可以的。如果雇主拥有两家公司且每家公司都有员工，可以为这两家公司分别购买雇主险。
根据《中华人民共和国保险法》的规定，重复保险是允许的，但赔偿总额不得超过实际损失。这意味着，虽然可以从不同公司购买多份雇主险，但如果发生理赔，各家保险公司赔付的金额加起来不能超过雇主应承担的经济赔偿责任。
不过在实际操作中，这样做可能并不经济。因为即使购买了多份保险，最终赔偿的金额也不会超过法律规定的赔偿限额。所以，除非有特殊情况，一般不建议企业主这么做。
1、事故报告和索赔。
当员工发生保险保障范围内的事故时，员工或其家属应首先向雇主（或被保险企业方）提出索赔。
2、报案和联系保险公司。
雇主需要向保险公司报案，保险公司会指导雇主提供必要的文件和信息，以启动理赔程序。
3、理赔审核和调查。
保险公司将对理赔申请进行审核和调查，这可能包括现场查勘、了解事故的真实情况、确定责任范围、核定损失赔偿等。理赔决定和赔付。一旦保险公司完成理赔审核和调查，如果理赔申请被接受，保险公司将依据保险合同的条款和条件，向被保险人（雇主）支付相应的赔款。
此外，理赔时可能需要提供的文件和信息包括但不限于事故报告、员工医疗记录、证人证词、死亡证明、伤残鉴定书、员工收入明细、企业工资发放证明等。如果被保险人对于赔付金额有意见，可以向保险公司进行投诉，或者向法院提起诉讼。
1、可以提高保险覆盖范围
每份雇主责任险都有一定的保额限制，如果只购买一份保险，可能无法覆盖所有潜在的风险。而购买多份保险可以增加保额，确保在发生意外事故时能够得到充分的赔偿。
2、可以分散风险
在雇主责任险中，每个员工都被视为一个独立的风险单位。如果只购买一份保险，当发生多起事故时，可能会超出保险的承保范围。而购买多份保险可以将风险分散到不同的保险公司或保单中，降低雇主承担的风险。
3、可以提高雇主的声誉和竞争力
在现代社会，雇主责任已经成为了一个重要的社会责任。购买多份雇主责任险表明雇主对员工的关心和保护，有助于树立良好的企业形象，吸引和留住优秀的员工。
1、险种责任选择
必须配置：意外身故、伤残，意外医疗保障。
这3种保障责任，能覆盖员工发生意外事故之后的所有情况（身故、伤残和就医），对于预算有限的企业来说，这三种保障责任性价比最高。
建议配置：交通意外身故、残疾保障。
如果企业预算充足，建议额外配置交通意外身故、伤残保障，保险费率也不高。
可以配置：意外住院津贴保障。
发生意外事故导致伤残，经常出现需要住院的情况，这时意外住院津贴就能发挥作用，在一定程度上弥补因为误工导致的收入损失，对于员工来说是非常实用的福利。
2、猝死保障责任
猝死并不属于意外，正常来说，意外险是不会涵盖猝死责任的，但是现在市场上也有少数团体意外险产品将猝死责任包含在内，或者可以在方案中单独配置猝死保障。
平安财险最新推出的平安安心团体意外险1-5类（含猝死版），最高能买到100万保额，支持月缴，可保高空，还能短期投保。
优势工种：
保安保洁，道路清洁，木材加工，机械制造，家具制造，电力架设，机械设备安装，焊工，钢结构，工程车辆司机，装饰石材生产工，船厂工人，高速公路工程人员，桥梁工程人员，内陆养殖捕鱼，船员。
方案特点：
①1-5类职业承保，最高保障100万
②禁投地区少，除天津外均可投保
③支持月缴，可保高空，支持短期投保
④伤残可选工标行标
⑤可拓展猝死和交通意外责任
价格表2024最新版：
投保须知：
1、起投人数：1-4类职业3人起投，含5类职业10人起投。
2、拒保地区：天津市。
