大家好！首先，我非常感激领导给予我展示的机会。同时，也要对各位领导和同事一直以来的关心、支持和帮助表示最衷心的感谢！我叫XXX，今年XX岁，目前是中共预备党员，在经济管理专业拥有大专学历。今天，我竞聘的岗位是分理处会计主管。请您直接回复修改后的内容，用中文回复。
参加今天的公开竞聘，我认为，我具有以下优势：
一方面，我通过虚心请教老同志学习会计基础知识和业务技能，另一方面自学了银行业务书籍，逐步熟悉并掌握了农行会计基础知识、内部业务和内控管理要点。这不仅提高了我的政治素养和业务水平，还培养了我为客户提供优质高效、快捷服务的能力和技巧。这样，我具备了扎实的专业知识，能够胜任工作。
在我步入职场两年多以来，通过实际工作经验的积累，我总结出了一些宝贵的工作心得。在工作中，我一直坚持遵守原则，注重细节，并始终认真地执行各项规章制度，这已成为我的工作准则。对于每一项业务，我都会予以细致的处理，确保不折不扣地完成。
三是我对我们银行近年来的发展方向、法规政策有一定的了解和把握能力。我将始终坚持制度，廉洁奉公，并明确自己的责任，努力促进团结的良好氛围。
四是指年轻的我，拥有健康的身体和青春的活力。我容易接受新鲜事物，具备开辟创新的潜力，怀揣满腔热情和朝气蓬勃的心态。
农行兴盛，我们都有责任。尼波利昂曾经说过：“不想成为将军的士兵不是好士兵。”农行给予了我一个展现自我的舞台，因此我应该“跳”出一段精彩的旅程。因此，今天我勇敢地站在演讲台上，恳请领导和同事们给予我信任的支持。给我一点阳光，我将会发出更耀眼的光芒。如果我有幸被行领导和同事们认可并聘用，我将制定以下几项计划：（原创内容待写）
一是积极为农行的发展做贡献。踏踏实实做人，兢兢业业工作;努力学习各种新知识，适应形势发展的需要，全面提高自身素质，以优质高效的工作业绩来回报我行。
二是认真履行会计主管岗位职责。坚持检查与辅导相结合的原则，保证工作质量以及工作效率;
三是拓展服务理念，打造优质服务品牌。全面实施服务环境规范、服务形象规范、柜台服务规范、会计流程规范和检查督促规范，从客户的利益出发，永远把客户的利益和需求放在首位。
四是坚持内抓管理、外抓营销并重，促进内控和业务共同发展。
谢谢大家!
尊敬的厂领导、各位同事：
首先，衷心感谢组织为我们搭建一个展示自我的公平竞争平台，参与竞聘党群工作科副科长，面对面向各位领导和同志们汇报我的工作和思想，接受考验和选择。同时，也衷心感谢一直关心我、支持我、帮助我成长的各位领导、各位同事，是大家给了我参与这次竞聘的勇气和力量。
我叫，汉族，出生，参加工作，中共党员，本科学历，政工师。
今天，我之所以勇敢地站在这个讲台上，是基于对自己以下几个方面的认知：
宣传工作有新进展。担任宣传报道室主任近两年来，在厂党委的领导下，在党群工作科的指导和支持下，全室同事团结一心、协作配合，紧扣我厂生产经营中心工作，实现了宣传工作新的突破。我厂全年发稿3395篇，是去年的1.2倍，公司网采用521篇、排名第三，被市外媒体采用241篇，是去年的1.6倍。宣传稿件不仅实现了“量”的提升，质”我厂2条新闻被中央电视台采播，实现了“的突破。有多条新闻在《报》、《XX日报》上刊登，多条新闻在公司新闻台、电视台播出。
如果这次我能竞聘成功，我将和宣传报道室同事们一起，继续在继承中创新，按照“上大报、攻头条、出精品“的思路开展工作，使宣传工作走在公司前列，争取让我厂新闻稿件能在各个主流媒体上获大奖，努力让形象走向全国。着力从四个方面抓好工作：
(一)协助科长，做好宣传管理，加强宣传策划。积极协助科长做好日常宣传管理工作，集合资源优势，紧紧围绕我厂工作大局，选好切入点，找准结合点，把握着力点，打好每一场“宣传战”。在此基础上，注重加强宣传策划，有计划、有目的、有步骤地进行视觉新、立意高、开拓深的新闻策划，在增强针对性、权威性、思辨性、贴近性和开放性上着力创新，充分挖掘重大新闻的价值，形成强势和强效的新闻报道。坚持把出大稿、出好稿当作一项硬任务进行安排落实。制定年度、季度、月度新闻宣传报道重点，建立健全新闻、专题采访报道的工作流程和规章制度，为做好新闻宣传组织策划奠定基础。
(二)增强团队意识，激发各自优势。世上没有完美的个人，只有完美的团队。我将积极协助科长围绕科室确定的团队目标，加强团队文化建设和延伸，使宣传工作的目标意识、责任意识、精品意识深入每个成员的内心，带领大家朝着共同的方向努力拼搏;二是充分调动宣传报道室每个成员和基层宣传员的主观能动性，发挥每个人的既有优势，与大家一起寻找人生和事业的最佳坐标点。
(三)做好宣传员培训工作，提升整体素质。结合我厂目前新闻宣传队伍的实际情况，以增强学习能力、提升综合业务能力为重点，针对性加强培训，提高宣传人员的策划能力、抓重点能力和应对突发事件的能力。加强专职宣传员业务知识学习，切实改进作风、文风，深入基层生产一线，把笔尖、镜头对准现场、对准员工，捕捉最生动的场景、记录最感人的故事，以最真实的感受、最朴实的文字进行宣传报道;加大对基层通讯员的培训力度，通过举办培训班、组织实地考察等有效方式加强培训，不断提高基层新闻宣传人员的整体素质。在积极培养在岗专职新闻宣传人员的同时，不断在基层发掘热情高、基础好、有潜力的新人新手;
(四)强化统筹协调，形成工作合力，扩大宣传影响。
围绕我厂开展的“学习，企业创一流，主题实践活动，充分发挥宣传工作“内聚合力，外树形象”的作用，使外宣、内宣齐头并进。一方面加强与上级宣传主管部门的沟通联系，积极争取工作上的指导和支持。积极与主流媒体对接，建立良好的联络沟通协调机制，确保每个媒体有相应对口的记者。让宣传工作贴近实际、贴近生活、贴近群众，真正能“接地气”聚合更多的正能量。
各位领导、亲爱的同事们，无论这次竞聘是否成功，我都将积极面对。我给自己设定了一个“8字目标”，即“学习、责任、创新、超越”。学习代表了不断获取新知识；责任意味着认真履行组织交给我的每项工作；创新则是努力提升管理和技术水平；超越指的是不断超越自我，因为我认为真正的超越并非与他人比较，而是超越过去的自己。我坚信追求更好，而非最好。我会继续努力工作，以勤奋和责任来体现自己的人生价值。感谢大家！
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
今天是个难忘的日子,是我第一次面对大家进行竞聘演讲。我首先感谢领导给我这次竞聘的机会，感谢同志们对我的信任和支持，竞争上岗是企业发展的需要，同时也为有志于电信事业的员工提供了广阔的就业前景和展示自身才华的良好舞台。
我之所以要竞聘这个岗位，是因为我觉得我完全有能力胜任这项工作。因为我认为自己具备以下几个方面的有利条件：
1、本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。我热爱电信事业，正值人生中年，有饱满的工作热情，身体健康、精力旺盛、敬业精神强，能够全身心地投入所热爱的工作中去。
2、有丰富的市场营销经验和一定的关系协调能力。目前的市场营销其实主要就是关系营销。我对慈利的地理环境、市场环境及各额单位机关的领导、工作人员都比较熟悉，肯定能协调好与各级政府机关以及客户之间的关系。
如果我的领导和同事们对我充满信任，并且在这次竞选中我幸运地当选，那么我将会从以下四个方面开始着手工作：
第一、为了在竞争激烈的市场中取得成功，我们必须将市场放在核心位置，不断提高员工素质，真正实现企业由生产型向经营型的转变。我们需要拓宽视野，学习先进的思想和方法，进行市场分析、预测和营销策划，实现市场营销分析的专业化。同时，我们要做好市场调查工作，以获取第一手市场运营资料。俗话说：“知己知彼，百战不殆。”因此，通过市场调查，我们不仅能发现潜在市场，还能了解我们现有客户的情况，了解他们的忠诚度，并分析他们成为我们永久支持者的可能性。同时，我们也需要深入了解和分析竞争对手的经营情况，提前做好竞争准备并采取应对措施。
第二、我们要不断开拓和发展，完成各项工作任务。我们深知“发展才是硬道理”，因此我们将从发展入手，拓宽营销渠道，并加大宣传力度。首先，我们要明确对流动客户的划分，明确他们的工作范围和职责，同时加大对他们的营销和管理力度，以便我们能够积极开拓进取，并顺利完成各种量手任务。
第四、加强中心管理。没有科学的管理企业就不会有生机，不会有活力。要切实加强中心内部管理，进一步完善规章制度和培训计划，加强纪律监督，定期组织学习和培训，提高所有工作人员的业务水平，加大考核力度。使每个员工都做到纪律严明，形象良好，为分公司创造更加完美的形象。
随着改革的深入和电信市场竞争机制的引入，电信运营市场竞争异常激烈，我们中国电信由从前的“一枝独秀”变成了与多家运营商共同抢占市场，随着我国加入WTO，中国电信已经处于“与狼共舞”的局面。要应对日益激烈的市场竞争，我们必须加强自身素质提高，对外提升服务水平。如果这次竞聘成功，我将尽自己的最大努力发挥自己的优势，使慈利的流动客户中心的工作走在全市的前列，为慈利电信的流动客户提供最优质的服务，为分公司的经营发展奉献自己的一切。最后让我们共同祝愿中国电信拥有更加辉煌灿烂的明天!
