银行保险作为银行和保险的合作形式,产生于20世纪70年代的欧洲。是在金融服务融合和金融服务一体化的基础上发展起来的,是对银行资产负债业务的一种补充。随着欧洲经济一体化进程的加快与市场竞争的日益激烈,银行保险所包含的内容越来越广泛。欧洲银行保险的典型是法国国家人寿CNP公司,它通过银行和邮政销售的保险业务收入占到总收入的80%以上。
一、银行保险在国内的发展现状
国内银行保险发展尚处初级阶段,主要开展方式是以销售协议的形式在银行柜台销售保险产品,通常被银行称作“保险业务”,是银行中间业务的重要内容。在国内,银行保险一开始是由银行代收保险费为主要内容,2000年开始逐步开始开展银行销售保险产品。在近年的低利率金融环境下,凭借销售储蓄性的分红银行保险产品,银行保险开始迅猛发展,尤其是在寿险领域,大量的寿险公司和银行开始进入并迅速拓展银行保险业务。
二、目前国内银行保险发展困境
在银行保险业务迅猛发展的同时,原本掩盖在繁荣背后的弊端日益突出。目前国内的银行保险市场远没有达到“相互渗透”、“一体化”的要求,仍然存在业务模式初级、竞争点过分密集的情况。目前银行保险的竞争进入白热化,由银行主导的银保市场环境越来越明显,由于双方缺乏深层次资源整合,银行保险产品单一,竞争的焦点多集中短期的竞争点上,例如产品价格、收益率、手续费率等。由于竞争者众多,直接的结果就是竞争过度,保险公司的利润空间越来越低,而客户的需求、银行销售能力却得不到明显的满足和提高。
三、立足当前,放眼未来,银行、保险公司携手共促银保合作的深化
1995年颁布的《商业银行法》和2002年10月修改通过的《保险法》都以法律形式确立了金融分业经营的管理体制这一原则。考虑到我国金融业并未经过充分发展,银行和保险公司的经营管理水平及风险控制能力与西方发达国家相比有很大差距,目前大规模修改金融法律体系、确立金融混业经营制度的条件还不成熟,坚持分业经营的金融体制符合我国现阶段的金融发展实际。但是,是不是在目前的金融环境下可以放弃银行保险发展,等到金融环境成熟时再去发展呢其实不然,无论从目前金融环境的变化趋势还是我国银行业、保险业面临日益激烈的竞争环境分析,我国银行和保险公司都有尽快发展银行保险的深刻动因,银行保险也被证明具有良好的发展前景,因此,银行业和保险业都需要主动抓住时机大力发展银行保险,这样才能在将来的银行保险市场上占据主动地位。
在现有的金融环境下,要想摆脱这种银行保险目前的困局,最有效的办法就是跳出现有对双方长远发展均不利的市场竞争框架,银行、保险公司共同分析研究银行保险的现状和未来趋势,在以下几个方面加强沟通协作,共同促进银行保险的发展:
1、保险公司和银行充分利用和整合资源优势,在既有的法律框架下,主动升级业务模式,找准并创新价值点
从国际经验看,银行保险是有较高价值的,目前在国内的内涵价值这么低,甚至被一些保险公司视为“鸡肋”,是目前的发展模型没有产生价值。目前国内的银保发展模型,使得竞争主要集中在收益率和网点的争夺上,导致银行形成了这样一种观念——谁的佣金高就和谁合作,谁的产品好卖就卖谁的产品。不打破这种行业竞争怪圈就只能停留在无休止的价格战上,就无法实现突破性增长。为此,保险公司应当避免沿用传统的战略逻辑,采用找准并创造崭新价值点的战略,主动去推动业务模式的升级更替。这就要求双方必须寻求价格和佣金以外与双方合作关系更为密切、更为关键的价值点。
合作双方还可以通过共用品牌使得资源可以进一步整合。初级的品牌策略可以是双方联名,例如保险公司与银行的联名信用卡;高级的品牌策略包括品牌联盟、专有品牌的产品等。
2、积极开展产品创新合作,发挥整体联动优势
开发适销的银行保险产品,这是银行保险业务得以发展的关键。银保成功需要两个要素,客户群与销售模式。国内银行已经有很庞大的客户群体,却没有找到好的销售模式,只是以销售储蓄型产品为主,造成银保业务价值较低。在新产品的开发上,银行必须主动和保险公司联手创新,使产品能集保障性、储蓄性、投资性为一体,以满足客户对全套金融服务的需求。对此,银行和保险公司应组成市场拓展的专家小组,对银行客户进行细分,确定相应的目标市场,根据不同需求层次的客户设计相应的保险产品。产品应该针对银行客户的细分区隔进行开发,以达到与银行享有产品充分互补的效果。
产品上双方的合作可分两个层次:第一个层次是由保险公司根据银行普遍的销售对象,结合保险产品自身的区隔,针对银行的业务特点,细分出各类客户,如储蓄存款客户、贷款客户、信用卡客户等,有针对性地开发产品。虽然缺少银行的实际参与,缺少特定银行的针对性,但开发出来的产品也可具有普遍的适应性。第二个层次是银行参与到产品开发的过程,把该银行特有的销售对象、销售习惯等特点融入产品特性中,有效地实现产品的互补性和不同银行的专属性。
