保险基础与实务(第3版)最新章节徐昆著

根据经营方式的不同,保险可分为社会保险和商业保险。

社会保险是国家通过立法收取保险费,形成社会保险基金,在国民生、老、病、死、残或失业、丧失劳动能力时提供基本生活保障的一种社会制度。相比商业保险,社会保险具有广覆盖、低标准、强制、满足社会公平性要求、不以营利为目的的特点。

商业保险是通过保险人和投保人自愿签订保险合同方式,以满足被保险人风险保障需求为目的,由专门的保险公司经营的保险。相对社会保险,商业保险具有不满足社会的公平性要求、自愿、谁投保谁受益、商业保险公司以营利为目的的特点。

商业保险人身意外险能不能代替工伤保险

王某在某公司担任会计已经有五六年了,但是公司一直没有为其办理社保及缴纳工伤保险等。王某向公司老板提出质询,公司老板当场答复说,公司已经为所有员工统一办理了人身意外保险,而统一办理的人身意外保险已经替代了工伤保险,所以公司无须再为其缴纳工伤保险了。

【点评】工伤保险,是国家为了保障职工的合法权益而实行的强制性保险,符合法律规定的用人单位必须为其职工办理工伤保险,并缴纳保险费。根据《工伤保险条例》第二条的规定:“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。”由此可见,任何用人单位,无论出于什么目的及理由,均不得免除为员工办理工伤保险的责任。

人身意外伤害险,是指以被保险人的身体作为保险标的,以被保险人因遭受意外伤害而造成的死亡、残疾、医疗费用支出,或暂时丧失劳动能力为给付保险金条件的险种。人身意外伤害险是一种商业行为,是非强制性保险,具有自愿性。劳动者为用人单位付出了劳动,单位为其购买意外伤害保险,这只能算是单位给予职工的福利。目前,在我国现行法律规定下,企业无论是否参加了商业保险中的人身意外伤害险,都必须按照国家规定,参加工伤保险。人身意外伤害险不能代替工伤保险。企业在参加工伤保险的同时,可以根据本单位的实际情况,为职工办理人身意外伤害险。

综上所述,王某所在企业为其投保人身意外伤害险的行为不能替代工伤保险的功能,只能算是企业给予员工的福利。

根据保险保障对象的不同,保险可分为人身保险和财产保险。

人身保险是以人的生命或身体为保险标的的保险,承保由于人的生、老、病、死、残带来的风险。

人身保险主要有以下险别:①人寿保险——是以人的生存或死亡为给付保险金条件的保险;②健康保险——是对被保险人因患病所产生医疗费用支出或因疾病所致残疾或死亡时,或因疾病伤害不能工作而减少收入时,由保险人给付保险金的一种保险;③意外伤害保险——是以被保险人遭受意外伤害致残或死亡为保险金给付条件的保险。

观看安徽卫视2012年3月5日新闻视频“面包车撞上劳斯莱斯,保险起了大作用”,请问:如果面包车没有购买机动车辆保险会怎么样?

财产保险是以财产及其有关利益为保险标的的保险。

财产保险包括财产损失保险、责任保险、信用保险、保证保险和农业保险。

(1)财产损失保险包括普通财产保险、货物运输保险、运输工具保险、工程保险、利润损失保险等,普通财产保险又包括企业财产保险、家庭财产保险、机器损坏保险等。普通财产保险是以被保险人的财产遭受损失为给付条件的保险。货物运输保险是以各种运输工具运输过程中的货物为保险标的,保险人承保因自然灾害或意外事故导致运输过程中货物遭受损失的一种保险。运输工具保险是以各种合格的运输工具为保险标的的保险,包括机动车辆保险、船舶保险、飞机保险等。工程保险是以各项工程为保险标的的保险,包括在建工程保险、安装工程保险、船舶工程保险、科技工程保险。利润损失保险是以企业遭受灾害事故并导致正常生产或营业中断造成的利润损失以及在此期间支付的必要费用等间接损失为赔偿项目的一种保险。

