保安公司意外险一个月的费用大概是几百元至几千元，并非固定，而是依据保安人员的薪资水平及保安行业的风险系数等综合因素来确定。
1.与工伤保险类似，意外险的缴纳也主要由公司承担，员工个人通常无需支付，保险费用一般按月缴纳，其缴费基数往往以保安人员的工资总额为准。
2.由于保安行业的特定风险性，其缴费费率会落在一定的区间内，大致在0.5%到2.0%之间，具体费率则根据公司的具体情况和保险方案而定。
保安公司意外险的给付范围广泛，主要包括以下几个方面：
1.死亡给付：当保安人员因意外伤害导致死亡时，保险公司将支付全额的死亡保险金给受益人。
2.残废给付：若保安人员因意外伤害致残，保险公司会根据残疾程度的不同，分级支付残废保险金。
3.医疗给付：对于因意外伤害产生的医疗费用，保险公司会根据实际情况进行酌情赔付，但一般会有最高限额的设定。此外，意外伤害医疗保险常作为附加险与主险一同购买。
4.停工给付：在保安人员因意外伤害暂时丧失劳动能力、无法工作的期间，保险公司将支付停工保险金，以保障其基本生活。
法律快车提醒你，关于保安公司为员工购买的意外险是否能在缴纳企业所得税前扣除的问题，需根据具体情况分析。
1.企业为包括保安在内的高危作业人员办理的团体人身意外伤害险或个人意外伤害险，以及为因公出差员工投保的航空意外险等特定险种，通常可以税前扣除。
2.对于为其他非特定岗位员工购买的意外伤害险、意外医疗险及意外门诊险等，则可能无法享受税前扣除的优惠。
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