3、双方在银保的后援支持方面加强合作,全面提升银保合作水平
【关键词】银行柜员；工作现状；银行制度；银行柜员保护机制
一、银行柜员工作现状
二、建立银行柜员保护机制的必要性
（一）银行柜员工作压力之大已经影响到基本生理需求
（2）以客为尊心理压力。银行柜员作为以客户为中心理念的第一执行者，承受着巨大的心理压力。一方面，作为最基层的一线人员，必须不折不扣地执行上级行的各项制度。另一方面，客户的要求千差万别、五花八门的一些要求甚至与银行的刚性制度相抵触。调查发现，一些柜员由于既畏惧违反制度，又畏惧得罪客户而遭投诉，常常产生心理焦虑，表现出恐惧无助、对人冷漠麻木缺乏同情心、不信任他人、反应过敏等严重的心理危机。
（4）职业生涯刻板化压力和社会家庭突变化的压力。长期以来，由于岗位轮换机制的匮乏，不少员工走上柜台岗位以后，便很少有机会离开柜台从事其他岗位的工作，升迁的几率微乎其微。这一群体职业生涯几乎定型为柜员，刻板的职业并无什么技术含量，工作单调重复，预期前景黯淡。银行柜员除了要承担工作压力之外，作为社会的一份子，还需要承担来自社会、家庭的责任等来自社会的各种应酬，还有照顾孩子，赡养父母以及处理各种社会关系的压力。面对日益层级隐形化的社会，银行柜员越来越疲惫。
（二）银行制度缺陷使银行柜员潜力得不到充分发挥
（1）重引进，轻使用，形成人力资源的高消费现象。人力资源总量和结构的不断调整是企事业人力资源管理工作中的重要内容。面对那些本单位实际需要的各个层面人力资源的合理引进却不够重视，最终导致了人力资源结构的失衡，也造成了用人成本的上升和人才的浪费。
（2）激励方法单一，没有建立差别激励机制，难以吸引和留住人才。许多单位没有建立起差别激励机制，优秀员工的付出和所得明显不匹配，其价值无法得以体现，存在着严重失衡的“二八定律”。
（3）缺乏对内部员工的鼓励、团结，缺乏公平、和谐的发展环境。银行的平稳发展需要一个得力的团体，各网点行长起着至关重要的作用，柜员的压力很大，需要单位对其价值的认可以使其作用得以充分的发挥。我国劳动保障部在对国有企业人才流失的一项调查表明，国有企业人才流失的首要原因并不是对薪酬和待遇的不满，而是缺乏公平、和谐的发展环境。
三、银行柜员保护机制的建立
（3）拓宽释放柜员压力的渠道并安排好柜员职业前景：采取专业手段、科学管理柜员压力，有效疏导柜员情绪；为柜员提供心理咨询服务和职业成熟度测评，帮助他们以一种成熟的心态对待职业压力；营造良性的组织文化，把每位员工都看作有价值的个体，大力推行尊重人、理解人，提高人的平等式管理，放手发挥人积极性、创造性；研究出台《关于银行柜员职业生涯设计的指导意见》，明确规定对柜员超过年限，实行强制性岗位交流，从政策上疏导柜员的出口。建立个人双阶梯晋升制度，为员工开辟全新的职业发展通道。通过员工的积极参与，员工在企业的帮助下，清晰认识自身的职业特质，并且接口企业岗位所需要的特质，做最适合自己特质的工作。
（4）建立与员工“双赢”的长期激励体系。我国商业银行员工的薪酬体系单一，工资、奖金等短期激励方式占据绝对的主体地位，实施股票期权甚至经营者持股的商业银行数量不多，这就反映出我国商业银行长期激励严重缺乏的现实。所以首先要建立完善的薪酬管理制，在薪酬上构成激励因素；其次建立和实施多层次、多种方式、方法综合的适应时代的激励机制；最后建立良好的竞争机制和公平的精神激励机制，实施时要充分考虑员工的个体差异实行差别精神鼓励。在鼓励机制的实施过程中，要为员工创造和谐的工作氛围；工作要多元化和富有挑战性；下放决策权，鼓励员工参与管理；同时建立面向未来的人力资源投资机制，使银行在激烈的市场竞争中立于不败之地。
银行柜员作为银行业的基础，银行柜员保护机制的建立是非常必要的，建立以科学设置职位、竞聘上岗和双向选择相结合的岗位聘任机制，设计安排好银行柜员职业前景，按照能上能下、能进能出、优化组合的要求，科学设计干部选任制度和专业岗位聘任制度，建立完善竞争择优、有效激励、充满活力的竞争激励机制，决策层要尽可能从政策保障措施上，为柜员实现个人价值搭建平台，解决柜员工作压力问题，激发人力资源活力，提高组织核心竞争力，加大对聘任人员的考核管理力度，在全系统营造“能者上、庸者下”的良好氛围，以更好的促进银行业的发展。
参考文献：
[1]杨敏.论员工绩效机制的构建[J].管理科学,2010.