我叫吕欣，非常感谢车间能给我这次展现自己、发挥才华，以及公平竞争的机会。我今年25岁，是一名共青团员，具备大专学历，专业是城市燃气工程技术。首先，我想感谢领导和各位能够给我介绍我的工作经历的机会。我于x年7月开始工作，曾在高炉气柜工段工作，在20xx年12月参加了气柜的大修工作。随后，从x年1月至今，我一直在维修工段工作。今天，我希望竞聘安全员这个岗位，因为我深信安全是企业的首要任务，同时也相信自己有能力胜任这个重要职务。尽管我年轻，但我保持着虚心学习的态度和决心，并且拥有良好的思想品质和协作意识。我认为这些优点对于成为一名优秀的安全员至关重要。下面，我将向各位领导汇报我对安全工作的理解以及如何做好安全工作的思路，请予以批评指正。（请根据自己对安全工作的认识和思路进行描述）
一、对安全工作的认识
企业的效益不仅仅是经济收益的好坏，更取决于安全的保障，安全工作在生产中起着举足轻重的作用，安全工作始终是一项长期、艰巨、复杂的系统工程，不仅是企业正常生产的前提和保障，同时也直接影响着家庭的安危。安全管理最根本的目的是保护人的生命和健康，因而安全工作必须牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，做好安全工作才能达到安全生产，才是企业正常运作的最根本的需求。事故是可以避免和预防的，事故与安全是一对永恒的矛盾，这就要求我们建立积极的预防思想，树立正确的安全观。
二、做好安全工作的思路
安全管理应提倡人性化。传统的安全管理过多的强调刚性管理，看表面，抓现象，看结果，重惩处成分较多，对氛围的熏陶人性的感化重视不够。依据这种局面、安全部门要与其他部门联合起来，常组织一些有意义的安全竞赛活动。这样、不仅及时发现安全隐患，纠正制止了违章，更重要的是，以人为本，在全公司上下营造一种浓浓的人人讲安全的文化氛围。
如果我能够成功当选为安全员，我将从以下几方面做好安全工作：
1、为了保证安全生产，我们车间自成立以来一直严格执行公司和厂的各项安全管理措施，取得了良好的安全记录，没有发生任何重大的安全事故。然而，长期以来，人们可能会出现轻视、忽视、藐视安全生产的思想，这种现象需要时刻提醒员工遵守各项管理制度，增强居安思危意识，培养积极的预防思想。我们始终坚持“让教育在教训之前，让管理在处理之前”的安全理念，将目标管理转变为过程管理，从源头上消除安全隐患。在此基础上，我们将进一步加强安全管理，确保安全生产的持续推进。
2、继续加强员工安全技术教育、培训工作，提高人员素质
提高人员素质不仅是安全生产管理的要求，也是单位整体发展的需要。我们应结合职工个人业绩考核和激励机制，将职工安全知识、安全技术水平和业务能力相结合，使他们提升自己的业务水平、分析判断能力和紧急情况处理能力，实现安全工作从“要我安全→我要安全→我会安全→我能安全”的转变。为了让职工获得长期稳定的安全工作环境，我们对他们进行安全教育。这样可以确保他们按照规程操作，避免违章行为；自觉遵守安全规章制度，将预防工作放在首位，确保我们的工作安全。因此，我们必须杜绝“三违”现象的发生，提高安全意识，增强安全责任心，克服侥幸心理，摒弃麻痹大意的思想。只有牢记自己的安全关口，努力提高自己的安全防范意识，才能确保我们的安全工作取得实质性的进展。
3、不断发掘有效的、可行的安全管理方法，消除安全隐患安全生产工作是一个复杂的系统工程，需要运用安全系统工程的理论、方式方法，对影响安全生产的人员素质、设备和管理等基本因素进行有效控制，使之达到“可控和在控”。因此就要求在安全管理工作上不断创新，拓宽思路，有所进步，既要抓主要矛盾，又不能留丝毫安全隐患，为全系统安全生产保驾护航。
三、相对于别人我的优势
我将本次竞聘视为一个学习和展示自己的机会，希望借此让大家更加了解我。即使我在本次竞聘中没有成功，我也不会灰心，而是会继续在现有岗位上认真履行自己的职责，注重安全工作，并为企业的发展贡献自己的力量！
尊敬的各位领导你们好:
我是,20XX年出生，20XX年4月到新民油气处理站工作，20XX年由劳务工成长为一名集输工人技师，()年至年被聘为高级技师。我深深地爱上了集输这个专业，在电脱岗工作至今。在领导的关心和同事们的帮助下，我积极工作和努力学习，工作能力和实际操作技能得到较大提高，积累了相对丰富的工作经验。
一、刻苦钻研，勇于进取，取得各项荣誉。
"热爱是最好的老师。"自参加工作以来，我就本着"干一行、爱一行"的精神，在工作岗位上，刻苦学习，勇于实践。94、95和98年分别在局技术运动会中获得“技术能手”称号，同时98年被聘为集输技师称号。年在公司岗位大练兵活动中取得“三等奖”并连续四年被评为公司级，高技能操作岗位明星“2x年10月在公司技术大赛中取得”银牌。同年底取得集输工高级技师资格“我被聘为公司级。兼职教师。并已经为职大的技师培训班讲了两期实践课,
二、敬业履责，以岗位家，为班组建设努力工作
在工作中，我能够认真履行职责，按时巡检，录取各项数据。与同事和睦相处，互相提高，精心呵护班组的一机一罐。积极支持班长工作，发现和解决工作中问题，提高班组的管理水平。班组多次被评为五型班组、示范班组、标杆班组。我本人多次被评为厂优秀女工、女工标兵。
我所在的电脱岗，是联合站的“心脏”岗位，生产指标控制尤为重要。
为了更好地控制原油外输含水指标，我与同事们合作，总结摸索出了“三脱、一碱、一加强”的技术方法，通过这一举措,使破乳剂由初期年消耗量36吨，下降到18吨，每年节约材料费约万元。此后，我又与技术人员合作，多次试验，录取各项资料，又总结出“三控”技术：即控水技术、控PH值技术和控温技术.控制破乳剂的最佳用量.同时又提高了脱水效果,到现在破乳剂年消耗量降为15吨。这一成果获得厂革新成果()等奖。油气处理站节约了大量的材料费用.
三、发挥作用，履行义务，提高员工的操作技能水平
作为一名集输技师,在加强自身综合素质提高的同时，回报领导，回报员工，为新民采油厂、为油气处理站的员工提速工作发挥着技师的作用。我主动与本岗华侨员工结对子，签订师徒协议，提高张亚荣和赵丽娟的实际操作能力，主动放弃白班，手把手将我的工作经验毫无保留的传授给她们，使她们很快掌握了操作技能，成了电脱岗的夜班放心岗。同时自发组织小课堂、小培训活动，每年都为晋级、鉴定、岗位练兵的员工讲授理论和实际操作的知识要点，并在岗位进行实际操作演练。
作为技师，我虽然做出了一点点成绩，但我深知自身的技术水平还远远不够，在今后的工作中，我将继续努力提高自身素质，克服不足，针对员工培训的实际，结合我岗的实际情况，继续发挥技师的作用。
以上是我的述职报告,请领导评议,欢迎对我的报告提出宝贵意见。谢谢!
