欢迎致电，我们将为您提供专业定制服务
内行人曝光：香港优才计划往年数据通过率真的很低？
二、香港优才成功率低的原因分析另外，下面这两点原因对于香港优才计划的成功率偏低也是有影响的：1.香港优才门槛高跟香港优才本身的性质有关，香港优才的门槛比较高，要符合条件的人才能申请成功。很多人条件不符合资格也递交申请，这样就会拉低通过率。比如很多分数不满80分又或者没有本科学历（或无学位）的人提交优才申请了，但是他们本身就是不符合优才申请条件的，入境处收到申请后是会直接出拒批信的，所以会拉低优才的成功率。今年香港优才放宽，分数不是获批关键，但是基本条件还是要符合才能递交申请。
如果想了解自己的分数是否符合申请优才资格，点击下方廉价而测评查看结果！
2、赴港计划书缺乏信服力赴港计划书是非常重要的，但很多朋友没有注意到这个问题。不少申请优才的朋友赴港计划都是列举一下自己的工作情况，后面简单写几句去香港干嘛，就完了。没有重点，也没有向入境处陈述清楚未来计划的可行性。这样很难让入境处主任相信你，有能力、有计划、并有诚意去到香港工作发展。3、行业、职业不具备优势一般来说，香港优才青睐于对香港经济发展有帮助的人才，偏向于金融、科技、IT、互联网等行业的精英人才。比如你是运营，分数有150分，但是一般来说运营的获批优势不是很大，那么如果你想要有更高的获批率，就要考虑有什么突破点可以连接香港某行业、职业的发展，进而告诉委员会你是对香港经济发展有所帮助的。
根据我们银河的申请经验来看，拥有以下优势的人才，申请香港优才通过率更高！①高学历人才。学历越高，优才分数越高，根据以往获批数据来看，硕士以上学历为好；②世界前100名校毕业。申请者如果毕业于全球百强名校，可以比同等学历非名校的申请者，多加30分！包括QS、Times、上海交大ARWU、USNews的任意一个榜单前100名。③名企就业人才。2023年香港优才新增名企20分，有不少于3年的跨国公司或知名企业的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业，可以多加20分！④国际型人才。若是拥有不少于两年的国际工作经验，申请优才还可以额外加15分，如果是内地人士，在港澳台的工作经验也可以算国际工作经验加分。⑤高管技术人才。拥有高级管理工作经验的人才，在香港就是“香饽饽”，尤其是有技术能力、研发能力的高管，只要你愿意来，香港敞开双手欢迎。⑥从事香港急需行业。金融、IT、互联网、资讯科技及通讯等行业是香港急需行业，这些行业人才非常受欢迎。另外，如果你的工作符合51项人才清单的范畴，可以在综合计分制的打分中额外加30分。
7.高新技术/研发行业。微电子、游戏开发、光电子科学、新材料研发、能源科学和新能源、医药科学和生物医学工程；金融科技、通信网络技术、网络及信息安全、人工智能、集成电路、物联网、芯片、大数据分析、大数据、云计算等；8.学术研究型人才。有发表过国际性论文、专利等。