[2]郑国中.银行柜员工作压力问题分析及对策研究[J].金融实务,2010(2).
[3]朱维巍.刍议商业银行柜员岗位视角下的绩效[J].财政金融,2010.
一、我国银行保险合作的非理性发展状况
二、我国银行保险合作发展中存在的问题
(二)产品结构单一,影响持续增长潜力我国银行销售的保险产品主要是意外伤害保险、家庭财产保险和低保障、侧重储蓄和投资的寿险产品。这些险种设计简单、产品同质化程度较高。高同质化又导致风险与日俱增。以寿险公司为例:银行保险产品基本上是五年期以上的储蓄型替代产品,其中又以短期趸缴分红险种为主。这类保险产品大多结构简单、手续简便,适合于临柜销售。有利于保险公司在短期内打开市场,但从长远来看,此类业务不仅会逐渐给银行施加争夺储蓄存款、分流客户的压力,还可能对寿险公司维持稳定的现金流带来不利影响,并且可能透支潜在的优质保险资源,不利于银行保险合作的长期持续发展。
(四)银行销售人员专业性不强,银保专职人员匮乏目前,银行保险的产品主要通过柜台进行销售,而销售人员大都是银行职员。银行员工绝大部分没有参加保险人资格考试,缺乏系统的保险知识,不能满足业务发展的需要,银行柜台人员的保险营销和保险服务的意识也比较弱,在销售保险产品的过程中将保险与储蓄相比,盲目套用银行“本金”、“利息”等概念误导消费者;未按保险条款对重要事项进行如实告知,夸大或变相夸大保险合同利益;混淆银行与保险公司的责任,或以银行信用来代替商业保险公司的信用,混淆消费者的视听;有意夸大银行保险未来分红预期,刺激客户的趋利心理,误导客户;利用预定利率,分红水平和保险保障等要素上的差异,贬低同行、抬高自己、诱导客户购买自己推销的产品。作为联系银行和客户纽带的保险公司的银行专管员,有时为了提高业绩从而提高个人收入,也不惜采取缺乏道德的不良手段,使得保险公司声誉受损,进而影响整个银行的声誉,严重时甚至会动摇银行保险发展的基础。
(五)银行保险监管相对滞后一方面,目前银监会和保监会的合作监管还相对落后,各监管机构一般依照自己的监管职能进行监管,尚未对银保业务开展合作监管进行更明确的规范。另一方面,银行、保险机构相对于其他民事主体而言,业务、行为需要更多、更明确的规则和程序性规定。目前监管机构对银保合作的方式、组织形式没有明确规定,银保合作责任承担机制也不完善;在资格申报时要求的材料并不十分严格,如未审查银行是否有员工通过人资格考试等;对于手续费标准、银保合作创新的产品等方面也缺乏明确的规定。银行保险业务可能会出现一些新的风险因素,而这些风险因素在目前的法律制度下,银监会和保监会并没有特别的监管措施和风险分担机制。
三、发展我国银保合作的对策建议
这不是天方夜谭，而是发生在成都高新区孵化园内的真实故事。这个26岁的年轻人，就是该公司的创始人之一、总裁袁旭。
袁旭的企业名为四川迅游科技公司。这是一家专门研发网游加速器的企业。2005年，袁旭和其他两个网游伙伴合伙创办了这家公司，如今已成为国内网游加速器提供商的绝对老大。
网游少年
袁旭来自四川雅安，小学三年级开始接触电脑，初中通过网络开始第一次创业，赚到了人生的“第一桶金”。高中毕业以优异成绩考入北大计算机系，但一年后袁旭选择休学，创建了自己的公司。
戴着黑框眼镜，袁旭与在网吧里玩游戏的“80后”无异。然而，袁旭递出的名片却清晰显示出他的总裁身份。“我很少跟人提及我的真实年龄，因为我从小的创业伙伴都比我大很多，我认为自己心理年龄非常成熟。”
