他认为坪山具有城乡二元结合的交通特征，市民出行常常存在拥堵的问题。根据自己的思考，他提了几条关于改善交通管理的建议。建议新颖、可操作性强，成功获选为“金点子”，经过优化后还转化成了“探索实施新区居民体验交警执法制度”的微改革项目，由坪山新区交警大队牵头实施。
和赵静凤一样，这次评选出的“金点子”、“金方案”的作者大部分都是普通市民。对于获奖，他们惊喜之余，更为新区政府充分采纳普通市民意见的做法点赞。
征集活动渐成改革品牌
种种迹象表明，坪山新区从开门搞改革尝到了甜头，“金点子”、“金方案”征集活动激活了改革的一池春水，激发了市民参与改革、参与新区发展的极大热情，成为新区以问题导向、民生导向推进改革的重要标志之一。这不仅仅是一场改革建议的征集活动，更是一场真正惠利民生的改革行动，多项“微改革”项目都是群众看得见、摸得着、感受得到的。
而第二届“金点子”、“金方案”征集活动则更具新特色，活动聚焦“互联网+坪山改革”，以最广泛的形式凝聚民众智慧，助力坪山新区打造服务型政府。征集主题丰富，涵盖经济体制改革、行政体制改革、社会治理改革、城市建设创新、基层党建制度改革等5大方面。从群众关心的创新驱动体制、公共服务供给机制、外来人口市民化工程、“公交都市示范区”建设等问题，开门纳谏，寻求民众智慧，助力坪山新区跨越式发展。
在深圳实施东进战略的大背景下，坪山新区提出全力打造深圳“东北门户”，努力建设现代田园都市。因改革立区的坪山新区，自成立以来便承担了“低碳生态建设示范区”、“土地管理制度改革综合试点”、“国家智慧城市试点”、“全国社区治理和服务创新实验区”、“全国社会工作服务示范地区”和“国家循环化改造示范试点园区”等6个国家级改革项目，创造了多项在全市乃至全国引人瞩目的“坪山经验”，比如新区“整村（片区）统筹”土地整备工作模式已被写入深圳市第六次党代会报告，“枢纽型社区服务平台建设”项目顺利入围“2015年度中国社区治理十大创新成果”。
而改革“金点子”、“金方案”征集也为深圳东进进一步激发了改革创新精神，营造改革创新良好氛围，发动广大群众为新区全面深化改革工作献良策、出点子、提方案，更直接地体现群众对于新区改革发展的呼声与期盼，为打造深圳“东北门户”提供了智力支持。
让改革在坪山扎根落地
坪山新区坚持改革论英雄，《工作制度》全面细化了改革督查评估会议制度、台账制度、考核指标体系、联合督查机制和督查报告制度等，采用定量和定性相结合的考核方式，对改革项目的进展情况和实施效果开展量化测评。新区改革办、督查办将根据全面深化改革督查年终结果，确定“改革英雄榜”，入选“改革英雄榜”的单位，适当增加新区年度评奖评优名额，干部推进改革中的表现和成效也将成为提拔任用的重要考虑因素。
新区党工委书记张备对新区坚持问题导向、坚持开门搞改革的创新做法和积极探索给予了充分肯定。他强调，要进一步认识改革的重要性，突出重点，不能避重就轻；要鼓励创新，实现管理制度化、制度流程化、流程信息化；要集小事为大事，逐步积累，让改革项目源于工作、高于工作，体现改革的领先性；要学习先进地区的经验，取长补短，为己所用，让改革真正推进坪山发展。新区管委会主任陶永欣强调，要把顶层设计与民众智慧相结合，要围绕新区的中心工作，聚焦关键问题，更加注重体制机制管理、方式方法创新的探索与研究。同时要学会运用比较、借鉴的研究方法学习吸收国内外先进地区的优秀成果和典型做法，利用信息化手段、互联网大数据方法提高改革成效。
好风凭借力。在深圳“东进战略”的背景下，攀千仞险峰后，坪山新区将以“开门搞改革”展现出更加昂扬的张力，更加可持续的活力，在打造深圳“东北门户”上谱写新的华彩乐章！
（李兴亮党宇峰袁玲）
“金点子”“金方案”征集活动已经连续成功举办两届了，这种开门改革、公众参与的活动，正逐步成为公众与政府良性互动的极佳形式，产生了良好的口碑。公众通过参与活动，激发了参与坪山建设与发展的热情，而政府通过活动，也了解到公众的真实想法和基层需求，也使决策和执行更有针对性。