个人发生的部分消费支出，虽然取得的是以其个人名称为抬头的发票，但一般同时符合以下2个条件的，可以在企业所得税前扣除：
1、取得发票抬头为员工个人，是由客观原因决定的，某些支出，发票抬头只能开员工个人而无法开具给企业。
根据《企业所得税法》第八条规定，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。
出差交通费：员工出差购买的飞机票、意外保险等，必须是员工个人的名字；
办公通讯费：手机登记为员工个人，发票也开给个人；
出差住宿费：以个人名义入住酒店旅馆的住宿费，发票抬头一般为个人；
住房补贴：企业发放住房补贴，特别是外籍个人，员工凭发票实报实销，但由于是员工个人与业主签订租赁合同，发票抬头为个人；
员工入职体检费用：员工入职前到医疗机构体检，取得的财政票据或发票是开给员工个人；
企业请个人办理事项：按照合同约定个人办理事项发生的费用由公司负担，比如差旅费，个人取得抬头为个人名字的发票向企业报销；
企业租用个人房产：水电费发票开具的抬头往往只能是业主。
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