尊敬的各位领导，尊敬的各位评委：
大家好，首先，非常感谢联社的领导们为我们带来了这次公平竞争的机会！接下来，我想介绍一下自己。我叫李明，今年25岁，目前在梨埠信用社任职。我的学历是大专，我很荣幸地参与到这次的竞聘中，我报名竞聘的职位是大坡信用社的内勤副主任。谢谢大家！
参与竞聘是一种展现能力、发现差距、促进学习、挖掘潜能和提升自我的机会。我选择参加内勤副主任的竞聘，是因为我具备以下优势：
三具有强烈的责任心与老实的品质。现在我深深感受到，信用社在机制上的改革对我们的工作产生巨大的变化，强而有力的监督使我们每项工作不断规范化，制度化。为了我们员工利益，我们信用社的利益，必须要有强烈的责任心，事业心，才能进行有效率的管理。
四具有进取心和事业心。充分认识到只有让客户不断进步，才能促使我们在激烈的竞争中不断发展壮大，才能促进管理水平和经营效益的进一步提高，因为我爱我这份事业，所以利用各种的时机宣传信用社的各种政策和各种金融知识成了我生活的一部分。正因为有了这种认识，才深深感到自己的责任重大，坚定了干好工作的信念，促使我更加热爱本职工作，珍惜自己的岗位，兢兢业业、一丝不苟、认认真真的做好每项工作。
如果我能竞聘成功，我的工作思路是：坚决服从上级领导安排，以改革创新为动力，以健全规章制度为基础，以完善管理为手段我的工作打算和措施是：
1积极主动配合，协助主任工作，主任完成各项工作，出谋划策，分担解忧。积极与员工进行沟通，有效地做好内勤管理工作，服从上级安排，以效益为目标，努力协助。
作为一位管理者，我们需要具备全局观念，并且要成为他人的榜样。在处理问题时，我们应该从多个角度考虑，并协调各方面的关系。此外，在内务管理方面，我们也要全面兼顾，包括制度执行、安全保卫和环境卫生等方面。对我而言，管理是一个崭新的课题。正如一句熟语所说，“正人先正已”，我自己必须做好表率，并从各个方面严格要求自己。只有经历了辛苦的付出，才能享受到成功的回报。
1.确立有效的内控制度，建立健全的管理机制，使全体员工能够明确职责并承担相应责任，奖惩分明。同时，建立公正透明的考核机制，以体现按劳分配的原则，对于工作成绩的好坏和数量的多少都进行评估，从而激发全体员工的积极性和创造力。2.建立重要客户档案，并制定完善的调查表和回访制度，主动与客户沟通，征求他们的意见和建议。通过与客户的互动，了解他们的需求，利用各种情报，促进公司与客户之间的融洽关系，提升公司在存款开拓和稳定方面的能力。请您直接回复修改后的内容，谢谢！
如果我这次不能竞聘上信用社副主任，说明我与其他同志还有差距，我将总结自己的不足，寻找差距，勤奋学习，努力工作，不断提高自身素质，正确对待领导，正确对待同志，正确对待自己。古人说得我：“人不因一时之得意而自夸其能，更不能因一时之失意而自坠其志”。所以，我要说：“今天我们要做成功的参与者，那么，明天我们必将成为参与的成功者”。不管如何，我都会坦然面对。还有，借此机会，感谢领导来对我的关爱和培养。感谢各位评委对我做出评判，谢大家!
尊敬的各位领导、各位评委：
上午好!非常感谢给我这样一个展示和锻炼的机会!
首先作个自我介绍：
来自分公司。自X年参加工作至今，先后在分公司从事工程设计、驻地网建设、多媒体数据工程建设、业务集成、政企客户业务支撑等专业及管理岗位工作，经过近20xx年的锻炼。
今天我竞聘的岗位是中心中心主任，下面分以往业绩、对竞聘岗位的认识、竞聘本岗位的优势以及上岗后的主要工作思路和打算四个方面做竞聘陈述。
一、以往业绩
在从事资多媒体工程建设管理工作期间，作为多媒体工程建设团队的主要成员负责承建了全区宽带城域网一期至四期工程以及CN2本地网的建设，主要负责了全区ADSL一期至四期工程近10万线DSLAM的建设，为全区宽带接入业务的发展奠定了较好的基础，x年背评为省公司优秀人才。在任职经理、业务中心副经理期间，充分发挥主观能动性、积极创新业务发展模式，并逐步打造素质良好的项目管理团队、技术支撑团队以及商务支撑团队。在公司信息化领导小组的领导下，带领X年轻的团队积极配合渠道拓展业务，从20xx年实现业务收入XX万元到x年的X万元，实现业务近66倍的增长，业务收入对主营收入增长贡献居全省第一,为本地网业务的持续规模发展打下了坚实的基础。在兼任副经理岗位期间，维护及服务，维护及经营”主动接应客户需求、优化客户网络。
二、对本岗位的认识
客户服务中心在客户服务工作中起着重要的作用。它直接与市场和客户接触，承担着连接用户与企业的桥梁作用。随着新的市场需求和竞争态势的出现，客户服务中心也成为价值中心的关键角色，对于差异化竞争尤为重要。客户服务中心的工作对提升本地网的8个地区的客户服务质量和电子渠道的建设有直接影响。作为中心主任，我充分认识到自己的8项岗位职责和6条任职要求的重要性：这份工作需要激情和创新，并且需要坚持和严谨。我希望能够胜任这个富有挑战性的全新岗位，为客户服务工作做出贡献。
三、竞争本岗位的优势
1、具有较强的适应能力和工作能力
X年毕业参加工作，我先后从事了工程设计、驻地网建设、多媒体数据工程建设，到X年担任副经理、经理以及业务中心副经理、分公司副总经理，直至x年兼任副经理至今，工作岗位跨越了市场营销、工程建设、客户支撑从售前到售后全过程，在从事业务拓展工作的4年间，业务从无到有，从X万元的年收入到X万元的年收入，连续两年业务收入对主营业务收入拉动贡献全省第一。
2、具有较强的学习能力和创新能力
3、具有较强的责任感和事业心
作为一名党员，具有较高的政治素质，热爱电信事业，专心于本职工作。清白做事、踏实做人。
4、具有广泛的爱好，有着积极向上的精神
爱好广泛，积极参加各类体育活动，长期的锻炼不仅练就了健康的体魄，也造就了我积极向上、富于挑战的品性。
四、上岗后的主要工作思路及打算
1、对标呼叫中心能力成熟度模型，对内部流程、团队文化、培训体系、管理规范等方面进行提升改善，尽快达到应用级标准，并为后期达到专业级标准打好基础，巩固“硬实力”;
2、积极接应呼叫中心外包应用业务，在外包呼叫中心业务运营上，突出各地优势，提升基础能力，(行业化座席面向BPO和行业高端客户、标准化产品(招财宝)覆盖低端客户群、家庭化座席满足灵活部署的需求，)全面提升座席“软实力”，从而提升客户价值;
3、积极配合各本地网加快电子渠道的推广，拓展合作面，创新合作模式，建设共赢价值链，打造“巧实力”;
五、结束语
很久以前看过一部电影，名字叫做《幸运的抽奖》，具体情节已经忘记了，但是里面的主角之一叫小丽，在电影中说了一句非常经典的话：“人生就像抽奖，如果你不去尝试，永远也无法得到好的结果。”今天，我站在这里的目的并不是为了得到幸运的中奖，对我来说，比起结果，参与的过程更为重要。所以，我想借此机会感谢各位领导和评委给予我参与竞聘的机会，无论结果如何，我都将把今天作为一个新的起点，不论在哪个岗位上，我都会全心全意地努力工作，和大家一同努力创造美好的未来。请将修改后的内容直接回复给我，用中文回复。
谢谢大家。
尊敬的各位领导、评委,同志们:
时值金秋9月,正是收获的季节,随着秦汉渠管理处机构和人事制度改革的全面推进,我也在这一年里迎来了新的机遇和挑战,今天我走上竞聘演讲台,一是荣幸自己赶上了挑战自我、展示自我的大好时机;
我叫,现年35岁,现任汉三所会计,于20xx年7月毕业于西北农林科技大学函授财务会计专业，大专学历,20xx年5月22日通过全国会计专业技术资格考试,取得助理会计师职称。今天我要竞聘的岗位是会计。
一、工作简历
我于20XX年3月参加工作，现将我的工作经历简要介绍如下：20XX年3月至20XX年9月在担任出纳，x年5月至20xx年4月在担任测水员。
二、工作经验
工作20xx年来，6年会计，1、有较为丰富的基层工作经验，熟悉管理所的具体情况;2、有较强的工作能力，在多年的会计工作中，我能够做到敬业爱岗、遵章办事、客观公正。我热爱财务工作，努力钻研业务，力争使自己的知识和技能适应所从事的工作的需要，严格按照会计法律、法规和国家统一的会计制度规定程序和要求进行会计工作，保证所提供的会计信息真实完整，能够运用自己所掌握的会计知识和会计方法为管理所的工作更上新台阶服务;
三、工作业绩
1、我们将按照国家统一会计制度的规定，建立和完善各项总分类账和明细账。同时，根据会计电算化的要求，每月及时录入原始凭证信息，并及时编制会计报表，以确保向领导提供准确无误的财务信息。此外，我们还将认真进行原始凭证的粘贴整理工作，并及时上传下达。在报销方面，我们会严格审核原始单据，对于不真实、不合法或手续不全的单据，决不予以报销。与此同时，我们会加强预算观念，严格按照计划开支，杜绝超计划开支的发生。
3、对于每笔水费的收缴及时做好登记工作，为准确统计水费收缴进度打好基础;4、及时完成水费明白卡的开据任务，按时发放到各协会。
四、工作思路
各位领导和评委，根据我目前的理论知识、业务水平和工作能力，已经具备了一个会计所必需的条件。我始终坚信，今天我是成功的参与者，明天我将成为参与的成功者!
