学习古兴越

1、3D效果显示,格式为stl,有三个文件,具体一些模型的基本操作模型名称,是否显示,颜色,透明度2、有限元分析结果边界条件两张图片:应力云图(上面那个)位移云图(下面那个)结论

总结:

不能是静态页面,只能是动态页面还有就是什么时候交付

以案例为中心1、图片2、3D模型3、医生的建议

3D效果图有两个1、覆盖信息(4个文件)2、增量信息(3个文件)

管理页面案例的创建模型文件的上传图片的上传增量信息,轮播图影像信息,单图,包含了一些介绍信息图片排序问题:1、有限元分析结果左边是描述吗?比如:边界条件结果显示结论2、医生建议是否可以有个删除按钮,或者后台可以管理防止医生发错建议,需要删除或者编辑3、基础信息由谁来完善比如:影像信息上传文件4、文件上传图片上传3D模型文件上传5、以案例为中心6、一些模型的配置信息是否需要保留,以便下次再打开页面时,还可以还原上次配置的参数7、你那边用的游览器版本有什么限制没,谷歌游览器可以用吗

2019-11-20

雷诺实验室

创业,是一场修行。建立团队,管人理事。从一个本领到多面手的进化和繁衍。激情,伴随着打击与亏损,将懦弱与自卑暴露得一览无余。只有信念,与客户的需求会伴随你更加强壮。心无杂恋,勇往直前,梦想总会实现!

2019-11-15

2019-11-12

6、用富人的头脑思考

我们先简单来看一下钱在这个世界是怎么运行的:首先,我们通过工作能够挣到工资,然后,我们用工资去购买各种消费品,接着,在我们消费的时候,那些商家又赚到了我们的钱,接着,而那些商家赚到这些钱,除了要交税、买原材料、老板挣的钱以外,还要给他的员工去发工资,这是钱的一个循环的流动。

2019-11-08

富爸爸告我们应该如何赚钱?赚钱就是寻找机会,寻找能带来现金流的资产项。那我们需要做什么?

财务问题的RPA,全称「机器人流程自动化」(RoboticProcessAutomation)。

2019-11-07

大多数人都希望有一份工资收入,之所以会这样是因为他们有恐惧和贪婪之心。先说恐惧感,没钱的恐惧会刺激我们努力工作,当我们得到报酬时,贪婪或欲望又开始让我们去想所有钱能买到的东西。于是就形成了一种模式

恐惧欲望造成贫穷和财务问题的主要原因是恐惧和无知,而非经济环境、政府或富人。

首先看基金要选择相应风险,收益的基金~先说一下目前可供大众投资的基金品种主要分以下几种哈:1、货币型基金——低风险收益2%-4%左右;2、债券型基金——中低风险收益6%-7%左右;3、混合型基金——中高风险,仓位比较灵活;4、股票型基金——高风险,权益类资产持仓比例不低于60%;在购买任何一款基金之前,都要先明确自身目标和承受风险的能力。选择不同的基金种类,不同种类的基金,挑选的方式也有不同。

重疾险是所有险种中最复杂的。需要考虑的因素包括疾病种类,赔付方式,健康告知等等等等,而且市面上产品有上百种。想要选到真正适合你的产品,一定要结合过往病史,现有保单目标,保额,保费预算等很多方面的信息和需求。

2019-10-18

感觉阈限:是指人感到某个剌激存在或剌激发生变化所需刺激强度的临界值。说人话可以理解为你对一件事或人的敏感度。

支出:固定支出:房租(房贷)、水电、通讯、交通、投资(定投)等非固定支出:衣服、份子钱、化妆品等、学习提升等记账:更大价值在规划、调整你的生活,让你找到适合自己性价比的生活方式。记账四个阶段:记录输入、整理回顾、分析预测以及规划决策。记录输入之后,我们的工作才刚刚开始,你需要对着账本分析:◎每个月赚多少钱、花多少钱、蓄水池结余多少钱;◎赚钱途径有哪些,占比分别是多少;◎花钱项目有哪些,具体花费多少钱,是不是必需品,冲动消费是多少;◎有没有投资,具体安排是什么样的。他说记账让他明晰家庭的收支结构的平衡,这个平衡是不贪便宜、不节衣缩食,而是追求最佳性价比的生活。不投资是等死,乱投资呢,找死!沉没成本:是指已经发生且不可收回的支出,无论现在或未来做什么决策,都无法改变的成本。(注意:是无法改变的成本。)如何防范投资骗局第一、弄清楚每一个投资背后的原理,你赚的是谁的钱?第二、我们要先学习再投资。第三、不要相信太高的无风险投资收益率2019-10-17

