大学生：你交医保了吗？会用吗？毕业后医保怎么办？
问：什么是大学生医保？
答：大学生医保是居民医保的一部分，享受待遇标准与学籍地居民保持一致。可享受城乡居民基本医疗保险和大病保险待遇，困难群众还可以享受困难群众大病补充医疗保险待遇。
问：参加大学生医保能享受哪些待遇？
答：大学生参保后能享受普通门诊、门诊慢性病、重特大疾病和住院医疗待遇。
问：大学生医保最多能报多少？
答：城乡居民基本医保最高报销15万元，大病保险最高报销40万，共计最高报销55万元。
城乡居民基本医保实行市级统筹，各统筹区制定的起付线、报销比例和封顶线会有所差异，目前封顶线最高为15万元。在基本医疗保险报销后，个人累计负担的合规医疗费用超过1.1万元以上的部分，可以享受城乡居民大病保险待遇，大病保险按以下标准给予报销：1.1万元—10万元（含10万元）部分报销60%；10万元以上部分报销70%；大病保险一年最高可报销到40万元。
问：大学生在学校医院看病能报销吗？
答：大学生在校医院就医产生的费用，可在当地按规定进行报销。
问：大学生医保寒暑假在家看病怎么报销？
问：大学生医保报销手续是什么？
答：第一种情况，在定点医院住院，出院时可进行“一站式”结算，一次办结所有手续，无需到医保部门报销。参保大学生只需交个人负担的费用，按规定应由医保资金支付的医疗费用由定点医院垫付。
第二种情况，未在定点医院进行“一站式”直接结算，持报销材料到参保地医保服务大厅报销。报销材料主要包括：医保电子凭证或有效身份证件或社保卡、医院收费票据、费用汇总清单以及诊断证明/处方手续。
毕业后参加工作，单位应为试用期员工缴纳医保
根据《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。职工医保费由用人单位与职工按比例共同缴纳，其中个人部分由单位每月从工资中代扣代缴，用人单位和职工连续参保缴费，按照规定享受职工医疗保险。
参加职工基本医疗保险是国家对劳动者合法权益的保护，也是用人单位的法定义务，用人单位必须为职工办理参保且足额缴纳医保费用。用人单位以处于试用期、“公司小、负担重”等为由不为员工缴纳医保的均属于违法行为，因此毕业生们记得要保护好自己的合法权益。
毕业后继续深造，可在高校所在地参加居民医保
如果大学生毕业后选择继续深造（接受全日制研究生教育），可以在就读高校或科研院所所在地参加城乡居民基本医疗保险，一般会由所在高校或科研院所统一组织参加或集中办理；大学生毕业后没有参加工作的，也可以个人参加城乡居民基本医保。
毕业后灵活就业，可按灵活就业人员参加职工医保
对于毕业后暂未找到满意的工作，选择自由职业或从事其他较为灵活行业的大学生，均可按照灵活就业人员参加职工医保。
通过用人单位缴纳的职工医保和按灵活就业人员缴纳的职工医保，缴费标准不同，但两者享受的医保待遇是一样的。
网站标识码：4104810009技术支持：平顶山市电子政务外网运维中心