(2)责任保险是以被保险人对第三者的财产损失或人身伤害为赔偿责任的保险。包括公众责任保险、雇主责任保险、产品责任保险、职业责任保险。

(3)信用保险是以各种信用行为为保险标的的保险。

知识点滴

保险业务的分类

在中国保险业实务中,将保险分为人身保险和财产保险两类,使得财产保险涵盖了众多的保险分类。而在国外,习惯将保险分为寿险和非寿险两大类。目前,中国许多保险业务正从财产保险中分立出来,如信用保险公司、农业保险公司、再保险公司纷纷成立。

(4)保证保险是被保证人根据权利人的要求,向保险人投保,要求保险人担保自己信用的保险。

(5)农业保险是以农业生产中的劳动对象或生产资料为保险标的的一种保险。

新疆喀什“2.24”重大交通事故案

【点评】本案对道路运输企业要切实落实安全生产主体责任带来了启示。

面对造成重大伤亡的突发交通事故,保险机构及时启动应急预案和快速处理机制,积极发挥责任保险社会管理和损失补偿功能,有利于化解社会风险,维护社会安定,减轻政府的救助负担。同时通过对事故责任的剖析,强化各职能部门依法履行职责,探索建立区域协调联动的风险防范机制,切实保障人民群众的安全出行。

根据实施方式的不同,保险可分为自愿保险和强制保险。

自愿保险是投保人和保险公司在平等互利、等价有偿的原则基础上,通过协商一致,双方自愿订立的保险合同。自愿保险投保人可随时退保,变更有关事项。

强制保险是国家通过法律或行政手段强制实施的保险。强制保险具有指定的保险公司、统一险种和价格的特点,如机动车第三者责任险(交强险)、旅行社责任险。实行强制保险的主要目的:一是该保险具有明显的公益性,开办此险种有助于保护社会公共利益;二是国家为了便于某项政策的实施。

根据承保风险的不同,保险可分为单一风险保险和综合风险保险。

单一风险保险是仅对某一可保风险提供保险保障的保险。如地震保险仅对特大地震事故造成的损失承担损失赔偿责任。

综合风险保险是对两种或两种以上可保风险提供保险保障的保险,通常是以基本险加附加险的方式出现的。当前的保险险种基本上都具有综合风险保险的性质,如我国企业财产保险的保险责任包括火灾、爆炸、洪水等。

根据承保方式的不同,保险可分为原保险、再保险、共同保险和重复保险。

原保险是保险人与投保人直接签订保险合同建立保险关系。在原保险合同关系中,投保人通过交纳保险费,将保险风险转移给保险人,当保险标的发生保险责任范围内的损失时,保险人对被保险人进行损失赔偿或保险金给付。

再保险是保险人(分出人)将其承保的风险责任通过签订合同一部分转移给其他保险人(分入人)。

保险法规定再保险接受人不得向原保险的投保人要求支付保险费。原保险的被保险人或者受益人不得向再保险接受人提出赔偿或者给付保险金的请求。再保险分出人不得以再保险接受人未履行再保险责任为由,拒绝履行或者迟延履行其原保险责任。

共同保险是由两个或两个以上的保险人联合对同一保险标的、同一保险利益、同一保险事故签订同一份保险合同的一种保险。在保险损失发生时,各保险人按各自承保的保险金额比例分摊损失。

重复保险是投保人对同一保险标的、同一保险利益、同一保险事故分别与两个以上保险人订立保险合同的保险。重复保险与共同保险都存在多个保险人,但共同保险只签订一份保险合同,保险金额不高于保险价值,而重复保险则签订多份保险合同,保险金额超出保险价值。

思考讨论:共同保险与重复保险有何不同?

