买了团体险,员工出现工伤怎么赔付?团体意外险赔的钱给谁保险测评

2.伤残赔偿:如果受伤员工因工伤导致了伤残,保险公司会根据伤残程度提供相应的赔偿。伤残赔偿一般以一次性支付的方式进行,金额根据保险合同的约定和伤残程度来确定。

3.残疾津贴:对于因工伤导致的长期或永久性残疾,保险公司会根据保险合同的约定向受伤员工提供残疾津贴。残疾津贴的金额和支付方式会根据保险合同的约定来确定。

4.死亡赔偿:如果受伤员工因工伤不幸身故,保险公司会向其家属提供相应的死亡赔偿。死亡赔偿一般包括丧葬费用、抚恤金等。

团体意外险工伤赔偿的钱一般会直接支付给受伤员工或其家属。

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1-3类的人群投保10万保额,保费70元,投保100万保额,保费603元;

4类的人群投保10万保额,保费133元,投保100万保额,保费1107元;

5类的人群投保10万保额,保费242元,投保50万保额,保费1061元;

6类的人群投保10万保额,保费317元,投保50万保额,保费1367元;

1、限制少,保额高:从投保须知中显示,泰泰康团体意外险2023版的限制很少,保额高,1-4类职业最高可达100万,5-6类职业最高可达50万。

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6.公司给员工买了意外伤害保险员工受伤赔偿给谁?公司给员工上的意外伤害险,工人受伤后这个保险肯定是赔给工人的。不过是通过公司赔给工人。 当然是受益人,按照保险公司合同条款约定的赔付方式,进行赔付,个人或是员工家庭成员。 这个保险虽然是公司出的钱,但最终是给员工买的,也就是说是公司给员工的福利,那么员工受伤后申请赔偿,当然也是给员工本人的了。 https://www.da-quan.net/wa/ya7e3ccnyt7anatany.html