生一个娃,领了10万块生育津贴

之前和小伙伴们聊社保的时候,提了句生育险。

后台就收到了不少关于生育险的问题。

这就安排上~

生育险是社保五险之一,是咱们的一项免费福利,完全由公司代为缴纳,自己不用花钱。

等女性怀孕生子时,这份保险就有了大用处。

从怀孕产检到之后的产假,都有补贴拿。

以北京为例——

生育保险连续缴费满9个月的,其生育津贴由生育保险支付;

分娩前连续缴费不足9个月的,其生育津贴由用人单位支付;

分娩前连续缴费不足9个月,分娩之月后(含分娩月)连续缴费满12个月的,职工的生育津贴由生育保险予以补支。

地区之间规定不太一样,具体可咨询当地社保局(区号+12333)。

补贴大概可以分为两种:生育医疗费的补贴和生育津贴。

算一算,能领得钱还不少呢,几万到几十万不等。

而且,生育津贴还不用纳税。

以及,生育险男性也要缴纳,老婆生孩子,能有10-20天的带薪陪产假。

如果老婆没有生育险,你的生育险也能给老婆用(部分城市可以)。

除此之外,节育手术费用也可以报销。

但是,如果你不生孩子,这份福利是享受不到的。

接下来,咱们具体说说到底能拿到多少钱。

先说生育医疗费补贴,这部分和医保差不多,只不过是专门报销和生产有关的费用,比如怀孕时各项检查的费用、生孩子时的住院费等。

但各地的报销方式不太一样,大概有两种模式:

一种是详细规定报销的各种情况;另一种是简单规定报销上限。

有的报销的多些,有的少些,但一般不能百分百报销,不过自费部分应该也不会太多。

要注意的是,能报销的一般都是在公立医院。如果有小伙伴想去私立医院生娃,想要一个更好的医疗环境,那生育险一般是无法报销的,或者只能报销一小部分,比如北京某私立医院今年起可以报销3000元。

不过无论在哪里生,都不影响后续生育津贴的领取。

再说下这笔钱怎么领,不同地区也不太一样,查资料时看到了两种类型。

一是先自费垫付再申请报销。

在住院分娩时,拿着社保卡和生育服务单,出院时直接刷卡就可以了,生育险报销的部分会直接刷掉。

二是直接刷社保卡。

比如苏州,在定点医疗机构建档后,产检费、生产费等全都可以直接刷卡,非常方便。

以及,报销是有期限的。

总之,生育险各地的规定都有所区别,无法一概而论,但注意事项都是一样的,小伙伴们直接咨询当地社保局(区号+12333),问清报销费用上限、报销流程、报销期限以及需要的各项材料就差不多了。

再来看看生育津贴。

生育津贴,简单来说,就是给生育的女性,补贴的产假期间的收入,用来代替工资的。

计算方法各地都差不多——

具体来看——

月平均工资标准各地可能有所不同,有的是按照终止妊娠之月所在用人单位月缴费平均工资算,有的是按用人单位上年度医保平均缴费基数算,具体可以咨询下当地医保局(区号+12393)。

产假天数是按照各地规定计算的,各地也不太一样,目前产假至少是128天。

在此基础上,如果难产(胎头吸引术、臀位助娩和剖宫产),增加15天生育津贴,如果多胎,每多生育1个孩子,就增加15天。

需要注意的是,如果是和单位协商增加的产假,不会发放生育津贴。

举个例子,28岁的小王,刚顺利生产完,她终止妊娠时单位月缴费平均月工资是9,000元。

按照北京的产假规定,小王顺产产假为128天,那么小王可以拿到的生育津贴是38410元(9000/30*128=38400元)。

但这并不一定是最终到手的钱。

生育津贴一般是产后申请,而产假是从生产前就开始休的。

这就涉及到一个产假工资的概念。

员工休产假期间,由单位先正常支付员工的产假工资,等生育津贴报完后再与产假工资对比,我们拿到手的是更高的那个金额。

如果生育津贴更高,则公司需要给员工补差额,反之,公司自己留着生育津贴。

嗯,还可以顺便窥探下单位的平均工资。

如果单位的平均工资比自己的高,那就可能拿到比自己工资更多的补贴。

除了生育津贴,有些地方还会发一次性营养补助,但要满足一些条件。

以苏州为例,只有在单位上班的职工和领取失业金的人员,且怀孕满7个月以上的,才能领取。

大概有几千块钱。

一次性营养补助直接发放到参保人员本人社会保障卡金融账户中。

最后,从用户留言中挑选了一些个性的问题。

1)妈妈没有工作,能用老公的生育险吗?

部分地区,只要爸爸符合缴纳领取条件,妈妈是可以享受的,但一般只有生育医疗费用补贴,没有生育津贴,以及爸爸可以享受10-20天的陪产假。

2)二胎、三胎生育险正常报销吗

可以。只要是符合国家和当地法规生育的子女都能享受。

3)单身生娃如何报销?

去年,国家调整了生育津贴发放标准后,未婚生育女性也可以领生育津贴了。

以前女性生了娃,想领生育津贴,要提供结婚证。现在已经不需要了。

不过有些地方已婚和未婚女性的生育津贴补贴天数不太一样,单身妈妈拿到的生育津贴可能会少一些,可以咨询下当地社保局(区号+12333)。

4)灵活就业能交生育险吗?

5)没有生育险,有医保能报销吗?

一些常规项目和住院费用,医保可以报销。而生育险中会包含一些特定项目,比如产检等,医保是不能报的,而且也不能享受产假和生育津贴。

THE END
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