“学姐，我以开淘宝店为生，能够缴纳社保吗？”
“学姐，身为个体户，我可以缴纳社保吗？”
“学姐，我是画漫画的......”
“学姐，我的工作是写网文……”
......
学姐以前提过：拿社保的角度来说吧，若是你不在企事业单位上班，就算你是一年能挣百万的个体户或者是自由者和灵活就业人员，在国家眼里，你都只是个普通居民。
换种方式来说，假使我们不在企事业单位上班，要想缴纳社保只能通过这三种手段：
①持有当地户口并缴纳居民社保。
②以灵活就业人员的方式缴纳职工养老与职工医保。
③通过社保代缴机构缴纳职工五险。
趁着大家对灵活就业人员怎么缴纳社保的疑问，学姐今天就和大家一次性说明白，工作比较灵活的人应该怎么缴纳社保。
可以缴纳哪些社保？
先看图：
社保有职工社保与居民社保，缴纳主体的不同，可缴纳的社保也不同：
在职员工只能缴纳职工社保，不能缴纳居民社保（强制性缴纳）；持有当地户口的居民可以缴纳居民社保（非强制性缴纳）；居民可以以灵活就业人员的身份缴纳职工养老以及职工医保；居民通过社保代缴机构缴纳职工社保。
总之，下面几种方法都是关于灵活就业如何缴纳社保：
①以灵活就业人员身份缴纳职工养老与职工医保
②以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保
③通过社保代缴机构缴纳职工社保
怎么选择要缴纳的社保？
要想解决这个问题，我们不仅要考虑自身所需要的，还需要思考三种方案需要缴纳的费用，以及保障的力度如何。
对于第三种方案，我们暂且不考虑，我们先来对比一下前两种方案各自的优势与劣势。我们从这两个方面入手来比较：
职工医保与居民医保
看图：
在缴费金额方面，在职员工之所以比灵活就业人员少很多，这是因为员工的社保按照工资8%的比例是由用人单位来支付，员工只需要支付工资总额的2%（地区不同可能比例也不一样）.
这笔医保费会分别去两个地方：个人交的2%部分会直接进入个人医疗卡中的【个人账户】；公司交的8%部分会进入国家医疗统筹基金。
但灵活就业人员还要同时负担交个人的2%和公司的8%，自然就会贵很多。
我们可以得出结论，
从缴费金额上看：个人缴纳职工医保>职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
从保障力度上看：个人缴纳职工医保=职工缴纳职工医保>个人缴纳居民医保
对具有临时性和弹性工作的就业人员而言，职工医保相对于居民医保来说，报销的范围、比例和额度，都更大、更高。相对有所提高的还有缴费金额以及免赔额度。
职工养老与居民养老
它的功能和医保很相似，在缴费金额方面，在职员工之所以比灵活就业人员少很多，是因为在职员工在缴纳养老保险时，公司会替他交的是他自己交的一倍多（不同地区可能会有区别，但区别并不大）。
这笔养老费会分别去两个地方：个人交的8%部分会直接累计进【个人缴纳总额】；公司交的20%部分会进入国家养老统筹基金。
但灵活就业人员不但要交个人的8%，还用同时负担公司的20%，{灵活就业人员交社保-25。}
从缴费金额上看：个人缴纳职工养老>职工缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
养老险还是比较特别的，它遵循缴得越多越久，退休后领得就越多的原则。
从收益来看，永远都是：职工缴纳职工养老>个人缴纳职工养老>个人缴纳居民养老
显而易见，之前的两个方案，该缴纳哪个取决于两个条件，分别是个人经济能力与是否有当地户口。
方案一享受与在职员工相同的医保与养老待遇，但需要缴纳的金额非常高。
方案二胜在金额便宜，但保障待遇上较低，没有职工养老与医疗要好，一年只要不到一千块，只不过需要有当地户口才能购买。
现在我们来看看第三种方案，最后再综合三种方案来考量到底应该怎么选。
通过社保代缴机构缴纳
通过社保代缴机构缴纳五险，与第一种方案最大的差别就是多了生育险、工伤险、失业险这三个险种的保障。缴纳的金额也是差不多的。
想要了解更多，请看下图:
生育险、失业险和工伤险都是缴纳金额较少的险，在同等条件下，只会多出几百块钱。而且几百块钱对我们来说也不多。
所以要不要选择第三种方案，完全取决于个人需不需要这另外三险。
综上，灵活就业人员的社保缴纳方案已经非常直观了：
①资金充足且对生育险、工伤险、失业险有需求：建议通过社保代缴机构缴纳五险；
③资金不充足且有当地户口：建议购买居民养老与居民医保；
以上就是我对"灵活就业人员交社保医保怎么办理"的图文回答，望采纳！