选择团体意外险的时候，应该从多方面考虑，不要只看中某一点，建议从承保公司、保障内容、保额、保费、保险服务等方面结合考虑。
1、保障内容
团体意外险的保险责任通常包含意外身故、意外伤残、意外医疗、意外住院津贴等。有不少保险公司的团体意外险保障内容有所欠缺，即只有意外身故金以及意外残疾金。因此，大家购买团体意外险的时候，要多多比较团体意外险。
2、保额和保费
一般来说，团体意外险的保额越高，保费也会相应的上涨。当然，团体意外险的保额越高，对于企业的员工来说，保障利益更多。
3、理赔服务
三、平安团体险多少钱？
产品推荐：平安无忧团体险1-5类
10万保额：1-2类一年保费是90元，3类一年是144元，4类一年198元，5类（含涉高）一年是378元;
20万保额：1-2类一年保费是174元，3类一年是278元，4类一年383元，5类（含涉高）一年是731元;
30万保额：1-2类一年保费是268元，3类一年是429元，4类一年590元，5类（含涉高）一年是1126元;
40万保额：1-2类一年保费是349元，3类一年是558元，4类一年768元，5类（含涉高）一年是1466元;
50万保额：1-2类一年保费是427元，3类一年是683元，4类一年939元，5类（含涉高一年是1792元;
保障内容：
1、身故保险金：一次性赔，每个工人赔偿限额可选10-100万。
2、残疾保险金：按照鉴定等级赔，赔偿金额=伤残等级约定的比例*身故保额。
（行业定残标准：1-10级100%、90%、80%、70%、60%、50%、40%、30%、20%、10%）
3、医疗保险金：工人因工伤意外住院治疗，0免赔额，100%报销各项医疗开销，最高报销限额可选1-10万。
4、住院津贴补贴：工人因工伤暂时不能工作，每天可补贴100元，每次事故可补贴90天，保险期间累计补贴180天，累计每个工人可额外补贴1.8万元。
平安无忧团体险1-5类案例分析：
某大型制造企业为员工购买了平安无忧团体险。在一次生产事故中，多名员工受伤。平安保险在接到报案后迅速响应，启动了理赔程序。不仅为受伤员工提供了及时的医疗救助费用报销，还为他们的后续康复提供了经济支持。这次事件让该企业深刻体会到了平安无忧团体险的价值所在，也为企业的稳定运营和员工的安全保障提供了坚实后盾。
平安无忧团体险不仅提供全面的保障方案，还拥有一套完善的理赔服务体系。一旦发生保险事故，平安保险将迅速启动理赔程序，为团队成员提供及时、专业的理赔服务。这种贴心的服务让团队成员在面对困难时能够感受到来自企业和保险公司的关怀与支持。
以上就是关于“团体险是什么险？怎么买比较好？平安团体险多少钱？”的内容，如果您对以上推荐的产品感兴趣，或者想要了解更多保险产品，都可以点击“立即咨询”或“免费获取方案”，我们会为您安排专业的保险顾问一对一为您服务!