一、团体意外险赔偿款给公司还是个人
当你的公司投保了团体意外险后，要做到以下几件事：保管好保险合同，以便将来出险理赔；
履行好告知义务，向员工明确公示；注意索赔单证齐全，有人发生意外事故后要及时申请理赔；
为每个员工明确指定受益人，这一点是针对身故保险金额而言的。
二、团体意外险赔偿一般有多少
意外医疗保险：超过限额的按限额赔偿，没超过限额的按实际医疗费扣除非社保药赔偿，一般意外医疗保险限额为1万、2万、5万，具体看保单保险金额。
意外伤害保险=保险金额×残疾比例(10%—100%)
残疾比例是司法鉴定所按照《人身保险伤残评定标准》进行鉴定，鉴定为一至十级，最重为第一级，最轻为第十级。与人身保险伤残程度等级相对应的保险金给付比例分为十档，伤残程度第一级对应的保险金给付比例为100%，伤残程度第十级对应的保险金给付比例为10%，每级相差10%。
意外津贴医疗保险=保单约定金额×住院天数
一般医疗费由单位垫付，意外险赔偿的医疗费应赔偿给单位，但伤残赔偿则是赔偿给受伤职工的，意外险的伤残赔偿不能冲减工伤赔偿款，也就是伤者既可以得到工伤赔偿款也可以得到意外险的伤残赔偿。
THE END