十堰市人民医院位于中国十佳宜居城市湖北省十堰市中心城区，医疗辐射鄂、豫、陕、渝毗邻地区3000万人口，是湖北省秦巴山医疗卫生中心核心医院。医院成立于1982年5月，是一所集医疗、教学、科研、急救、预防、保健、康复于一体的大型综合性三级甲等医院、国际爱婴医院、国际急救网络医院、ISO9001和ISO14001国际质量环境管理双认证医院、全国文明单位、全国综合医院中医药工作示范单位、湖北省直升机空中急救基地医院。
院本部占地200亩，建筑面积26万㎡，编制床位2500张，总资产20亿元，其中医疗设备总值5亿元；年门诊166万人次、住院病人9.5万人次。综合实力位居湖北省三级医院前列、全国地市级三级医院50强。医院坚持优质医疗资源下沉，跨省创办白河分院，组建城东院区，承建武当山机场医疗急救中心，全面托管富康社区医院，开设医养中心、医养母婴中心、五堰紧密型医联体医院，筹建滨江医院。
医院是湖北省首例试管婴儿的发祥地，拥有心血管内科、辅助生殖科等34个省级临床重点专科，每年开展上百项国际国内先进技术。现有员工2870人，其中高、中级职称技术人员1900余人，博士41名，硕士670余名。涌现出中国医师奖获得者1人、全国优秀科技工作者1人、全国先进会计工作者1人、国务院津贴专家3人、国家卫生健康行业经济管理后备领军人才2人，省级各类优秀人才13人，市级优秀人才19人，二、三级岗专家27人。
医院是湖北医药学院附属医院暨第三临床学院，武汉大学、华中科技大学、湖北中医药大学等高校教学医院，2017年成为国家级住院医师规范化培训基地、国家级临床药师培训基地。医院拥有1个国家级实验室（中药药理三级实验室）、1个胚胎干细胞省级重点实验室、1个SPF级动物实验室、1个转化医学中心和19个内设研究所。医院获得生殖医学临床医学研究中心、动脉粥样硬化性心血管疾病（ASCVD）临床医学研究中心两个省级临床医学研究中心，是国家药物临床试验机构。
十堰市人民医院现有国家级西医类住院医师规范化培训专业基地20个：内科、儿科、急诊科、皮肤科、神经内科、全科医学科、外科、外科（神经外科方向）、外科（泌尿外科方向）、外科（整形外科方向）、骨科、妇产科、眼科、耳鼻咽喉科、麻醉科、临床病理科、放射科、超声医学科、放射肿瘤科、口腔全科。医院学习环境优越，临床技能培训中心建筑面积约6000㎡，设有26个临床技能实训室，配有教学模拟设备500余台套，价值300余万元，能够满足各种临床技能实训工作需要。全院有34间示教室，分布于门诊、外科楼、医技内科楼、急诊综合楼、药学部等各个临床业务用房区域，总面积达1822㎡，可满足所有专业基地临床教学需求。
一、招录原则
湖北省住院医师规范化培训(以下简称“住培”)实行全行业管理，招录工作按照“公开公平、自主招生、双向选择、统筹调配”的原则进行。
二、招录对象
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍(包括港澳台)。
2.拟从事临床医疗工作的高等院校医学类专业(指临床医学类、口腔医学类)，符合国家临床、口腔类别执业医师资格考试报考资格的本科及以上学历医学毕业生或已从事临床医疗工作并取得国家临床、口腔类别执业医师资格证书，需要培训的人员。
3.身体条件能够保障正常完成临床培训工作。
4.思想品德良好、遵纪守法。
(二)申报专业要求
1.口腔医学专业毕业生，申报专业限定为口腔医学类专业。
2.本科专业已限定专业方向的本科毕业生(如麻醉学、放射、超声医学等)，申报专业限定为原本科专业或全科医学科。
3.2021年及以前毕业，尚未取得《执业医师资格证书》的全日制临床医学专业本科毕业生，申报专业限定为全科医学科(单位在职人员委托培训除外)。
(三)特定类型人员补充要求
1.外单位委托培养住院医师(指各级各类医疗机构从事临床医疗工作的在岗人员，从事专业属于培训专业范围，尚未参加住院医师规范化培训，且尚未晋升中级技术职称者)参加住院医师规范化培训采取单位派遣制，不接收以个人名义报考，外单位委托培养住院医师原则上限定申报所在市州的国家级住培基地，所在市州没有国家级住培基地或者没有相对应的住培专业的外单位委托培养住院医师由所在工作单位就近与符合条件的国家级住培基地签订定向委托培训协议书后派遣。
3.2023年应届农村订单定向免费医学毕业生不参加本次招录程序，按照就业协议所属地就近培训的原则，由省卫生健康委统一安排住培基地。