袁旭的父亲是普通的银行职员，母亲是教师。“我可能是中国第一批接触电脑和网络的人。”小学三年级时，袁旭父亲单位的库房里有一台其他公司抵账用的386，“那时候的计算机非常贵，也很少有人会用。”因为没有人会用它做账，因此这台计算机被搁置在了库房。
10岁的小袁旭不知不觉对这台计算机着了魔。在某个暑假，他背着父亲把386搬回了家，整整一个暑假，他都沉迷在DOS人机对话之中不能自拔。
此后的袁旭就一直缠着父亲给自己买一台电脑，而父亲开出的条件是“考上四川雅安最好的中学”。
小学毕业考试，袁旭如愿以偿。初中一年级，父母终于给他买了一台电脑。那时候“互联”是新兴事物，刚成为初中生的袁旭又开始尝试“上网”。
“那时候雅安还没有网络，没有169，为了上网，我不得不拨山东长途上网。”袁旭回忆说。短短一个月，袁旭花掉了上网费2000多元。这是一笔不小的家庭开销。父母勃然大怒，并开始限制袁旭上网。
当时还没有网游，最吸引袁旭的是一种叫作“网络泥巴”的文字mud，这是互联网网游的前身，通过文字描述场景来进行互动游戏。高级玩家可以通过简单编程来体验竞争的乐趣。
1998年，14岁的网民袁旭开始了他的第一次“创业”——建立自己的个人网页“四川网盟”。虽然当时上网的人非常少，但“四川网盟”最多时聚集了100多人，成为当地的热点网页。
第二年，迫于上网的经济压力，袁旭和他通过网络结识的朋友开设了“江湖聊天室”，为了提高聊天室的互动性，袁旭把文字mud的部分功能移植到了“江湖聊天室”，聊天室里的人物可以有自己的属性，可以互相虚拟攻击，让聊天的趣味增强了很多。
而袁旭则尝试出售聊天室中的虚拟道具，凭借这个小小创意，袁旭初中时赚到了人生的“第一桶金”——20万元人民币。
为事业而“休学”
《暗黑破坏神》对于中国玩家来说，距离真正的网络游戏只有一步之遥，它可以供最多8人联机体验多人游戏。袁旭此刻和几个创业伙伴通过自己的服务器和正版CDK做出了一个“私服”。
在高三的暑期，袁旭身上发生了两件人生中的大事。第一件是他以不错的成绩考入了北大计算机系，成为了人人称羡的“北大生”；第二件是他发现了当时互联网网通和互联的矛盾非常严重，因此他开设了四川雅安第一个为网站主提供服务的双线IDC机房。凭借这一项目，袁旭又赚到了人生的第二桶金——约40万元人民币。
暑期结束，袁旭来到北京，看到了著名的北大未名湖。然而，此刻袁旭的心情并不像未名湖水那样平静。
一方面，袁旭的事业在四川，身处北京总感觉英雄无用武之地。另一方面，袁旭懊恼自己选错了专业，他认为，自己应该选择“管理”或“贸易”，而不是自己熟稔的“计算机专业”。
一年后，通过和老师、家长的深度沟通，袁旭终于做了个大胆的决定——“退学”，向学校申请了“休学”。
华丽转身
回到四川以后，袁旭几乎把所有的精力扑在了自己的双线IDC机房上，由于他的机房比北京同类机房收费便宜近一半，因此生意十分火爆。
袁旭的机房规模，从一个民居的两居室，逐渐发展成一个地上三层、地下两层的小楼。然而新的问题接踵而至。当时，雅安全市的互联网带宽资源只有155兆，而袁旭一人的机房就占用了100兆。
“2005年做机房的人逐渐开始多了，而对我们来说，由于带宽的限制此刻已经没有发展前景。”袁旭说，这一年，袁旭和伙伴们开始考虑转型。
互联网游戏在这几年内蓬勃发展，而游戏面临最大的问题是玩家普遍意见最大的“卡机”。游戏速度不够流畅，影响了游戏体验。