尊敬的各位领导、各位评委:
今天我站在这里，接受组织的选择，内心感到非常荣幸。我记得一位哲学家曾经说过：“如果船帆没有遇到风，那只是一块普通的帆布而已。”在这里，我愿意成为一块乘风破浪的帆布，为我们电信公司的发展助力。因此，我要感谢各位领导给予我竞聘上岗的机会，也要感谢在座的各位多年来对我的支持和帮助。今天，我要竞聘的职位是电信公司**室的经理。对我来说，这个职位不仅仅是一个光环，更是一项沉甸甸的责任。我对这两份工作都充满了热情，对竞聘成功充满了信心，对未来工作的表现，我充满了决心。下面，我将先进行自我介绍：。
(介绍自己要语气平和，不卑不亢，表露出竞选成功的自信即可)我叫，今年**岁，本科学历，20XX年参加工作，在**教育系统任项目主管。20xx年，通过公开招聘进入电信公司工作。工作中我恪尽职守、兢兢业业，深得领导的器重和同事们的好评。今后我将继往开来，努力工作，争取以更好的工作成绩回报各位的支持和厚爱。(介绍工作经历要用陈述语气，态度体现出真诚)
回眸走过的这段路程，我在电信工作的这五个年头里我历练了扎实的技术，提高了我的策划、管理和协调能力。五年的电信生涯使我深深地认识到当今社会发展一日千里，信息知识正在以指数爆炸的方式增长，我感觉到只有不断提升自己、注重自我增值，才能与时代比肩而行，才能与时代发展的节奏同拍而起。
(简介目前工作内容语气要平和自然)
我目前的工作主要是根据业务发展战略和年度KPI考核指标，制定年度、季度、月度的数据业务营销推广计划，确保各项经营目标的完成以及加强对未来数据业务发展的核心竞争力，这是为我们公司发展业务所做的提纲挈领的工作。在平时工作中要根据业务营销策划方案，并结合公司的品牌策略，研究、策划数据业务与品牌的整合营销计划，拟订实施计划，为我门公司的发展勾画蓝图并监督落实营销策划方案、计划的实施情况。我的工作犹如一座桥梁、一条纽带。它承接着各个部门之间的关系。使各个部门在一个相对和谐、安宁的环境中，共同为我们电信事业的发展倾注不竭的血液.
我所从事工作的重要性，使我更加明确自己的责任，更加清楚地认识到我所肩负的担子的重量。为此我将不断鞭策自己，以饱满的精神和高昂的斗志投身到新的工作当中，争取以更大的工作成绩回报领导和同志们的厚爱。我个人的性格特点是做事追求完美，要干就要追求卓越，力争达到一流水平。这种性格促使我自加压力、负重奋进，竭尽全力争取把本职工作做得最好。参与此次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在竞争中完善自己。工作五年来，我一直兢兢业业、一丝不苟，勤勤恳恳做事。
首先是在中心工作的阶段，我带领团队在领导的关心和指导下，取了丰硕的成绩：
第一、在01-20xx年，我们不断努力，每年都成功达成了新业务KPI考核指标。我们以出色的表现，连续多年蝉联全省新业务总收入第一的位置，为公司创造了丰厚的利润。同时，我们也荣获了连续三次数据业务突出贡献奖，这证明了我们在数据业务领域的卓越贡献和专业能力。
第二、在策划上我群策群力，推出多种手机捆绑活动，并对手机的选型、配送流程、代理商的管理和考核办法进行整合优化，使活动开展地如火如荼，实现手机销售超过十万部。
第三、在团队建设方面，建立了一支团结合作、勇于创新的优秀推广团队。俗话说“一人一条绳，十人一条龙”。在当时的业务推广组内，我建立顺畅的沟通渠道，与大家多谈心多交流、实现信息共享，把团队拧成了一股绳。有力地增强了团对的整体工作效率。此外我还倡导头脑风暴式的思维方法，启发团队成员不断创新，实行目标收入与项目管理结合的监控机制，提高下属工作积极性。
第四、在人员培养方面不断挖掘业务能手，为公司持续性发展提供不竭的人力资源。在竞争非常激烈的环境下，我组3名社会化员工都先后顺利转为公司正式员工。
其次是在中心工作的阶段也取得了卓越的成绩：
第一、在公司领导的悉心指导和坚定支持下，我积极创新营销策略，不断开拓营销渠道，并充分利用自己所具备的各种资源优势，对项目实施进行精细化管理。在去年为我所在的公司数据业务争取到了整整十亿元的增量。今年九月份，我已经提前完成了新业务收入和彩铃用户数两个关键绩效指标的达成，并且手机上网用户数也在短短两个月内增长了一万人。
第二、斐然的成绩并没有使我放松对事故隐患的警惕。每一次我都严密、谨慎地策划，每次都做到疏而不漏，使大型营销活动都没有重大事故出现。
面对成绩我不骄傲，放眼未来我仍需要再接再厉。参与此次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断探索，在拼搏奉献中实现价值，在参与竞争中完善自己。通过综合权衡自己我认为我有以下优势参加今天的竞聘：
(介绍个人优势要态度诚恳，切勿张扬)
第一、我政治素质过硬，思想品德高尚。
平时工作生活中我认真学习了“重要思想和党的“精神，积极拥护党的基本路线、方针和政策，自觉做到在思想上、政治上、行动上和党中央保持高度一致。我思想作风正派,生活作风淳朴,为人忠厚诚实，严于律己,清正廉洁。我尊重领导，团结同事，顾全大局，具有较好的群众基础。我办事讲原则，讲纪律，严谨朴实，兢兢业业、一丝不苟。生活中我乐于助人，不断完善个人修为。
第二、我工作经验丰富，创新能力较强。
第三、专业知识全面，较强的管理协调能力。
我在大学时学的是电子技术专业，这对我从事电信工作正好发挥了我的专业特长。平时我还经常翻看一些营销、策划、管理方面的书，使自己成为一个掌握多方面知识的全能之人。
第四、我对企业文化具有高度理解和认同
通过长期从事业务推广工作，我不仅熟悉了自己的工作内容，还对电信企业的文化有了更深入的了解。在这个过程中，我积累了丰富的经验，并逐渐形成了一套适应现代企业竞争的业务推广理论。这些理论将为我未来的工作提供有力的支持和保障。
(下面这段要真挚坦诚)
金无足赤，人无完人。在这里，我也愿意坦诚地把自己已经认识到的不足之处汇报给领导。一是有时我的工作情绪比较急噪。今后我将加强情绪控制，以适应今后工作的需要。二是我工作中过于追求完美，平时对组员要求过于严厉。今后我将约束自己，争取和同事们建立一种崭新的、和谐的、融洽的关系，共同把工作做好。
(最后要昂首挺胸，语调逐渐升高，铿锵有力，充分显示出志在必得的自信，以此赢得大家的认可)
尊敬的各位领导、各位评委，如果我竞聘成功，我将用出色地表现回报大家的厚爱!我相信有领导的大力支持和正确指导,有各位同事的齐心协力,有我本人倾心尽力，我们公司一定能增创佳绩,再上新台阶，一定有着光明的前途。
各位评委，各位领导，各位同事：
今天，我怀着激动的心情和热情，参与公司业务支撑中心数据操作维护岗位的竞聘。首先要感谢公司领导给予我们年轻人展示才华、公平竞争的机会。也要感谢公司领导多年来对我的鼓励与培养，以及在座各位对我的关心和支持。这次竞聘，我积极响应了公司人事制度改革的呼吁，希望能为实现个人的人生价值贡献全部智慧和热情。我叫×，现年×岁，拥有大专学历。从199×年4月开始工作，毕业后被分配到电信局多媒体分局从事互联网建设和开发工作。自200×年至今，在计算机中心主要负责对账务系统和营业前台设备的维护，一直从事技术性工作。
×年的锤炼与磨合，领导的关心同事的帮助，使我感到了公司家庭般的温暖。是您们使我最快速度地熟悉了我的业务，掌握了业务技能，使我能学以致用，为我创造了良好的发展空间，我想再没有什么能比这给我带来更多快乐。于是我对公司，对我现在的岗位更加热爱了。刚参加竞聘演讲的几位同事，每个人都有自己的优势。那么我的优势是什么我要说，我的优势就在于三个方面：
我具备扎实的专业知识。我早期就开始接触计算机，并且对于计算机的应用和维护有着丰富的经验。我在日常学习中非常认真，不畏惧请教他人，这样有助于我拓宽专业知识广度，实践与理论得以互相融合。
我从进入公司到现在一直从事数据通讯技术工作，对数据操作维护岗的工作了如指掌，具备数据操作维护岗所必备的素质和要求，对做好互联网维护与开发有自己的思考与准备。在工作期间，我独立完成了全省短信代理商联网系统的建设，解决了一直困扰公司的代理商渠道建设的问题，让代理商做到独立开号，独立收费。
三是有较好的年龄优势。我正值青年，身体健康，精力充沛，敬业好学，接受能力强，进取精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作岗位中去。
假如我能够竞聘上岗，我打算从以下几个方面做好我热爱的数据操作维护岗的工作，提高工作质效，树立优质形象。
一、勤学苦钻技术领先。在信息产业日新月异的今天，要站稳脚跟，做出成绩，就必须掌握主动，有一套过人的技术本领。我将一如既往地学习专业技术知识，向书本学，向领导学，在实践中学，不断积累经验并不断创新，让自己始终保持一流的技术。在学习业务的同时不断加强自身修养，提高综合素质，以技术求生存。
谢谢大家
非常高兴能参加今天的竞聘演讲，首先我要感谢公司领导的给予了这次自我展示、自我提升的机会。在全市上下全力以赴开门红期间，我认为开展这个竞聘会并不仅仅是个竞聘会，它为我们员工提供了一个表露思想、经验交流、智慧碰撞的开放式平台，可以说它就是一个催人奋进的动员会!