(四)有下列情况之一者，不予招录
1.已取得有关专业《住院医师规范化培训合格证书》的人员;
2.高校读科学学位研究生;
3.已纳入国家住院医师规范化培训管理平台的学员;
4.中医、中西医结合或检验医学技术(四年制)等不符合国家临床、口腔类别执业医师资格考试报考资格的人员;
5.其他不符合有关要求的人员。
三、2023年招录计划
十堰市人民医院住院医师规范化培训2023年公开招录计划
（已减去四证合一学员预留名额）
备注：1.标“*”为紧缺专业，可在培训容量允许范围内进行超计划招录。
专业代码
专业基地名称
可报考专业
计划名额
0100
内科
临床医学或内科专业
10
0200
儿科※
临床医学或儿科专业
2※
0300
急诊科※
临床医学或急诊专业
3※
0400
皮肤科
临床医学或皮肤科专业
2
0600
神经内科
临床医学或神经内科专业
1
0700
全科医学科※
临床医学所有专业
0900
外科
临床医学或外科专业
4
1000
外科（神经外科方向）
1200
外科（泌尿外科方向）
1300
外科（整形外科方向）
1400
骨科
3
1600
妇产科※
临床医学或妇产科专业
4※
1700
眼科
临床医学或眼科专业
0
1800
耳鼻咽喉科
临床医学或耳鼻咽喉科专业
1900
麻醉科※
临床医学或麻醉专业
8※
2000
临床病理科※
临床医学或临床病理专业
2200
放射科
临床医学或医学影像专业
2300
超声医学科
2500
放射肿瘤科
临床医学或肿瘤科专业
2800
口腔全科
口腔医学专业
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五、招录选拔程序
（一）招录选拔程序
1、资格审核：科教部统一对培训申请人报名材料进行线上审核；
2、考核通知：科教部根据报考情况，组织安排招录考核（含院级考核和专业基地考核），并在报名系统上向培训申请人发布考核通知；
3、招录考核：科教部统一组织院级考试；各专业基地单独组织专业内的面试和专业考试，最终考核成绩由院级成绩和专业基地成绩两部分共同组成；
4、院内调剂：科教部根据各专业基地录取情况，组织第一志愿未录取的社会类型人员进行院内专业调剂；
5、名单公示：科教部将第一批次录取人员名单进行网络公示；
6、录取确认：培训基地和培训申请人均在网上进行录取确认。
十堰市人民医院将按2023年湖北省住培招录工作统一安排，于4月24日～6月11日组织完成培训申请人资格审核、面试、专业考试和录取等工作，并给予第一志愿未录取的社会类型人员一次院内调剂机会。6月11日前完成录取学员名单的网络公示，以及培训基地和学员均需完成网上录取确认。
（三）报名材料要求
培训申请人必须在报名系统上如实提交以下个人资料（如未提供，则视为未取得）：
1、本人有效身份证件扫描件；
2、本人学位证和学历证扫描件，如尚未毕业，可下载学信网的学历或学籍证明（非临床医学或口腔医学类别学历不作为住培认定的有效学历）；
3、执业医师资格证扫描件（如尚未取得可不提供）；
4、委培单位人需提供盖有医院公章的劳动合同或社会保险缴纳证明等在岗证明材料扫描件。
（四）招录考核要求（具体安排另行通知，计划在5月中下旬）
本次招录考核包含培训基地（医院）考核与专业基地考核两部分组成。
1.院级考核（占总成绩40%）
（1）理论考核（20%）：考核形式为现场网络考核（使用手机），考核内容参考执业医师资格考试范围和题型，百分制。
（2）临床技能考核（20%）：考核形式为多站点考核。考核内容为问诊、体检、技能操作等基本临床技能。
2.专业基地考核（占总成绩60%）
（1）面试（40%）：采用现场面试，进行综合评价。
（2）专业理论考核（20%）：考核形式可为口试、笔试或网络考试等任何形式（具体由相应专业基地制定），考核内容参考执业医师资格考试范围和难度，体现本专业特点。
考核结束后，各专业基地将考核结果提交科教部进行审核与汇总，并进行专业内按身份类型分类排名，择优录取。
（五）院内调剂方法
社会人身份类型的申请人如第一志愿未被录取，可有一次院内专业调剂的机会，院内调剂采用双向选择方式进行，具体流程为：科教部提供可选择的调剂专业，培训申请人选择是否接受调剂及意向调剂专业，专业基地确定是否接收调剂。调剂时优先保障全科医学科、儿科、急诊科、麻醉科、临床病理科等紧缺专业，以及放射科、放射肿瘤科等特定专业。
