通俗的说，社保就是公司为在职人员买的保险，养老和医疗是大头，还有工伤、生育和失业险。保费部分，个人缴纳一小部分，单位帮我们缴纳一大部分。
如果不在职，也是可以去买社保的，但是只能买到养老和医疗保险了，而且是自己全额缴费。
由此可见，社保分为职工社保和个人社保，同样的，医保也分为在职人员的医疗保险和居民医疗保险，其中在职医保按月缴费，居民医保按年缴费。
所以，社保不能等同于医保，保障范围有所不同，不过医保是包含在社保里面的。
社保卡和医保卡是一张卡吗
社保卡和医保卡并不是一回事，两者之间区别如下：
①概念不同
社保卡是社会保障卡，是由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的卡片。
医保卡则是医疗保险个人账户专用卡，以个人身份证为识别码，储存个人身份信息以及账户内资金的拨付、消费等详细资料信息。
②功能不同
社保卡不仅具有医保卡功能，还是办理各项社保业务的重要凭证，比如说领取失业金等等。
但是医保卡仅限于医保功能，只能在医院或药店用来享受医保待遇。
③发卡部门及安全性能不同
社保卡由各地人力资源和社会保障部门向社会发行，而医保卡则由当地代理银行承办。
社保卡具有独立的密钥管理体系，发放审核严格，安全系数较高;而医保卡则没有社保卡这样的管理体系，由银行发放，安全系数较低。
④使用范围不同
符合医保报销规定的，需凭借外地医院诊治的病历、出院小结、费用明细清单、医疗费结算单据等，再回当地按规定报销。
目前，社保卡将逐步实现全国通用。按照国家人社部统一部署，社保卡将实现“一卡多用、全国通用”。
人社部已经将社保卡作为参保人员异地就医身份识别和直接结算的唯一凭证。比如最先作为试点城市的广州，目前已实现23家试点医院即时结算。
社保的作用是什么
社保由五部分组成：养老保险，医疗保险，工伤保险，生育保险和失业保险。
社保从这五个方面为我们提供了基本保障，养老保险可以解决职工退休之后的基本养老费用;医疗保险可以解决一部分住院治疗和购药费用，大家对这两个会比较熟悉。
还有工伤保险，可以赔偿在上下班或工作中发生伤残的经济损失;生育保险可以报销生孩子的大部分费用。
失业保险，则可以保障我们在被公司辞退之后，还没有找到新工作之前，不会马上陷入财务危机，不用担心饿肚子，可以基本解决生活的温饱问题。
总的来说，社保和医保的关系，就是包含与被包含!
社保作为民生的基本保障，对于我们而言是不可或缺的。而医保作为社保的其中一个险种，在还没有购买社保的时候，可以单独购买获得基础医疗保障。
当然，仅仅靠社保给我们提供保障是很基础的，我们还需要合理配置自身的保险方案来完善保障内容。
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