从参加工作到现在，已经有20xx年了，我一直感到非常庆幸：在通信大发展的时期，我在运维部门工作，参与本地传输网的建设与维护;在移动分营之后，我成为了一名光荣的营业员，站在了与客户直接交流的最前沿;20xx年赶上移动通信市场大扩张，我有幸从通山分公司调到市场部工作，又站在了市场竞争的风口浪尖。不管是从事维护，还是从事业务，对于工作，我一直没有丝毫的懈怠，每个阶段都尽心尽力、认认真真，踏踏实实地对待，公司也给了我很多的荣誉。移动分营以来，随着公司的发展壮大，我也在进步，从通山分公司到市场部、营业部，一路走来，我认为我的获得远远大于我的付出。每一次进步，每一个成绩的取得，都离不开各级领导、各位同事的指导、帮助和支持。特别是到营业部以后，得到了营业部全体员工的鼎力支持，我常常为他们的工作热情，为他们的锐意进取的精神所感动!所以，此时此刻，我怀着一颗感恩的心站在这里。我要感谢公司，是公司为我提供了工作的舞台，锻炼了我，造就了我!我更要深切地感谢公司各级领导对我的信任和指导;感谢各位同事对我的关心和帮助;感谢我的前任郑主任、感谢营业部的全体员工的辛勤付出!
通过在营业部三个月的工作，我已经感到营业部经理是个双重角色。既是管理者，肩负着承上启下的作用，对市公司是执行者，对内是管理者。就要随时对自身定位有清醒的认识，实现思维模式的转变。在当前全市经营、管理模式越来越规范统一的情况下。
一、充分调动人，激发员工的积极性。
二、进一步优化渠道，渠道管理不放松。
温泉渠道一直以来管理较为稳定，然而社会渠道的规模差异较大，大型代理渠道办理业务笔数超过自有渠道，而小型代理渠道的业务相对较少。此外，联网方式和业务素质也存在参差不齐的情况。为进一步优化渠道管理，可以采取以下措施：加强社会渠道间的平衡制约，避免某一家社会渠道垄断市场；通过酬金管理、营销政策、积分回馈以及组织检查暗访等手段，提高社会渠道的成本和退出门槛。
三、精耕细作，服务与营销并举。
鉴于温泉行业的特殊情况，市场的饱和度较高，移动用户普及率也相对较高，几乎没有未被开发的市场空白。因此，在确保稳定基础的同时，我们必须注重提供优质服务并进行有效营销。我们的宗旨是：“始终保持稳定，持续回流。”为了巩固和加强我们的服务优势，我们将不断努力保持稳定并发扬光大，并加大营销力度。我们将转变自主经营渠道过分侧重服务而忽视营销的做法，以及代理渠道中过分注重营销而忽视服务的现状。我们将综合利用信息化产品和成本优势来支持集团的稳定和服务，同时利用品牌优势和成本优势来开拓校园市场。针对开发区市场，我们将加强跟踪服务，时刻掌握市场前沿信息。
四、创建学习型组织。
博学、明辩、慎思、审问是学习型组织的特征，这种组织是一个强健而充满活力的实体，具备出色的执行能力和应变能力。为了培养学习型组织，我们应该积极推动员工学习，并为他们提供学习的机会。公司应该组织员工参加业务知识、服务技能等方面的培训课程，引导他们进行学习和深思熟虑。通过这样的努力，我们能够提升员工整体的执行力水平。
五、抓好基础管理提升工作。
基础管理的规范与否，综合体现公司的管理水平，是公司整个流程执行是否合理、顺畅、规范的反映。所以，要坚决执行市公司的各项业务管理办法，遵循SOX法案，按照《县市基础管理手册》的要求，认真落实，组织实施，并且在执行过程中积极反馈，以便修正和完善。
我曾在电视上观看过一档访谈节目，当时多普达的首席执行官说了一段话，至今仍深深地触动着我。他说：“幸福和成功到底是什么？”其实答案很简单，只需要四个“有”：有事情可以去做，无论大小；有梦想可以追求，无论高贵还是卑微；有朋友可以倾诉；有人可以去爱。因此，我要说我是幸福的，更是幸运的！首先，我很荣幸加入移动公司这个团队，找到了能够发挥自己才华的平台。更重要的是，我拥有了互助、值得学习和尊重的同事和朋友。现在，我的追求是作为咸宁移动的一员，能够在咸宁移动持续壮大繁荣的过程中茁壮成长。我希望在完成市公司下达的KPI的同时，营业部的每位员工都能够得到锻炼、成长和提升，让我们的团队变得团结如火，散发出新的活力！
有人说得好人生最重要的不是所处的位置，而是所朝的方向。我没有辉煌的过去，只有一颗积极向上的心灵，我会努力把握现在和未来，不辜负领导的信任，同事的支持，用心超越期待，努力就是我不变的方向!
我的演讲结束了，谢谢大家!
尊敬的各位领导和同事大家好!
