1、了解需求：你需要了解你的工厂可能面临的风险，这可能包括员工受伤、设备损坏、生产中断等，你还需要了解你的保险需求，例如你需要多少保额，你需要哪种类型的保险（是否只需要覆盖工伤，还是需要覆盖所有的意外伤害）。
2、比较保险产品：市场上有许多保险公司提供各种类型的意外保险，你需要比较他们的保险产品，看看哪些产品最适合你的需求，你可以通过在线搜索、咨询保险经纪人或者直接联系保险公司来获取信息。
3、选择合适的保险代理人：如果你觉得自己无法处理所有的比较和选择，你可以选择一个保险代理人来帮助你，他们可以为你提供专业的建议，帮助你选择最适合你的保险产品。
4、填写申请：找到合适的保险产品后，你需要填写保险申请，在申请中，你需要提供一些基本信息，例如你的姓名、联系方式、工厂的地址和规模等，你还需要提供一些关于你的风险的信息，例如你的员工数量、你的设备类型和数量等。
5、支付保费：提交申请后，你需要支付保费，保费的金额取决于你的保险需求和你选择的保险产品。
6、签署合同：支付保费后，你将与保险公司签署一份保险合同，在合同中，会详细列出你的保险需求、保险的覆盖范围、保费的金额和支付方式等信息。
7、定期评估和调整：在购买了保险后，你需要定期评估你的保险需求，并根据需要调整你的保险产品，如果你的员工数量增加了，你可能需要增加保额；如果你的设备升级了，你可能需要购买新的保险产品来覆盖新设备的风险。
由工人所在单位进行团体购买。
根据《中华人民共和国建筑法》的规定，施工企业需要办理工人意外伤害保险。各地区均制定了相应的实施细则，一般要求在办理施工许可证时，需要提交办理工人意外伤害保险的保险单，否则施工许可证是不能办理的。
工厂买意外险可以买团体意外险，团体意外险，即团体意外伤害保险，是一种以团体方式投保的人身意外保险形式，而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。
团体意外险与个人意外险的区别
相对于个人投保，团体人身意外伤害保险保费低，保障高；保险有效期内可以随时变更人员（在一个保险有效期内变更人员不得超过原保单人员的50%），满足企业人员流动管理需求；即可以根据员工的职业类别投保，也可根据投保单位类别投保，公平合理，方便快捷；残疾比例由中保协统一规定，理赔确定；保费既可以作为员工福利由公司支付，也可以由公司和员工共同支付；分担员工发生意外时产生的医疗伤残死亡抚恤金等费用，转移企业财务风险，也是对员工及员工家庭负责的最好体现。
购买团体意外险的好处
（一）员工
1．提高员工福利。
2．对员工的人身安全是一种保障。
（二）公司
1．有利于企业吸引和留住人才，稳定公司人才队伍。
2．为员工购买员工人身意外险还能够减轻企业所承受的损失。
四、团体意外险主要内容
1．意外身故/伤残：因意外伤害事故身故/伤残，保险人将给付意外身故/伤残保险金；保险人对资料的审核通过后，意外身故将按照保险合同约定给付100%的保险金，伤残将按照“人身保险伤残评定标准（行业标准）”来进行评定给付。
2．意外医疗：因意外伤害事故需门诊或住院治疗，发生的医疗费用，保险人将就其事故发生之日起180日内实际支出的，按照当地社会医疗保险主管部门规定可报销的、必要的、合理的医疗费用给付医疗保险金；
3．猝死：在保险期间内，若被保险人不幸猝死,保险人将按照保险合同约定的保险金额进行赔付。
4．住院津贴：因意外伤害事故故入院治疗，保险人按照保险单载明的住院误工津贴日额给付，累计给付天数以180天为限。
保了意外险去保险公司报销医药费需要多久？
分包单位从事危险作业的工人,这些工人的意外伤害保险费是由总包单位出还是分包单位即自己所在的单位？