做决策:很多时候我们是这样来做事的:决策时拍脑袋,指挥时拍胸脯,失误时拍大腿,追查时拍屁股。造成这种问题的一个重要原因是我们不知道怎么做决策,其实做决策是一门可以掌握的技术。

组织会议这种事,不需要创新,不需要太多创意,只需要把该做的扎扎实实地做好就行。如果你想组织一次会议,可以使用下面的思维导图模板。开完一场会,你可以用下面这个模板总结这次会议,然后将这种会议记录的思维导图发给你的老板,你的老板会对你刮目相看。当你准备结实几位牛人的时候,除了将他的名片存在手机里,你还可以做这样的一个人脉思维导图,将他的各种关键信息保存在思维导图里。一方面你能更全面地地了解他;另一方面,当你和牛人聊天的时候,你就可以从他的学校、爱好等等方面开始聊天,你就拥有了很多聊天话题。

当你忙得晕头转向的时候,有一个方法可以将你解放,方法就是制作一个代办事项清单,你现在可以放下手机,参考下面的思维导图,将最近让你头疼的事都一一写下来,当你列完这个清单,你会发现顿时神清气爽,精神焕发。

如果你是一个丢三落四的,碰巧你又需要经常出差,那你可以制作这样一张出差行李清单,然后将清单打印出来,将一个东西放入行李箱后,在纸上画一个勾

经过思考的知识才能变成你的智慧,将一本书的精华做成思维导图,这是一个主动思考的过程,如果你想通过阅读改变命运,那你应该将你读过的书都做成思维导图。

比完美更重要的是完成,先完成你粗糙的思维导图,然后再去将它做到完美。

如果你是思维导图新手,只要画出这样几幅思维导图,你就可以快速入门了。第一,用思维导图做一个自我简介;第二,用思维导图画出你未来五年的人生计划;第三,用思维导图画出你一天的工作计划。我们想要学会任何一项技能,核心的方法就是将这项技能分解,一直分解到自己能够上手为止你要知道,我们学习任何一项新的技能,阻碍我们的不是我们的技术,而是我们的恐惧,我们担心自己学不会,担心自己很愚蠢,担心自己很笨。“而如果一开始就学会弹《小星星》,你会很惊喜自己居然能弹一首完整的曲子了,这种兴奋成就感能够让你树立信心,并且会告诉你的潜意识,这件事挺简单

树立信心很重要如果把思维导图的技能分解,可以分解为两个子技能。第一:画出主题。第二:画出分支。画思维导图就是这样简单。无论我们想做什么事,简单可以分为两个步骤:第一步:透彻思考。第二步:狠狠执行。