我叫王，是乙班电工。今天很荣幸能参加这次竞聘活动。我是20xx年四月中旬从厚板一车间调过来分在了卷取区域，刚过来时挺迷茫的，对二车间的设备和生产工艺一点都不熟悉。恰巧车间在5月份有一次大修，通过这次大修跟当时负责卷取李主任和其他同事的帮助下，我很快对区域内设备有了一定的了解。大修结束后被调到了乙班负责卷取电气，说实话，刚去班上时压力很大，怕做不好。那时候基本上都是每次上班提前半小时到，下班推迟半小时走，不管是哪个班出现的问题，遇到不懂的就赶紧问，并记录下来。在这期间，乙班调度主任和电气组长对我帮助挺大的，徐主任经常会给讲解一些卷取的生产流程、处理问题的思路，业务技术上向电气负责人虚心学习。一年多下来，我感觉个人的技术水平和对生产条线的理解有了明显的提高，而且参与了多次小改小革项目，取得了一定的成绩，并连续二年荣获“总支先进”称号。
这次参加竞聘，我认为不仅个人技术水平需要进一步提高，管理水平也要跟上去，首先要积极了解组员的思想动态，做好引导工作，其次要提高组员的工作热情，带好新进厂的员工，多给予他们机会，最后就是要抓好内部团结，只有班组内部团结一致，凝成一股劲，才能更好的完成工作任务。这些工作的顺利展开，首先需要自身做好榜样，严格遵守车间各项规章制度，不断地提高自身的业务技术水平。
如果我竞聘成功，不仅需要负责班组人员管理，设备点检及设备抢修，还要积极配合生产条线，钳液条线搞好生产，配合检修车间对设备安装和调试时遗留的问题做进一步完善，实施一些力所能及的小改小革。这是一个机会，也是一个挑战，我能接受这个挑战。
尊敬的各位领导，各位评委：
怀揣着理财的激情，怀揣着投资的动力，怀揣着对金融市场的热爱，今天我参加公司财务资金部经理的竞聘。
我叫谭，20XX年毕业于xx大学分校会计专业，x年毕业xx大学土木工程专业，本科学历、中共党员、造价工程师、高级会计师。20XX年6月毕业后进入五局工作。先后在出纳、会计、分公司财务负责人、分公司副经理、公司审计监察部经理、总公司援外项目组总会计师、冠和房地产公司财务总监、公司财务部经理等工作岗位工作。
我之所以参与竞聘，首先是因为我熟悉这个岗位;其次是我热爱路桥这个集体;再次是因为我具备在这个岗位上干好这份工作的能力，并且愿意为干好这份工作而不懈地努力。
第一、我对这份工作轻车熟路，公司成立之初我就在公司担任财务资金部经理职务，对于公司目前的财务状况，铁路项目架子队的财务核算，目前财务存在的问题及需要加以改进的地方都比较清楚。
第二、我曾担任过财务、审计、商务合约和法律事务方面的职位，具备点上、面上和线上工作的经验。在多个大型项目中，我负责财务核算工作，并在项目、分公司、公司和总公司层面从事财务管理工作。我成功地处理了项目的工程结算审计工作，取得了良好的结算效益。我还参与或独立主持了多个公司和项目的经济责任审计工作，并负责解决公司的法律事务纠纷。在工作中，我能够及时抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，按照事情的轻重缓急解决工作中的问题和矛盾。
第三、我热爱五局，热爱路桥，在五局工作的近20个春秋的日子里我始终怀着对五局发展事业的满腔热情、从最基层干起，努力工作，不断向业务精通、经验丰富的领导和同事学习，自身的业务水平有了较快提高。具有较好的专业功底和丰富的实践经验，过去的工作，无论在什么岗位，均得到主管领导和主要领导的认可。
第四、经历过长期专业实践之后，我养成了严谨、认真的工作作风和为人正直、积极向上的工作态度，工作中思维严谨活跃，工作效率较高，并具有做好本工作的语言表达能力和组织协调能力。
如果此次竞聘我能重新走上公司财务资金部经理的工作岗位，我将不负重托,不辱使命，勤奋工作，开拓创新，并按照以下思路展开财务工作：
一、根据公司多元化、广泛面向以及涉及不同施工专业的特点，我们将建立和完善适合公司的核算体系和全面预算体系，以提高财务规划的前瞻性。通过针对公司业务的全面分析和调研，我们将制定一个适应公司需求的核算体系。该体系将结合公司各个部门的实际情况，确保准确记录和核算公司的经济活动。我们将建立标准的会计准则，并制定相应的流程和方法，以确保数据的准确性和一致性。通过这样的核算体系，我们可以更好地管理财务数据，帮助公司快速了解和掌握自身的经营状况。同时，我们也将建立一个全面的预算体系，以提高公司财务规划的前瞻性。通过详细的预算编制和分析，我们将根据公司的发展战略和目标，预测未来的收入和支出情况，并制定相应的预算方案。我们将考虑各方面的因素，如市场需求、竞争环境、内部资源等，以确保预算的合理性和可行性。这样的全面预算体系将为公司提供一个清晰的财务目标和指引，帮助公司实现财务规划的长期稳定和可持续发展。通过建立和完善适合公司的核算体系和全面预算体系，我们相信可以进一步提高公司的财务管理水平和前瞻性。这将为公司提供更好的财务决策依据，促进公司的健康发展和长远发展。
二、通过加强审计作为重要手段，进一步加强对分支机构的约束机制。我们将重点加大对项目过程的审计力度，并力争使审计的覆盖面超过大型项目的50%。针对过去显现出的财务收支管理、项目成本控制、体系建设、风险防范等薄弱环节，我们将实施有效的监控措施。
五、紧密把握资金和利润两个关键因素，积极推进资金集中管理，巧妙地解决规模扩张与资金短缺之间的矛盾，以支撑公司的持续发展。完善财务报表体系和财务分析体系，并及时向高层领导汇报，为他们的决策提供有力支持。
六、积极主动与会计师事务所、审计部门、税务部门和金融机构的沟通，为公司树立良好的形象。
七、积极提升个人学习能力，营造良好的学习环境，致力于打造学习型部门。持续加强财务人员的职业道德教育。
各位领导，各位评委，天下大事“莫作于细，合抱之木,生于毫末，千里之行;始于足下，无论竞聘成功与否”我将用美国总统杜鲁门说过的。责任到此，不能再推“这句话来勉励自己以更大的干劲、更精细的工作，百倍的信心和努力”
我的陈述完毕，谢谢各位评委!
尊敬的各位领导、各位同志：
大家好!首先感谢党组和同志们给我以这种方式同大家交流的机会。今天，我本着锻炼自己，提高自己的宗旨站到这里，竞选换轨车间技术员一职，希望能得到大家的支持。
本人今年35岁，是一名中共党员，拥有大学文化背景。我于20XX年开始工作，并先后从事过桥梁材料员和技术员等职位。在20XX年调入本单位之后，一直从事着技术员的工作。在这里，我不想过多地谈论过去两年取得的成绩，因为荣誉属于集体，成绩是过去的事情。相反，我想说的是，在近十多年的工作和学习中，随着工作岗位和工作环境的不断变化，我的视野得到了拓宽，综合工作能力也得到了显著提升，并积累了丰富的工作经验。所有这些都使我能够快速适应技术员的工作要求，进入工作状态。正如大家所知，技术室是一个综合职能部门，工作事项繁多复杂，任务艰巨。我肩负着树立单位形象、促进整体工作等重要责任。我选择担任技术员这一岗位，首先是因为对技术员工作的热爱，希望在今后的工作中为单位的发展做出贡献；其次，也是为了找到一个能够充分发挥我的专长和才能的舞台。正如爱因斯坦所说：“热爱是最好的老师。”自从参加工作以来，我一直秉持着“干一行、爱一行”的精神，在不同的工作岗位上刻苦学习，勇于实践。通过这样的努力，我不仅积累了丰富的理论知识，而且在文字综合能力、组织协调能力、落实能力和管理能力方面都有了显著的提升。
1、经过在大学的四年学习与生活，我不断锻炼了自己的CAD作图能力，并成功将专业知识应用于实践中。多次参与课程设计和实习经历使我得以不断提升自己的能力和水平。
能很熟练运用CAD，天正cad、以及道路设计软件进行工程制图。精于Word、Excel、Photoshop、后台Boss、等软件的应用。
能流利应用中文、英语两种语言。
再次感谢领导给我的这次机会，最后，无论我竞聘是否成功，我都将服从上级的安排，我将始终保持良好的精神状态，用十分的热情，百倍的努力，全面锤炼，在今后的工作中，争取更大的进步。谢谢各位领导!
尊敬的企业领导、专业前辈：
我叫，x年6月即将毕业于电子科技大学计算机软件编程与开发专业。
得知贵公司正在招聘一名自动化专业的电气工程师，我就赶来应聘了，虽然我深知自己所学的专业知识与专业内容与招聘要求相去甚远，但我还是满心希望地参与竞聘，理由有三：
在目前的企业实践中，专业对口招聘虽是常规，但专业人才的成长和杰出好些都来自专业外的精英。大学教育的重点是在灌输专业基础的同时，注重能力的培养。我认为大学教育的目标有两个：一是专业基础，传道、授业、解惑”专业理论知识，这是教育的主流，目的是理论灌输和专业素养浸染以提升专业能力;二是教育学生如何利用专业工具(包括文献、著作等)快捷、方便地为现实专业服务以提升应用能力。
其三，我认为，事情绩效的体现主要取决于做事者的意识思维，因为意识决定思维，思维影响行为，行为产生结果，结果体现绩效。在实践工作中，意识才是最重要的。如果一个人，哪怕是专业能力极强的人，没有大局意识，没有全局意识，没有协同意识，没有“事必做于细”的系统性意识，只是埋头苦干，带给企业的可能是伤害而不是利好。而“意识”的培养，与是否是专业出身，关系不是最大，与个人的性格、习惯和修为关系最大。
基于这些，所以，我希望满怀地来参与竞聘，讲述了上面这些。不对的地方，恳请指正。谢谢!
