生育津贴=上一年本单位人均缴费工资/30天(产假天数)3产假天数
(各地略有不同，般128天或98天
剖腹产+15天多胞胎+15天/人
不满4个月流产:产假15天满4个月流产:产假42天
例:小方单位上年度年人均缴费工资1万，按128天能饮
1000/30x128=42666元
怎么领取
1、在线查询
guan网→当地社保局→输入个人信息查询
2、领取方式:
①单位代办(公司发员工，再向社保局申请)②街道社区服务中心办理(带上单位介绍书)
3.所需资料
1生育证明/准生证
2生育医疗证明门诊病历/出院小结/计划生育手术证明记录
宝宝出生证明
3身份证/结婚证银行卡
老公生育险4大福利
生育险是什么
咱们平时说的“五险一金”，其中五险就包括了生育险。只要上班，公司就会帮咱交生育险，我们一分钱也不用掏，却有很多福利
报销产检费用:像什么B超、先天性疾病检查、胎心监测等。
报销生产费用:根据顺产、剖腹产，报销一定比例的费用。
老公可以享受带薪陪产假，大部分地区是15天。生育护理假津贴:护理假期间可以享受护理假津贴
报销条件
需要在所在单位缴满一年必须在当地生育才能报销老婆已经进行了失业登记
如果中断生育保险，必须在连续缴纳一年后才能享受
所需资料
结婚证(原件+复印件)
夫妻双方身份证(原件+复印件)
新生儿出生症和计划生育证明(原件+复印件)男方的社保卡(原件+复印件)
女方失业证明(原件+复印件)银行卡(原件+复印件)
医院收费收据、费用明细清单、医疗机构诊断证明(原件)
常见问题答疑
1.夫妻都有生育险，都能报销吗
不能。建议用老婆的生育险报销，报销比例会高一点
2.没参加职工医保，生孩子能报吗
要是夫妻双方都没有上班，只交了居民医保或者新农合，也能报销生育医疗费。以广州为例，产检能报销300元，分娩可以报70%-90%，但领不了生育津贴。
3、回老家生宝宝，公司的生育险能报吗
可以报销。不过，生育费用需自己先行垫付，回到单位后，再通过单位向医保局申请，并且，需要在一年之内申请。