事申请下,但机会非常小。如果是自离,进了黑名单了,那得等半年后才能二次入职(有的地方是第二次入职京东需间隔三个月,第三次入职京东需间隔六个月)。 https://www.plfrog.com/review/4669.html
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