公司如何给员工买意外险?2024团体意外险热销产品排行榜

2、然后要求保险代理人提供方案说明,选择适合自己的方案。

4、提供现金保费或者网银转账或者支票支付保费,保险公司预先收取保费并核保。

5、核保通过后,保险公司把保单和发票交给公司保存。

对于任何一个团体或企业而言,意外风险都是无法预测的,想要更好地规避风险,保障员工安全,就需要购买合适的团体人身意外伤害保险。至于团体意外险多少钱一个人,则根据品种不同,其费用也会有所不同。大致费用有几十元至几百元之间,大家可根据实际的需求选择合适保额的团体意外险。

产品推荐:平安团体意外险

投保行业丰富

平安团体意外险2022覆盖1-5类职业,无论是像服务业、餐饮业、零售从业这类一般行业员工,还是运输业、锻造业、金属业这类特殊职业的员工,都可以获得保障!

保额最高80万

平安团体意外险2022最高可投保保额为80万(5类职业最高50万),意外医疗保障责任的保额独立,最高可达8万,可以有效覆盖企业用工风险。

保单生效速度快

可以看到,平安团体意外险2022当天投保,最快第二天即可生效,保障更及时!

全方位保障更贴心

团体意外险的保障责任主要有两项:意外身故/伤残责任和意外医疗费用报销。除了这两项保障外,平安团体意外险2022还有意外住院津贴,员工若因工伤住院后每天可赔付100元(免赔天数3天),累计最高赔偿180天。

产品推荐:泰康团体意外险

保障限额:

死亡残疾限额:1-4类最高100万,5类最高50万,6类最高50万,最低限额10万;

医疗费用限额:为死亡残疾限额的10%,最高保额10万元,最低保额1万;

住院津贴保额:100元/天。

限制少,保额高:从投保须知中显示,2022泰康人寿团体意外险的限制很少,保额高,1-4类职业最高可达100万,5-6类职业最高可达50万。

价格便宜:尤其是针对高空作业的企业,更不需要高空证明,只需要把安全措施做到位就可以了,2022泰康人寿团体意外险所限制的行业很少。

起保人数少:无论是1-6类里面几类职业,都是三人起保,不管是按照月买还是按照年买!这个也是打破了很多同类产品的限制!让投保更加方便高效!

产品推荐:华安助业保2号雇主责任险

1、保障保额高至200万

华安助业保2号雇主责任险1-3类职业意外伤害保额最高200万,4类保额最高150万,5-6类保额最高100万元。这个保障额度基本满足了市场上大多数的需求,在保额方面无需束手束脚,可以放心大胆去推广了。比如一般企业的管理人员想买200万保额的意外险,保费仅需1304元/人/年就可以了。

2、高危职业人工核保介入(保障可持续性)

3、高空作业可承保(5-6类职业)

风险越高的工种,老板一般都会主动找业务老师买保险,保额要的也更高。例如:高空焊工、架子工、高空安装工、装修工人(高空作业)、电线架设维护工、钢筋工、电梯安装维修工等等,这些都是经常拒保的职业,但是华安助业保2号雇主责任险可以最高承保100万保额,是不是很美好!比如机械制造维修装配这些行业,大部分都是按4类职业可以保,道路清洁工、营业用摩托车司机、木匠、泥水匠、油漆工等等这些都可以按4类职业承保,看起来真是让人眼前一亮哦!

4、其他保障

支持短期投保,1个月起就可以投。(短期保单不支持替换和减人,只支持增人),保全无换人率限制,100%换人率。在线保全替换,方便快捷。可扩展新冠责任/可扩展24小时保障/可提升伤残比例,可附加紧急运输费等。