THE END
1.老板给员工买意外险老板给员工买意外险 近年来,随着社会的发展和人们生活水平的提高,越来越多的企业开始关注员工的福利待遇。在这个竞争激烈的时代,企业要想留住优秀的员工,除了提供良好的工作环境和发展机会外,还需要给予员工更多的关怀和保障。因此,越来越多的老板开始给员工购买意外险。意外险是一种保险产品,主要是为了在员工发生意外...https://www.xyz.cn/toptag/laobangeiyuangongmaiyiwaixian-340464.html
1.小型餐饮个体户需要给员工交保险吗免费法律咨询网友都在问 换一批 雇主责任险能代替社保吗? 不买社保,有哪些法律风险? 如果我买雇主责任险,员工受伤能赔吗?99%问题解决率 · 1对1深度沟通 小型餐饮个体户需要给员工交保险吗 问题相似?推荐使用下方服务 专业律师在线解答 严选律师快速响应 马上提问 您好,若您的问题未解决,可直接提问,平台严选专业律师为...https://m.66law.cn/question/40884537.aspx
2.小思说法打工人不骗打工人,这种情况公司不赔保险也能赔!通常情况下,在保险事故发生后,雇主责任险应当先由雇主也就是用人单位向员工支付赔偿款,再由保险公司向用人单位支付理赔金。但如果用人单位没有积极向保险公司请求理赔时,员工可以依据《中华人民共和国保险法》第六十五条第二款,直接向保险公司请求赔偿。允许员工在特殊情形下以自己的名义提起诉讼,既保障了受损害雇员的...https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_29349069
3.三亚426名新就业形态劳动者获赠“人身意外伤害保险”就业新浪财经南海网11月16日消息(记者 胡丽齐 实习生 张美玲)“我们常年在外面奔波,面临着意外伤害的风险,有了工会提供的保险,瞬间就安全感满满,感谢工会让我们新就业形态劳动者有了保障!”近日,在三亚市天涯区总工会开展的“工会送温暖 关爱‘新’群体”主题活动上,一名外卖小哥激动地说。 http://finance.sina.com.cn/jjxw/2024-11-16/doc-incwhqxw8240333.shtml
4.三亚工会为新就业形态劳动者赠送“人身意外伤害保险”市县海南日报讯(海南日报全媒体记者?邱江华)近日,三亚市天涯区总工会为426名新就业形态劳动者赠送人身意外伤害保险,用实际行动为他们提供一份安全保障。 据悉,“人身意外伤害保险”产品保障范围只针对货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新型就业形态劳动者因意外导致的身故、伤残及住院补助。保障期限从今年10月...https://www.hainan.gov.cn/hainan/sxian/202411/a9baf0ad4974460da184c3e2d7d29f2e.shtml
5.工人意外险购买注意事项是什么呢投保攻略选择工人意外险,首先要明确自己的需求。不同的工人群体,保障需求也不同。例如,建筑工人可能更关注高空作业的风险,而办公室工作人员可能更关注职业病的风险。因此,在选择保险时,要根据自己的实际工作环境和职业特点来选择。 其次,要根据自己的经济状况来选择。保险费用是购买保险的一个重要因素,过高的费用可能会给购买...https://m.shenlanbao.com/zhishi/6-634109
6.个体户怎么给员工买意外险个体户怎么给员工买意外险保险 2024-10-05 33阅读 个体户给员工购买意外险需要根据保障要求、投保方式和理赔服务来进行购买,具体如下: 1、保障需求:在为员工购买意外伤害保险时需要充分考虑员工的总体保障需求,为员工提供必要的保障,充分发挥意外伤害保险的最大作用; 2、投保方法:需要通过正规途径选择保险公司,找寻...https://cadforex.com/yiwx/92567.html
7.公司给员工买的商业保险,意外险,离职后还能报销吗?公司给员工购买的商业保险(意外医疗险),员工离职前已经提交理赔单据,理赔过程中员工离职,商业保险也要赔偿,因为属于保险期间的,离职也应该理赔。 保险期限也称“保险期间”,指保险合同的有效期限,即保险合同双方当事履行权利和义务的起讫时间。 由于保险期限一方面是计算保险费的依据之一,另一方面又是保险人和被保险人双...https://m.64365.com/ask/15504599.aspx
8.公司给员工买的商业保险怎么做账务处理在人生中只有曲线前进的快乐,没有直线上升的成功。只有珍惜今天,才会有美好的明天;只有把握住今天,才会有更辉煌的明天!所以就跟老师来一起看看吧。1、公司为员工购买的团体意外险应作为员工福利性开支,借:管https://m.niuacc.com/zxsscl/513087.html
9.半年度工作总结(15篇)一、员工管理、业务学习工作 1、年初按公司总公司工作意图,在团险部内部人员重新进行配置,积极调动团险业务员和协保员的展业积极性。 2、制定符合团险实际情况的管理制度,开好部门早会、及时传达上级指示精神,商讨工作中存在的问题,布置学习业务的相关新知识和新承保事项,使业务员能正确引导企业对职工意外险的认识,...https://www.unjs.com/fanwen/Gongzhuozongjie/bannianzongjie/gongzhuozongjie_138498.html
10.未签合同未购买保险临时工工伤怎么赔偿1.考勤记录;2.工资薪酬支付记录、工资单;3.工牌;4.请假条;... 工地短期保险怎么买||怎样才能单独买工伤险||个体户临时工工伤纠纷||工伤不建议员工去劳动仲裁||60岁以上劳动纠纷如何处理||2024工伤新标准||https://www.da-quan.net/wa/d3hehancede73tyeynt.html