在经营机房的几年里，袁旭聚集了业内不少电脑高手，几个人商量后决定，自主研发“迅游游戏加速器”，奇虎董事长周鸿祎成为了他的天使投资人。该技术把网游数据从互联网中剥离出来，解决了从服务端到客户端的游戏提速问题。
他们敏锐地发现了“网游加速”这一巨大的市场。从2005年进入这一领域到现在，迅游的加速器占据了国内网络游戏60%的份额，2000多万玩家成了用户。目前，这款加速器已用于市场上90%的网游，如魔兽世界、剑侠情缘三、地下城与勇士等。
[关键词]手机电影；群体文化；网页设计；交流平台
传统的电影创作主体相对单一化，伴随着创作工具的改变，创作主体呈现多元化的发展趋势。2004年12月1日，美国Zoie电影公司举办了首次全球手机电影节，在社会中引起了广泛影响。手机电影具有平民化、大众化与灵活性等特点。它让几乎任何人都可以随时随地拍摄、随意地制作电影，并通过通信网络及时传送和观看影片。此外，在近两年的戛纳电影节上就有很多手机电影亮相。手机电影已成为现代电影艺术和信息交流的重要发展平台。
2006年10月，中国首次手机电影节盛典在西安举行。通过互联网和手机平台，向社会公开征集时长在10分钟以内、不限题材类型的电影短片作品。这是一次更为广泛的面向大众群体的手机电影节。
然而，在西安首届手机电影盛典上，市民观看后认为手机电影虽然拍起来方便，但是看起来没有传统电影画面流畅；手机电影的情节粗糙，缺乏细节处理等。此外，传统的观影模式对于受众已根深蒂固，他们的使用习惯和社会传统观念都会对手机电影的收看和发展造成一定的影响。国内的手机电影处于起步阶段，需要进一步完善和改进。
下文将探讨用群体文化的方法来研究手机电影。通过对相应群体的调查，解决手机电影内容上的问题，扩大受众群体，完善创作和交流平台。
群体文化学的基本研究方法
群体文化学有四种研究方法。其中，“实地调查法”和“全貌调查法”是人类学和社会学研究中的数据采集方法；“比较分析法”和“概念分析法”是进行数据分析、撰写报告的方法。①
本文主要采取观察法和问卷调查法进行设计的调查研究方法，以POEMS框架进行网络问卷调查，用群体文化学的方法对手机电影进行研究。
根据POEMS框架，问卷可从人、物品、环境、信息、服务五个角度发散出题，经头脑风暴反馈后，决定以人物属性、生活兴趣、所用电子产品、对手机电影的认知度、日常生活当中的手机电影需求为关键点，相应出题。
（一）问卷调查实施与统计分析
本次共随机发放用户调查问卷100份。
1.对答题者性别、年龄、学历、所在地、拥有的电子产品进行分析。回填人群中女性占60%，男性占40%，女性略多
（1）您的年龄：
由年龄统计调查可知，回填人群集中在18～28岁，占总调查人数的80%，属于青春期的范畴，细分18～23岁的年轻人大多数是学生、新踏入社会的工作者等；而24～28岁的年轻人则大多是有一些社会经验，独立生活，社交广泛等的群体。这个年龄段是由孩子成熟长成大人的转变期，因此人物性格丰富、角色多样、生活方式也颇具特色，是手机电影的主要受众群体。
（2）您的最高学历？您目前生活在哪里？
.由学历统计和现居地统计可知，回填人群83%的人学历在本科水平以上，90%的人生活在大中型城市。可见此次调查反映的是有一定的学历背景、生活在信息高度化发展的城市年轻人数据，这正是手机电影受众群体的典型共性。.