尊敬的各位领导、同事们：
机遇和挑战并存，成功与努力同在。感谢组织给我这次难得的培养机会，我本着锻炼、提高的目的走上讲台，展示自我，接受评判。参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在参与竞争中完善自己。
我叫，20XX年生，31岁，中共党员，大学本科。20XX年参加工作，先后在工作。我的性格是：正直诚实、积极向上。我的人生格言是：在顺境面前不断求索，在逆境面前百折不回，在绝境面前勇往直前。
今天我所竞聘的的岗位是，理由有三个：
一是工作优势。古语说的好：流水不腐，户枢不蠹。20XX年参加工作后，在工作;20xx年在工作;20xx年任主任，在此岗位工作期间，获得省级“青年岗位能手”称号;20xx年以来在工作。上班20xx年来，我经历了数次岗位轮换，每一次工作的变化对我都是难得的机遇和锻炼，让我全面了解了银行会计、信贷等基本业务。岗位的不断变化，不仅增长了我的人生阅历，更提高了我的工作能力。
二是年龄优势。岗位不仅需要较强的工作能力，还需要一定的精力和体力，身体健康，精力充沛，能够全身心投入到自己所热爱的工作中去。我总是这样认为：年轻人就是要不断到新的环境中锻造锤炼，敢于去承担责任。
如果我有幸成功竞聘，我将尽心履职，兢兢业业，全力践行党中央、国务院的政策法规以及上级行的规章制度，始终坚持为领导解忧、为各部门和下级行服务的指导思想。我将秉持“一个原则”，努力做好“四项工作”，真正做到以身为竞位，以位促进为。
坚持“一个原则”，就是坚持“上为领导分忧，下为干部职工服务”的原则。业务副经理岗位的工作主要是为领导当好业务上的参谋、做好各部室业务上的配合、为下级行提供业务上的服务。把“参谋”、“配合”、“服务”的三大职能作为落脚点和出发点，统筹兼顾，合理安排，努力做到领导满意、职工满意、下级行满意。
优化“四项工作”的策略。首先是加强自身的学习，不断提升素质。“学无止境”，即使在竞聘成功后，也不能停止学习，反而要更加努力地学习，以适应新的工作岗位，确保能够胜任工作。其次是注重工作思路和措施，扎实工作，积极进取。我将采取以下策略：勤向领导请教和汇报，及时弥补工作中的不足；经常征求干部职工的意见，集思广益，寻找工作的新思路和举措；深入思考如何将科学管理的原理融入实际工作中。在团队合作中，我会遵守“三个服从”的要求，与领导配合，推动部门工作迈上新台阶。“三个服从”包括个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。我将以诚心和真心对待每一位同事，用我的真诚换取他们的信任和尊重。最后是重视制度，促进管理。我会充分遵守各项制度，做到先行示范，要求自己做到的同时，引导他人也做到。我将进一步规范和落实各项制度，实现管理的规范化、制度化和科学化。请你修改并回复最终的原创内容。
如果这次不能竞聘成功，我决不会气馁，我会认真反省自己，找出自己的欠缺和不足，在今后的工作中加以克服和完善，通过不断学习来提高自身的素质修养，并在新的工作岗位上积极探索新的工作思路，更好地为农发行的发展作出贡献。
尊敬的各位领导、评委、同志们：
美国著名政治家富兰克林有句名言：“推动你的事业，而不要让你的事业推动你。”今天，我正是为继续推动我无比热爱的金融事业而来。能够亲身参与我们××银行×××支行副行长一职的公开竞聘，我感到非常幸运和激动。借此机会，感谢××银行×××分行为我提供这样一个展示自我的机会，感谢多年来各位领导和同事对我工作的关心、支持和帮助。
我叫×××，今年×岁，中共党员，本科在读，从事银行工作已有××个年头了。原任××银行×××分行市区行客户经理，现竞选××银行×××支副行长一职。下面我介绍一下自己的基本情况：
我××年从部队退伍后，进入×××县支行×××分理处，先后从事过会计、信贷、行政文秘等工作，我虽然只有高中学历，但一直坚持自学，从××年开始读×××大学×××专业的本科函授，××年即加入光荣的中国共产党。自加入××银行以来，兢兢业业，多次被评为先进个人。
我申请副行长职位，作为行长的亲密助手和合作伙伴，我将负责协助行长履行管理职能，参与决策并提供辅助意见。此外，我还会协助行长处理日常事务，成为其重要的参谋和助手。俗话说：“打铁还需自身硬”，竞争副行长职位需要具备丰富的经验、高素质和才能。我申请这一职位有以下优势：
一是我具有诚实正直的人品和良好的思想品德修养。在工作中我一直把“爱岗敬业、开拓进取”都把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入，领导和同事们的支持、帮助，造就了我敢于坚持原则，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实。
二是具备较强的工作能力和管理能力。参加工作十多年来，我先后从事过出纳、储蓄、会计、客户经理等工作，每一个岗位，每一种经历都使我受益匪浅，我的工作能力得到了不断的提高。特别是担任客户经理以来，我积累了较丰富的管理经验，具有较强的组织能力、管理能力、沟通协调能力。借此机会，向所有关心、支持我成长的领导和同事，表示衷心感谢!
三是勤奋好学，业务方面有股“在长期的银行工作中。我从事过多岗位的工作锻炼，无论是在业务学习中，还是在业务治理上，我都坚持走到哪里就学到哪里，向领导学习，向专业人士学习，向同行学习，向实践学习，刚参加工作时，我从基础的点钞、打算盘学起，三个月内从一个门外汉变成了多面手，熟练掌握了会计、信贷等岗位的各项规章制度和业务流程，除了函授课程。闲暇之余，我还积极自学，充电“
回首过去，我所走过的每一步，都渗透着组织的培养，都凝聚着领导的关心，更有各位同仁和下属的默默奉献。我想，副行长不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。如果领导和同志们信任我，我会继续在新的岗位上为××银行做出更大贡献。具体我将在以下几个方面做好我的工作：
我将全力协助行长，成为一名出色的助手和参谋。我要明确自己的角色，并正确对待我的位置；我要具备全局意识，扮演好参谋的角色；我要服从领导，做出优秀的助手表现。在行使职权时，我要遵循规定，不越界；服从但不盲从；履行职责到位、不越位；在补台时不拆台，以高效完成上级交付的任务，并为领导分担烦恼，为群众提供服务。作为副行长，我一定会团结同志，倾听大家的声音，广泛调查研究，及时准确了解全行各个方面的工作动态，并将这些信息及时反馈给行领导，以增强工作的前瞻性。同时，我将保持整体观念，站在支行整体工作的角度看待问题和思考问题，从大处着眼、小处着手，尽好自己本职工作的每一个环节。
二是大力拓宽业务，促进有效发展。发展才是硬道理。认真贯彻落实国家调控措施和支持“的政策，把工作重点放在业务拓宽，加强对××银行金融政策的宣传力度，维护好现有的优质客户，充分利用现有的资源，加大对外宣传力度，大力推行客户营销战略，充分挖掘潜在的客户资源。针对不同企业客户提供差别服务，站在客户的角度为其提供方便。现有市场寸土不让，潜在市场寸土必争。
三是加强员工队伍建设，提高职工的凝聚力和向心力。我认为：作为支行副行长，除了要发展业务，还应该带好队伍，对员工的成长负责，为员工提供良好的发展空间。首先应多给予员工人文关怀，尽量为员工排忧解难，工作中多给予员工赞扬和激励，在单位营造一种轻松、和谐的工作氛围。其次，要多组织员工进行各种培训，在组织技能、金融产品和营销技能上给予帮助和提高，在部门形成良好的学习氛围。同时加强部室之间的沟通与协作，增强职工的凝聚力、向心力和团队协作精神，增强职工集体荣誉感和自豪感，把全行职工紧密的团结在一起，在支行领导班子的带领下朝一个共同方向奋斗。
成功是得到所爱的，幸福是爱所得到的!各位领导，各位评委，各位同事，面对着大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同时也意识到压力和责任的所在，但都必将成为我们工作的动力。假如组织选择了我，我坚信自己有能力在副行长的岗位上做出更大的成绩。竞争上岗，有上有下，无论上下，我都将一如既往地勤奋学习、努力工作。最后我想说：“你选择了我，我选择了你，给我一个机会，还您一个惊喜，让我们一起风雨兼程，共同进步。”