3、投保行业/职业/投保人名称中含有以下关键字的企业团体拒保：1）拆、拆房、房屋、脚手架、幕墙；2）疏浚；3）危险品；4）电梯、铁塔、钢丝绳；5）投保职业类别表中属于6类及拒保的职业。
4、评残标准：分别为行标十级10%，工标十级5%两个方案可选。
5、投保期限：1、3、6、12月均可投保；短期费率：1个月*0.2，3个月*0.4，6个月*0.7，保险期限不足一个月按一个月费率计算。五类职业及特殊行业6个月起保。
6、意外伤害身故和伤残：1-2类保额≤100万，3-4类保额≤50万，5类及高危行业保额≤50万；意外医疗（门诊/急诊/住院）：保额≤10%意外身故，最高10万；意外住院津贴：每天50-150元，累计赔付限180天。
7、地区费率调整系数，二类地区*1.2，包含：吉林省、河北省、辽宁省、黑龙江省、河南省、湖南省；三类地区*1.3，包含：山东省；拒保地区：天津市。
8、可附加猝死和公共交通意外保障，具体见费率表。
9、涉及高空作业行业请选择5类职业投保，否则不予理赔。
微众银行公立受邀参加2024中国普惠金融国际论坛，谈小微企业金融健康洞察
HWP积极践行“服务好”，做新寿险典范
泰康人寿HWP（健康财富规划师）队伍以专业化、职业化、绩优化为核心，依托泰康大健康生态体系，提供全面的健康财富管理服务，引领保险业高质量发展新趋势。
微众银行推出“企惠保·雇主责任险”，通过线上化、标准化服务，为中小微企业主提供高效便捷的风险保障，帮助企业稳健经营，减轻用工责任风险，实现经济与社会价值双赢。
多地银行下调新增房贷利率！多地银行降息背后原因是什么？
继国有大行、股份行后，10月1日，又有多家城商行、农商行发布公告，宣布下调存量房贷利率。这一变化不仅影响着房地产市场，更牵动着众多购房者的心。
一键投保APP非平安好生活莫属，新升级更好用
香港保险宏利剖析未来健康潜在风险！保险买哪家好？
随着健康意识提升，身体、精神和财务健康平衡备受重视。宏利《亚洲健康调查》显示身体健康最重要，因此许多人升级健康保险。宏利保险市场表现强劲，第二季度市占率居三甲，APE销售额双位数增长14%。
追尾仅轻微损伤，领克06安全奥秘何在
近日，领克06在车祸中凭借笼式高强度车身及大量高强度钢材的出色防护，以及丰富的主动安全配置，在追尾事故中受损轻微。但安全出行还需提高个人安全意识，确保每次出行安全无虞。
西英保赔协会任命香港办公室新任首席执行官
西英保赔协会宣布蔡暄伦出任香港办公室新任CEO，他拥有丰富的法律背景及协会内部管理经验，将引领协会在亚洲市场的新发展。现任CEORichardMacnamara将功成身退，转为高级顾问，继续助力协...
职业年金是什么意思？什么是职业年金(2024年职业年金最新解释)
职业年金作为一种补充养老保险制度，不仅为机关事业单位工作人员提供了额外的养老保障，还对社会养老体系的完善和人力资源的优化配置具有重要意义。未来，随着制度的不断完善和覆盖面的扩大，职业年金将在更多人的养...
为维护您自身权益，建议您仔细阅读各条款具体表述。如您对协议有任何疑问，可向我方平台客服咨询。当您按照注册页面提示填写信息、阅读并同意本协议且完成全部注册程序后，即表示您已充分阅读、理解并接受本协议的全部内容，并与我方平台网站达成一致，成为沃保网或我方平台“用户”。阅读本协议的过程中，如果您不同意本协议或其中任何条款约定，您应立即停止注册程序。1：若您在留言或备注中未说明安排专家数量，我们默认安排一到三位专家服务您，便于您从优选择。2：我们根据您所提供的信息，优先安排当前在线专家服务您。3：当您提交的信息，不符合我们分配规则时，我们有权不提供任何服务。