（3）您目前拥有下列哪些产品？
这些年轻人中几乎人人拥有手机，数码相机与笔记本电脑也相对较多，说明这类人群的信息化程度较高，另外对于便携式电子产品的需求很强烈，这为手机电影的发展奠定了基础。
调查群体特征属性分析小结如下：他们是生活在信息化程度高的大中型城市的年轻群体，拥有良好的学识和高等教育背景，能紧跟潮流的步伐，容易接受新事物，对产品的操控能力强，对移动便携产品的需求很强烈。
2.都市年轻群体对于手机电影的分析
（1）您对手机电影的了解如何？
从调查反馈可知，一是“手机电影”有一定的知名度，只有30%的人从来没听说过，受众范围很广，对于手机电影的推行很有利；二是真正涉及手机电影拍摄的人很少，只有8%，有很大的发展空间。
（2）您是从什么途径了解“手机电影”的？
高达48%的人从网上得知“手机电影”一词，证明手机电影主要依靠网络媒介传播。设计手机电影节的时候应该充分利用网络传播和参与者的评价这两点。
（3）您会对哪类题材的手机电影感兴趣？
调查得知都市年轻群体倾向的电影类型以剧情类、喜剧类、纪实类为主，说明他们喜欢用手机这种工具来记录身边发生的事情，善于发掘剧情、喜剧、纪实这类题材，而这也正是以后手机电影发展的趋势。
3.典型手机电影场景分析
通过对之前的调查群体进行进一步的采访，询问他们会进行手机电影拍摄的场景，列举如下：
例1：年龄：24性别：男学历：本科职业：日企职员兴趣爱好：桌游、骑车兜风
例2：年龄：21性别：男学历：本科职业：学生兴趣爱好：足球
.大学生一枚，足球队队长，现在手机功能强大了，可以来拍视频。赢了球大家都很开心，会捉弄捉弄某人，聚餐的时候，相互开开玩笑，让我拍的话，拍点搞笑题材的好了。.
例3：年龄：26性别：女学历：本科职业：银行职员兴趣爱好：上网、读书、日剧
我喜欢平平淡淡的生活，平时爱逛网，上微博，手机的主要功能是用来记录生活琐事，让我拍的话，也只是会拍些身边的事情，当做日记来用。
手机电影节的设计改良
从前面的群体调研来看，很多人是从网络这个渠道了解到手机电影的，我们可以使用这个媒体渠道来进行手机电影节的设计展开。鉴于前段时期刚刚落幕的上海国际电影节，可以对它里面的手机电影节的环节进行改良设计。
从手机电影节官方网站的图片来看，我们不难发现它提供给我们的仅仅是一些手机电影节的信息和报名的具体流程，显得很“官方”，缺少了一些互动的环节，人们提不起参加的兴趣，甚至连观看的兴趣都没有。
（一）手机电影节的组成系统
（二）手机电影节的功能模块
1.APP应用模块
在网页上发放手机用户的APP应用程序，基于iphone和android两大主流系统，用户在拍完视频后可以通过应用程序上传到电影节的主页上（和通过网页上传一样，这些视频都要通过网站人员的审核），这样的程序增加了手机用户参与的积极性，随时随地可以参与进来。
2.官方评价模块
3.影迷互评讨论模块
题材匮乏往往是妨碍大众参与到手机电影制作中的一个重要原因，与其一个人不知所措，倒不如集思广益，在网页上加入一个参与剧本讨论的功能模块，以讨论室的形式呈现，每个房间限制一定的人数。在OmniGraffle这个软件中，有很多关于集体讨论的思维导图，可以将讨论室做成一个黑板的形式。通过点击黑板的空白处来添加主题，这些主题可以是一些零零散散的想法，通过一定的逻辑关系将它们串联起来，并配以附注，一个原创剧本的形成就这样诞生了，然后分工拍摄。在参与讨论的过程中就扩大了手机电影节的影响力。
4.电影类型分类观看模块
5.生活情景重现模块
基于前面的群体调研来看，手机电影最大的发展前景是用来反映生活，不妨设立一个展现个人一天生活场景的模块，只需将每天的生活片段拍下来，然后把图片直接拖进到这个模块里就行了，这个模块有修改图片的功能，调节大小、色彩等，调节出自己想要呈现的排列方式。这种与网友交互的体验形式会很有趣。
本文使用群体文化的研究方法对手机电影进行研究，归纳出手机电影主要适用的群体，通过归纳出的结论对手机电影节进行改良设计，完善其组成系统与功能模块，提出未来发展的方向。
注释：
①赵彭：《基于群体文化学方法的都市“拼客”拼车服务设计研究》，江南大学，2011年。
[参考文献]
[1]赵彭.基于群体文化学方法的都市“拼客”拼车服务设计研究[D].无锡：江南大学，2011.
[2]姜琳琳.浅析手机电影的诞生和发展空间[D].成都：四川大学，2007.
[3]王松.认同的空间：青年亚文化视野下的手机电影[D].合肥：安徽大学，2011.