临时工也要购买工伤保险，以保障自身在工作过程中发生的意外伤害或职业病。购买工伤保险的流程和注意事项如下：
用人单位应主动为临时工购买工伤保险，并承担保费。单位可以通过以下途径购买工伤保险：
单位可以向保险公司投保工伤保险，由保险公司承担临时工工伤保险的责任。
单位可以在社会保险经办机构为临时工申报参保，由社会保险经办机构代为购买工伤保险。
临时工应积极配合单位购买工伤保险，并提供真实准确的个人信息。临时工不能自行购买工伤保险。
工伤保险费率根据行业、职业和地区等因素确定。临时工的工伤保险费率一般高于正式工，具体费率由社会保险经办机构或保险公司确定。
临时工购买工伤保险的流程如下：
*（1）单位向社会保险经办机构或保险公司提出参保申请。
*（2）社会保险经办机构或保险公司审核单位参保资格。
*（3）单位缴纳保费。
*（4）社会保险经办机构或保险公司为临时工办理参保手续。
临时工购买工伤保险需要注意以下事项：
工伤保险的参保范围包括在用人单位工作并受其管理的临时工。
临时工享有与正式工同等的工伤保险待遇，包括工伤医疗费用、伤残津贴、劳动能力鉴定费、一次性伤残补助金、伤亡抚恤金等。
临时工发生工伤事故后，应及时向单位报告，并配合单位办理工伤认定、劳动能力鉴定和保险理赔等手续。
用人单位未为临时工购买工伤保险，或临时工提供虚假信息，将承担相应的法律责任。
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