职工生育保险待遇包括产前检查费、生育医疗费、生育津贴、计划生育医疗费、男职工配偶生育医疗费补贴等。
在成都
男女分别能享受哪些待遇？
具体跟云云看看
女性职工生育待遇及报销须知
01
女性职工生育待遇标准
主要包含以下三个部分：
（以2024年6月1日新规为例，6月1日前以此前规定为准）
⑴产前检查费：1000元。
⑵生育医疗费（限额支付）：顺产5000元，难产(含剖宫产)6000元，生产多胞胎的每多一个婴儿增加1000元。
⑶生育津贴：按生育时所在用人单位上年度职工日平均工资乘以相应天数计发。顺产98天，难产(含剖宫产)113天，多胞胎的每多一个婴儿增加15天。
2024年6月1日起
女职工终止妊娠待遇标准
调整如下
参保女职工因终止妊娠发生的政策范围内医疗费用，按以下标准实行限额支付：怀孕满4个月（孕16周）以上终止妊娠2000元（施行剖宫术的增加1000元）；怀孕不满4个月（孕16周）终止妊娠500元。
02
女性职工生育险如何报销？
（1）生育医疗费和产前检查费
生育医疗费（限额支付）：在成都市定点医疗机构生育，出院时可刷社保卡直接结算生育医疗费。
（2）生育津贴
由用人单位在”四川医保公共服务平台→单位网厅→网上经办→生育津贴申报”完成。
在异地定点医疗机构生育：医疗费用由个人全额垫付，出院之日起12个月内，由用人单位到参保关系所在地医保经办机构申请报销(生育医疗费、产前检查费和生育津贴一并办理)。
男性职工生育待遇及报销须知
男性职工生育待遇标准
（2024年6月1日起，产前检查费为1000元；生育医疗费：顺产5000元，难产(含剖宫产)6000元，生产多胞胎的每多一个婴儿增加1000元。）
职工生育补贴领取条件
①老婆生育那个月前（不含生育当月），老公必须连续不间断缴纳生育保险满6个月。
②老婆生育时没有参加生育保险、职工基本医疗保险，或者已参加生育保险、职工基本医疗保险但连续不间断缴费不满6个月。
注：夫妻双方都符合条件的，由女方申请生育保险待遇，夫妻双方不能重复享受生育保险待遇。
男性职工如何申请生育补贴？
如果你是符合条件的男职工，可以在你的配偶生完孩子后12个月内，通过你的单位去医保处提出申请。
一次性补贴所需资料：
1.住院发票
2.出院证明或出院记录、出院小结原件(加盖医院公章或病情证明章)