（六）录取名单公示和录取确认（计划于5月31日前完成）
（七）报到与签订培训协议或劳动合同
住培学员无故逾期2周不报到参加培训者，取消培训资格。对在培训招收工作中弄虚作假的培训申请人，取消其本次报名、录取资格；对录取后因个人且非不可抗力原因不报到或报到后退出培训等情节严重者，上报省级部门，3年内不得报名参加住院医师规范化培训。
六、培训待遇（不含四证合一学员）
培训基地为单位人、委培单位人和社会人学员，按以下标准发放培训补助：
1、基本补助（含社会保险）
按医院规定，基本补助实行定额发放：本科生1803元/人/月，硕士2899元/人/月，博士3228元/人/月。(社会保险:按国家、我省和十堰市有关规定，按医院统一标准，由人事处为本单位和面向社会招收住院医师代扣代缴基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育五项社会保险费（其中个人扣缴1/4，医院资助3/4），外单位委托培养住院医师的社会保险由派出单位承担。国家规定紧缺专业补助500元/月。
2、绩效奖
按照本科生1500元/月、硕士生2500元/月、博士生4500元/月的基础绩效发放绩效奖，获得执业医师资格证并注册，绩效增加500元/月/人（绩效奖按当月考评发放）。委培单位人学员的基本补助和社会保险由派出单位承担。各培训科室可根据培训对象工作表现和科室情况予以补助或奖励。
3、加班补助
培训基地对在培训科室参与独立值夜班的学员，按医院统一标准发放夜班费。
4、住宿补助
培训基地为户口所在地为非十堰市区内的社会人学员提供统一的免费宿舍。
5、就餐补助
培训基地为培训对象统一办理职工就餐卡，培训期间享受餐补。
6、其他补助
7、重奖优秀住培学员
（1）设立优秀住培生新生奖励，授予对象为：
①全日制硕士研究生持医师资格证者；
②2022年参加全国硕士研究生考试过国家线者；
以上两类人员以社会人身份参加我院住培，均奖励3万/人；入培第一年一次性奖励1万/人,随后1000元/月逐月发放至2万元。
（2）设立优秀在培生奖学金，主要授予对象为：
①执业医师考试：首次执业医师考核(综合理论)年度最高分(满分600分，必须高于450分)奖励5000元，总指导老师奖励2000元；分数≥450分的住培医师奖励3000元，总指导老师奖励1000元；分数449-430之间住培医师奖励1000元，总指导老师奖励500元；分数429-410之间住培医师奖励500元，总指导老师奖励200元。
②全国业务水平测试：全国业务水平测试成绩位于全国前10%的学员，一次性奖励10000元，总指导老师奖励3000元；成绩位于全国前20%的学员，一次性奖励5000元，总指导老师奖励2000元；成绩位于全国前30%的学员，一次性奖励3000元，总指导老师奖励1000元。
（3）在培医师参加各类竞赛成绩优异者:
①获国家级临床技能竞赛一、二、三等奖分别给予20000元、10000元、5000元奖励，优秀奖给予2000元；
②获省级临床技能竞赛一、二、三等奖，分别给予10000元、5000元、2000元奖励，优秀奖给予1000元；
③获市级临床技能竞赛一、二、三等奖，分别给予5000元、3000元、1000元奖励，优秀奖给予800元；
④获院级临床技能竞赛一、二、三等奖，分别给予1000元、800元、500元奖励，优秀奖给予200元。
8、同等学力研究生
9、劳动合同及培训协议
七、住院医师规范化培训合格者享受“两个同等对待”
鄂卫通【2022】55号明确规定，需贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”。对经住培合格的本科学历临床医师，按照临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生对应的标准对待；经住培合格的新参加工作的本科学历临床医师，在明确岗位前参照专业学位硕士研究生的初期工资标准执行，明确岗位后岗位工资按所聘岗位确定、薪级工资按本单位新参加工作的专业学位硕士研究生薪级工资标准执行。
八、联系方式
十堰市人民医院科教部
联系人：曹老师、陈老师
办公地址：湖北省十堰市朝阳中路39号湖北医药学院第三临床学院教学楼一楼科教部
（群号：413214341）
地址：湖北省十堰市朝阳中路39号邮编：442000院办：0719-8637000传真：0719-8666352