人身意外伤害保险属于人身保险意外险，健康保险。团体意外伤害保险一般是一年内或一个月内的短期保险，或极短期保险。
团体意外伤害保险一般是指企业作为被保险人，员工作为被保险人，以团体形式统一投保的人身意外伤害保险，是员工的福利。在这方面，许多企业都非常关心团体意外保险的价格。
团体意外险价目表，团体意外险价目表
团体意外伤害保险有固定的费率，客户可以乘以被保险人的数量，乘以每人的保险金额。员工团体意外保险的支付比例与员工的职业类别、保险人数和保险金额有关。
1、缴费比例
一般来说，1-3类职业支付的费率不高，如100元左右的事故和1万元的医疗。当然，公司投保的员工越多，保险公司给予的折扣就越多。
比如公司集团意外伤害保险报价，意外死亡保险10万，意外医疗1万，住院津贴100元一天。一类职业110元，二类130元，三类160元，四类230元，五类400元。
基本上1到3类差不多，就是100到160。如果规模比较大，这个保额可以在100元左右完成。
2.职业分类表
事实上，保险公司使用的职业分类表是相似的，非常详细。数百个职业分类非常详细，相应的职业分类属于几个等等。在计算保费时，不同类别对应的费率是不同的。
人身意外伤害保险包括意外伤害残疾，因此集团人身意外伤害保险，其残疾评估标准为{中国保险协会201388}，2014年6月8日由中国保险业协会、中国法医学会联合发布，评估标准不同于雇主责任保险。
如何购买团意险？
只要符合承保条件，任何特定团体都可以承保人身意外伤害保险，只要是特定团体。
那么回到我们前面提到的例子，采石场的员工如何购买团意险呢？我们需要从以下几个方面了解信息。
1.企业的名称和性质是什么？
企业的名称和性质决定了企业的管理水平。
什么是制造企业，什么是生产企业，它的行业类型。
比如采石场是高风险行业，风险很高。
3、职业类别
工人是做什么的，分为车间管理人员、一线车间管理人员、生产工人或操作人员。
4、生产方式
纯手工，半机械自动化。
5.人员年龄和工资水平
因为团意险的方案，有时候保险的时候会先把疾病的住院医疗保险和健康保险放在里面，所以这一块和人员的年龄有关。
人员工资水平也说明了企业的整体情况。如果人员工资水平高于社会工资，说明企业效益好，效益好的企业管理好。
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