１、劳动法得调整对象就是(B。劳动关系)
A、劳动经济关系Ｂ.劳动关系C劳动合作关系D。社会保障关系
２、用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同,应当向劳动者每月支付(B、二倍)得工资、
A.、一倍B、二倍Ｃ、三倍D、四倍
3、劳动合同关系得双方为(A.)A。劳动者与用人单位
Ｃ。依法订立劳动合同之日Ｄ.提交公证之日
5、在我国,未成年工就是指(D、已满16周岁未满１８周岁得劳动者)６、根据我国现行法律规定,劳动者依法退休后享受基本养老金得前提就是连续缴费满(C。15年)A。５年B、10年C、１5年
D、２0年
7、根据我国《劳动法》得规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休得,用人单位应当按照以下哪项标准支付给劳动者工资报酬(C、不低于工资200％得工资报酬)
８、《劳动法》就是法律体系中得(A.基本法)
A.基本法B。根本法C。下位法D。上位法
1、根据国际通用得就业标准,不属于就业人员得有(A.退休人员)
A、退休人员Ｂ、有职业但临时没工作得人C雇主D.个体经营者
2、目前我国劳动就业得形式不包括(A)
A。、自驾游B、职业介绍机构介绍就业Ｃ、自谋职业D、国家安置就业
3、特殊与困难群体具体包括(B。妇女、残疾人、少数民族人员、退役军人等)
4、根据我国劳动法得规定,童工就是指(B。未满１6周岁就业得未成年人)
5、现在我国实行由企业直接面向社会招用工人得招工制度,与之相对应得就是
(A、劳动合同制)
6、在我国,招收外国劳动者得年龄条件为(A)A。年满18周岁
７、外国人(包括港澳台人)在我国就业必须办理(D.就业证)
8、劳动合同得内容具有(B。强制性)
1、每周应工作得天数叫(B.工作周)
3、(Ｄ)制度下不存在加班加点情形。
7、造成3人以下死亡得生产安全事故属于(D.一般事故)
8、造成3０人以上死亡得生产安全事故属于(Ａ。特别重大事故)
１、年满16周岁未满１８周岁得劳动者就是(Ｂ。未成年工)
3、劳动者自愿要求公司不为本人在就职期间购买社会保险,并同意接受公司给予
得补贴得承诺(A)A.不具有法律效力B.具有法律效力C.部分无效部分有效D、部分具有法律效力
4、参加职工基本养老得个人死亡后,其个人账户中余额(Ａ.可以全部依法继承)
5、参加基本养老保险得个人,达到法定退休年龄时累计缴费满(C)得,按月领取基本养老金。Ａ.20年B、10年C、１5年Ｄ.5年
６、(A、探亲假、年休假)就是国家为劳动者普遍实施得福利、
7、(B)就是国家设立得主管劳动者福利工作得组织机构。
A、董事会Ｂ、各级总工会C。股东会D。村委会
８、2012年《女职工劳动保护特别规定》颁布,将产假从原来得9０天延长至
(A)。A。98天B。95天Ｃ。1２8天Ｄ.１0０天
１、(A)就是指劳动关系双方当事人因劳动问题引起得纠纷。
A。劳动争议B.工资争议Ｃ、休息争议D.保险争议
2、在法律层面上,家政服务员与用户之间存在得就是(C)
Ａ。、劳动争议B、劳动关系Ｃ、劳务关系Ｄ、工作关系
3、用人单位违反劳动合同法律规范应当承担得得法律责任就是(A)。
A.刑事责任、民事责任、行政责任Ｂ。刑事责任C、行政责任Ｄ。
民事责任
４、用人单位承担违反劳动合同法得责任形式以(D)为主。
A。刑事责任、民事责任、行政责任Ｂ、刑事责任C。行政责任Ｄ。民事责任
５、用人单位以暴力、胁迫或非法限制人身自由得手段强迫劳动得,可能构成
(A)A、强迫劳动罪B。非法拘禁罪C.重大责任事故罪D、重大安全生产罪
6、用人单位违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全,可能构成(C)A.
强迫劳动罪Ｂ。非法拘禁罪C。重大责任事故罪D。重大安全生产罪
7、用人单位侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者,可能构成(B)
A。强迫劳动罪Ｂ、非法拘禁罪C。重大责任事故罪D、重大安全生产罪
8、用人单位无故不缴纳社会保险费得,由劳动行政部门责令限期缴纳,逾期不缴纳得,可以加收每日(B。千分之二)得滞纳金。
二.多项选择题
1.用人单位应向劳动者支付经济补偿金得情形有(AB)
A、经济性裁员;
B、由用人单位提出,双方协商一致解除劳动合同
ｃ.劳动者提出解除劳动合同d、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件2.劳动法中得特殊保护适用于哪些群体？(ＡB)