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1.公司买意外险的通知尊敬的员工们:大家好!我代表公司向大家宣布一个好消息:公司决定为所有员工购买意外险,以保障大家在工作和生活中的安全。意外事故是我们无法预料和控制的,但我们可以通过购买意外险来减轻不可预见的风险。意外险是一种保险产品https://m.xyz.cn/toptag/gongsimaiyiwaixiandetongzhi-95859.html
2.关于公司为员工购买团体意外保险的通知(通知发布).doc关于公司为员工购买团体意外保险的通知根据国家政策和公司制度,公司为所有转正员工缴纳了社会保险,可以基本满足员工养老、医疗、生育、工伤和失业所需要的费用。但是,社会医疗保险存在一个弊端,也就是只有住院所花费的符合医保要求的合理费用才能报销,而且报销的免赔点为1100元,报销比例为85%。为切实解除全体员工的后顾之...https://www.renrendoc.com/paper/292804832.html
3.给员工购买商业险的通知范文(公司给员工买了意外险,现在要发一份...,现在要发一份通知告知同事,说明意外险的内 实际上保险的内容保险公司的条款写的很明确,你可以借鉴里边的内容即可 给员工购买商业险的通知范文(公司给员工买了意外险,现在要发一份通知告知同事,说明意外险的内),现在要发一份通知告知同事,说明意外险的内 实际上保险的内容保险公司的条款写的很明确,你可以借鉴...https://m.taodocs.com/p-720960232.html
4.公司强制员工自费买意外险这个合法吗?企业可以给员工购买意外险,但是要是让员工出费用的话,需要征求员工的同意,未经员工同意,公司不能随便扣员工工资的,可以员工一块与企业协商,协商不成,可以到企业所在地的劳动监察大队进行投诉。用人单位未依照劳动合同的约定或未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令...https://mip.64365.com/ask/21881927.aspx
5.公司为员工购买了团体意外保险是赔给公司还是个人意外险公司和个人都可以买。若是员工个人购买,则意外险是由员工交,但若是公司以团体的名义为员工购买,那么则是由公司交。其中,员工自己购买的话,应当注意保险条款,看看自己能够获得哪些保障,并且有哪些情况不予以理赔,这个关系到投保人的直接利益,保障范围越多越好,免责条款越少越好;公司为员工购买的话,需提供投保...https://www.findlaw.cn/wenda/q_37651330.html
1.为员工购买意外险通知(精选8篇)篇1:为员工购买意外险通知 各位同事好! 为了提高员工的幸福指数,为员工解决生活上的后顾之忧,公司计划为我们现有的正式员工购买意外保险。 具体内容 1、意外受伤害15万 2、意外医疗2万 3、意外住院津贴,50元/天 4、如遇法定节假日发生意外双倍赔付。 https://www.360wenmi.com/f/file5443i3l4.html
2.为员工交意外险的通知怎么写此外,公司还可以与保险公司协商,寻求更优惠的保险费率。除了经济因素外,公司给员工交意外险还具有人道主义的意义。意外事故可能给员工和其家庭带来巨大的痛苦和负担。如果公司能够为员工购买意外险,不仅可以提供经济保障,还可以传递出公司关心员工福利的良好形象。这将有助于建立积极的企业文化,吸引和留住优秀的员工。综...https://www.shenlanbao.com/wenda/topics/311704
3.工会福利发放通知(通用9篇)发放对象为全体职工,无新老之分,发放起始时间为20xx年9月22日下午5点,地点在后勤办公司,希望大家到时前去领取。 最后提前恭祝大家中秋节愉快,合家欢乐! xx公司 20xx年xx月xx日 工会福利发放通知 3 20xx年中秋佳节即将来临,为体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,人力资源部特申请给公司全体职员工...https://www.yjbys.com/tongzhi/3515874.html
4.关于公布校教代会七届三次会议提案处理情况的公告10、关于为实验教师及实验技术人员购买商业意外险的工作建议 党委教师工作部(人才工作办公室)、人事处回复:1、按照有关规定,学校为每个教职工购买了工伤保险。学校用公款为事业编制内人员购买商业保险有严格规定,学校正在研究。2、商业保险具有福利性质,如果购买,学校将全部购买。 https://www.swpu.edu.cn/gh/info/1059/3877.htm
5.员工福利领取通知(通用7篇)3、组织方式:综合财务部另行通知。 二、 员工综合意外险及交通意外险 1、参与范围:公司所有正式员工(试用期员工除外); 2、保障内容:团体意外伤害50万、汽车火车意外伤害20万、航空意外50万、意外医疗5万(具体内容咨询综合财务部); 3、保障周期:员工在职期间,公司每年购买,员工离职后,次年失效; ...https://www.ruiwen.com/gongwen/tongzhi/211120.html
6.员工福利发放通知(精选12篇)__公司 20__年__月__日 员工福利发放通知 6 校内各单位: 根据《关于我校20__年节假日放假的`通知》安排 ,我校20__年端午节放假时间为20__年_月__日(星期一),20__年_月__日(星期六)、20__年_月__日(星期日)连休。20__年_月__日安排的课程停上;20__年_月__日安排的本科生课程照常进行,...https://www.wenshubang.com/tongzhi/2947650.html
7.公司买了保险申请工伤鉴定买了意外保险,出了工伤意外保险是否也...你咨询的工伤可申报意外险吗,律师告诉你能的,工伤保险是国家规定,强制要求企业为员工购买的以保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿的保障办法。而商业意外保险是单位或者个人的自愿商业行为,两者互不冲突。《工伤保险条例》第七章法律责任第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而...https://www.471.cn/zhishi/426807.html
8.雇主责任险和团体意外险的企税增值税个税和印花税处理差异...因此,企业购买的雇主责任险是可以税前扣除的,但是其购买的团体意外险(除为特殊工种购买和因公出差乘坐交通工具发生的人身意外保险费可税前扣除外)是不能税前扣除的。 问题二:企业购买雇主责任险和团体意外险取得专票,能否抵扣进项? 解析:《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36...https://www.jianshu.com/p/6a479c8b557e
9.单位给员工购买的集体人身意外险能否在企业所得税税前扣除?2024.04.11 公司法 6143人浏览举报 律师回答单位给员工购买的集体人身意外险不能在企业所得税税前扣除。按照《企业所得税法实施条例》规定,除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外,企业为投资者或者职工支付的商业保险费,不得扣除。按照《...https://v.66law.cn/jx/dwgyg1.html