根据保险单的独立性不同,保险可分为主险和附加险。

主险是可以单独投保和承保的保险,一般保险期限较长。

附加险是必须依附于主险才可生效的保险,一般保险期限较短。当主险失去效力,附加险也一并失去效力。在保险实务中,通常会依据主险的保险金额而确定附加险的最高限额。附加险常设计为保障单一风险的产品。

根据被保险人的数量不同,保险可分为团体保险和个人保险。

团体保险是一张保险单对一个团体的成员提供保障的保险。投保团体保险的团体需满足一定的条件。例如,参保人数必须达到团体人数的75%以上,最小的团体不得少于3人,被保险人必须是能参加全日制工作的人员,团体不得是为取得保险为目的而组织起来的团体等。团体保险由于营销费用和管理费用较低,所以保险费低于个人保险。

个人保险是一张保险单只承保个人或家庭成员的保险。rQzJYI6EGayNt+fFt7RHAI/7qljohLAW8kznJTA9dj2B0CW7tLd09/9HZ7/K84PU

THE END
1.赔偿金是支付给受益人还是公司?除支付保险金外,应当赔偿被保险人或者受益人因此受到的损失。https://www.lawtime.cn/wenda/q_47820451.html
2.公司买的团体意外险,赔偿金归谁所有?市场上的团体意外险有很多,但一般都可以为被保险人提供意外身故、意外伤残、意外医疗等保障。至于赔偿...https://www.findlaw.cn/wenda/q_46425283.html
3.职工上下班保险是哪一种?企业职工上下班保险通常指的是团体意外险,它是为企业员工在工作期间和上下班途中发生意外提供保障的一种保险产品。团体意外险可覆盖员工在工作时间内和上下班途中因意外导致的意外伤害、伤残、身故等风险,为员工和企业提供保障和安全感。 在选择团体意外险时,企业需要考虑以下几个要点: ...https://m.xyz.cn/discover/detail-tuantiyiwaixian-3296957.html
4.2023年06月湖北黄冈市法院系统招考聘用雇员制审判辅助人员上岸...A、价格法 B、行业规定 C、经营者偏好 D、消费者心理 10、请从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:【2009江西049】 A、如图所示 B、如图所示 C、如图所示 D、如图所示 11、酝酿效应:指的是“难题一直没有解决,经过一段时间后意外得到满意答案”的现象。 下列不涉及酝酿...https://max.book118.com/html/2023/0809/8010113100005117.shtm
5.天衡观点“人身意外伤害保险”理赔款能否抵扣雇主应承担的损害...1、保险理赔款抵扣投保人的赔偿款也符合“谁投保、谁受益”的保险原则;2、保险合同属于一种损失填补合同。被保险人及受益人均不能因保险给付义务的履行而获得额外的利益。 二审法院 范某在建房过程中为规避自身风险而向人保衡阳支公司投保了团体意外险,团体意外险并非强制险种,该险种与工伤保险不同,团体意外险的理赔...http://www.tenetlaw.com/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=8&id=1701
1.因工受伤保险公司赔的钱归谁免费法律咨询当然,如果职工与用人单位之间存在特殊约定,比如在劳动合同中约定了工伤赔偿款的归属或分配方式,且该约定...https://www.66law.cn/question/49386177.aspx
2.意外险受益人写谁重疾险和意外险同时赔付保险理赔意外险的购买和赔付,涉及到许多具体的细节。比如,意外险的受益人应该写谁?当重疾险和意外险同时赔付时,如何处理?这些问题,都需要我们了解保险的具体条款和购买条件。 保险受益人的确定 保险受益人是指在接受保险赔付时,享有保险金请求权的人。在意外险中,保险受益人通常是投保人或者被保险人的直系亲属,如父母、...https://m.shenlanbao.com/zhishi/7-634646
3.单位给员工交意外险是赔付应给谁单位给员工交意外险是赔付应给谁 导读:员工投的意外保险赔款,要么给被保险员工,要么给其近亲家属。到底谁能受益,得由员工本人点头同意才行。虽然投保人有权利指定受益人,但这个受益人必须得在员工以及他的近亲家属范围内选。所以呀,最终谁是受益人,就看员工自己的意愿啦,而且会优先在他和他的近亲家属当中选定。https://www.64365.com/zs/3503276.aspx
4.行政部人事年度工作总结4、每月为过生日员工采购、发放生日礼品,尝试组织丰富多样的生日活动,把公司领导的关怀传达给每一位员工。提高员工满意度和归属感。 五、加强员工关系管理,完善员工福利体系,为下一步制订全面合理的激励措施打下基础 1、建立了员工《离职面谈制度》,对离职员工,进行认真的离职面谈,详细记录,认真听取离职原因,代表公司...https://www.jy135.com/nianzhongzongjie/1431368.html
5.公司为员工购买团体意外险,员工受伤后获保险公司赔偿赔偿金能否...本报讯(四川法治报全媒体记者曾昌文)团体意外险是一种保险产品,旨在为团体成员提供意外伤害保障。然而,当团体成员发生意外事故并需要获得赔付时,很多人会产生疑问:团体意外险的赔付是给个人还是单位?近日,成都市新津区法院审理了一起关于团体意外险赔偿金纠纷后,输了官司的被告人成都某公司还给承办法官送来了一面写有...https://www.hd.liangshanpeace.gov.cn/shzl/20240829/2905985.html
6.公司发放员工福利通知(精选13篇)(4)根据岗位的特殊性,针对工作需要,部份岗位的员工公司将会另外缴交一份保险(团体意外险)。 2、住房公积金 (1)公司为员工缴纳住房公积金。自办理转正手续次月起缴纳。 (2)住房公积金的缴费基数及比例由公司和员工共同承担,员工缴交部分于员工每月工资内代扣。公司按100元的标准作为缴费基数。公司工作年满一年的员工,...https://www.360wenmi.com/f/filewbukp6nm.html
7.保险公司上半年工作总结(精选23篇)为了给今后工作提供有益的借鉴,现将x个险19年的工作情况和20年的工作计划汇报如下: 一、xx年的经营成果和工作总结 截至x1日,x个险在全体业务同仁、内外勤的共同努力下,共实现新单保费收入x万元,其中期交保费x万元,趸交保费x元,意外险保费x万元,提前两个月完成分公司下达的期缴指标;个险至x月有营销代理人x...https://m.ruiwen.com/gongwen/gongzuozongjie/869399.html
8.旅游合同范本(精选20篇)五、在行驶过程中,乙方及随车人员应配合甲方驾驶员工作,行程应符合安全行车条件,不得随意变更,如临时调整需经甲方同意,确保行车安全。乙方如是旅游企业应有旅行社责任险,并为旅游者办理旅游意外险。 六、甲方驾驶员应按规定路线行驶,提供安全、舒适、准时服务。 https://www.unjs.com/fanwenwang/hetongfanben/20221224181724_6150033.html
9.成本分析报告截止到 年 5 月末,我公司个险渠道短期意外险直 接销售成本支出 288.13 万元,实际支出率 17.12%,与省公 司批复预算 370.21 万元相比节余了 82.08 万元;短期健康 险直接销售成本支出 82.06 万元,实际支出率 13.88%,与省 公司批复预算 94.58 万元相比节余了 12.52 万元。整个渠道 短期险直接销售成本一共节余 94.60...https://www.wenshubang.com/baogao/3168595.html
10.工地发生工伤意外,已买保险,请问工地老板要承担多大责任?怎么赔偿?老板给工人买了意外保险,现在出了工伤事故,请问意外保险应该谁受益 这时候雇主责任险就可以帮企业将原本企业应当承担的费用给承担了。法律分析员工在出现工伤事故之后应该按照工伤流程进行处理,要求享受工伤待遇,和单位是否给员工购买意外保险没有关系,员工需要要求单位按照工伤赔偿标准进行赔偿,意外险可由单位进行报销。员工...https://www.verywind.com/rr/envyimnwednenyveyw.htm
11.停车场方案(15篇)没有设置专门的停车场,考虑到教师一般在行政楼办公时间较长,而且行政楼前的地域较小,教师为了拿车方便一般把车停在行政楼前,容易造成道路拥堵,也有一些车辆停在第一教学楼下面,而那条道路是学生们上课经过频率最高而且人流量最多的道路,放学时分,学生回宿舍,教师拿车下班,时间冲突,道路拥堵很有可能会发生意外...https://www.oh100.com/a/202212/5788177.html