尊敬的公司领导、各位同事们：
大家好！我是来自加气站的。首先，我想借此机会感谢公司为我们提供了这个平台，并抽空阅读我的竞聘书。同时，我要感谢公司各位领导对我的培养和认可，也要感谢在工作中一直支持我的同事们。我非常珍惜这次竞聘的机会，愿意勇敢地接受领导对我的检验和挑选。我希望通过这次竞聘能够锻炼自己、提高自己。无论最终结果如何，我认为参与竞聘的过程本身就具有重要的意义。接下来，我将向大家介绍一下我个人的基本情况、对这个岗位的认识以及我对今后工作的设想。请大家听我汇报：
我今年26岁，x年7月毕业于贵阳学院教师教育学院，小学教育理科专业，大专学历。x年10月进入华油天然气股份有限公司贵州分公司参加工作。今天我竞聘的岗位是贵阳华气清洁能源有限公司青岩加气站站长。
加气站站长岗位是一个专业性较强，极具挑战性和创新性的岗位。我清楚地认识到要成为一名合格的站长是多么的不容易，不仅要求有实干的精神、还要熟悉加气站的各项业务。不仅要有较好的组织管理水平，而且还要有良好的沟通能力与协调能力。我之所以竞聘这个岗位是因为我觉得我有能力胜任这项工作，结合岗位特点，我认为我符合岗位要求：
1、具有一定的专业知识、熟悉站区业务流程，工作热情。自进公司以来，经过从事两年多的天然气加气站行业，是我掌握了大部分的天然气知识，并对天然气加气站的生产工艺产生了浓厚的兴趣。我由青云路公交站的一名普通加气员调往青岩加气站并担任班长职务，x年8月任技术员职务，同时得到公司领导的认可调往奇瑞加气站负责站区管理，这又让我学习了很多管理方面的知识，使我对加气站的业务流程更进一步的熟悉。而且我平时注重对公司安全生产及市场营销策略的学习，对公司的安全生产、工艺流程及营销策略有了一定的认识。在公司各位领导的悉心培养及同事们的热情帮助下。
2、为人坦诚、心态平和，容易赢得客户的好感与信任。在加气站工作，每天都要面对很多不同性格的驾驶员同志，使我逐渐克服了心浮气躁年轻气盛的缺点。同时在与领导及同事相处过程中，使我学会了诚恳待人、谦虚谨慎，尊重权威不妄自菲薄。
3、我具备兼备动能和静能的性格特点，既能保持积极主动、敢于迎接挑战、勤于思考、自信满满的态度，适应班长和技术员岗位上的工作需求，又能在内勤职位上协助站长和核算员完成各项任务，甘于奉献、认真负责，乐于承担辛苦工作。这些不同性质的岗位锻炼了我的感知力和乐观外向的个性特征。我通过不同工作岗位的差异，全面提升了自身综合素质，培养了强烈的敬业精神和良好的组织协调能力。
当然，我也有很多的缺点，例如工作有时情绪化、偶尔有惰性，处理事情有时候不够果断等。不过，我会在今后的工作中努力克服，争取个人综合素质整体提升。
如果能得到公司各位领导的信任，在这次竞聘中有幸当选的话，将竭尽所能，虚心请教，利用工作之余不断学习，提升自身综合能力。我将会从以下几个方面着手工作：
一、强化红线意识、促进安全生产
天然气加气站属于高危行业，安全工作更是重中之重。作为站长，首先要做好的现场的管理和人员的控制。
2、每天对站区消防器材、设施进行检查，确保它们的正常使用性，以便在事故发生时能及时使用。
3、现场管理，对站区工作人员严格要求执行《防火防爆十大禁令》《加气站十不充装》原则，杜绝“三违”现象，严格执行公司各项规章制度，保证事故发生率为零。
5、做好站区各岗位的监督检查工作。
二、强化服务、严格管理
要有一定的沟通和协调的能力。沟通创造价值，所以沟通很重要，少点摩擦，多点宽容，这样与客户之间才能容易建立亲切感，锁住更多的客户。我会带领站区工作人员做到严格杜绝与客户发生争执，做到微笑服务，来有迎声、问有答声、走有送声。想客户之所想、急客户之所急。
2、加气站是我们公司对外的形象窗口，规范化服务的好坏，直接影响到整个公司形象。为此规范化服务对加油站的形象来说是十分重要，抓好规范服务，就等于抓住了品牌效益。抓规范化服务要从细微、点滴入手、从着装、站容、站貌、服务用语着手，要求每个员工牢记“引、问、开、加、盖、擦、唱、送”八个字，并能分细每步操作程序，按章严格操作。规范员工的行体动作，同时要求员工做到三个“一点”，对用户热情一点，服务周到一点和耐心一点，给客户一个好的环境，好的心情，让他们感受到一种回家的温馨，让他们真正体会到在加气站花钱不仅是买到了好的天然气，而且还买到了上呈的服务。让司机们走了想回来，来了不想走，确保司机回头率100%。
三、站区人员管理及培训
1、为进一步提高加气站操作人员的维修技能掌握加气站设备内部构造及工作原理，做到科学的检修及维护保养延长设备使用寿命、及时消除设备隐患，保证安全生产，杜绝设备事故的发生。设备工作原理及构造制定每月一次的学习计划，给操作人员下发一份技术资料，现场为操作人员进行培训。
3、新招收或调入的员工及实习人员在分配到工作岗位之前要进行三级教育。
4、定期进行最新安全知识和信息教育、班前班后安全教育、生产安全注意事项教育，安排生产工作时应首先安排好安全工作，把安全工作放在一切工作的首位。
5、定期开展安全生产知识普及教育，积极运用黑板报、墙报等宣传媒体，向员工广泛传播上级有关部门的政策法规和安全生产知识等内容。
6、为了提高站区员工在危险情况下的应变能力，我们制定了每季度一次的应急演练计划，并确保其执行落实。
7、定期组织好站点级教育和班组级教育。站点级教育主要有：本站生产特点、工艺流程、主要设备的性能;设备的结构原理;安全管理制度;劳动纪律教育;主要危险源的部位和危害因素;安全装置和工(器)具、个人防护用品、防护器具、消防器材的使用方法;事故教训、预防工伤事故主要措施及主要事故应急预案等。班组级教育主要包括：岗位生产任务、特点;岗位责任制;安全操作规程及操作注意事项;重要危险源部位和重要安全防范部位(控制开关)的使用方法;事故案例及预防措施、现场急救方法和消防器材的使用方法。要求对站内消防器材的摆放、使用和重点安全防范部位(闭门、开关等)进行重点操作演练，经考试合格，方准到岗任职。
四、生产设备管理
3、定期检查安全阀、压力及温度仪表的工作状态，并观察其数据是否正常，有无死表等现象发生。
4、定期组织检查设备卡套、法兰、管道连接处及压力容器是否泄漏。
5、能判断加气站空气压缩机、储气瓶组、加气加液机、潜液泵、柱塞泵等设备等设备运行声音是否异常;能通过听、摸、看、闻检测设备是否有跑、冒、滴、漏等现象。
6、定时检查设备外表、机房及工作场所的卫生。
7、定期检查设备运行情况，做好设备安全检查记录。
五、市场分析及个人营销方案
1、向现有客户介绍更多的天然气知识，了解我们销售的产品，了解天然气和燃油之间的特点及经济效益。从而使客户去给我们做宣传。让顾客为我们说上一句话往往比我们千言万语更为有效、更为有力!以此去发展更多的天然气车辆用户。
3、提高我们的服务质量让顾客高兴而来、满意而归。让客户为我们服务的答卷打上一个非常满意的分数。绝大多数人都存在这样一个心理:在同等条件下，顾客绝对会选择服务态度比较好的卖家。
六、成本利润的控制
目前，我公司部分加气站面临最大的利润问题——损耗过多。部分加气站因外界因素影响销量过少甚至0销量的问题而导致设备空置，人员闲置。这两方面的问题是直接影响销售利润的最大原因。每损耗1NM天然气大概需要销售3~5NM才能弥补，所以每减少1NM的损耗既是销售3~5NM的成本，相比之下的利润值显而易见。而外界因素的影响是不可抗拒的，就损耗问题主要有以下两点：
1、卸车导致的损耗。卸车损耗直接原因是卸不干净。LNG槽车卸不干净的几种情况和措施：
(1)地势原因，我们常见的LNG槽车都是尾部卸液，而且液相管也在槽车储罐后部，如果卸车时槽车“头低尾高”最后部分LNG液体留在前部，在采取措施改变这种状态后，将槽车储罐状态调整成。
(2)加气站的储罐出现了压力过高的问题。根据以往的经验，当一个60M储罐因为销量低而导致卸液周期过长时，储罐内的LNG液体温度会上升，同时压力也会升得比较高。在正常卸车时，我们通常采取一种叫做"顺压差"的方法来保持泵的卸车顺利进行，即槽车的压力要高于储罐的压力，需要保持0.2MPa以上的压差。鉴于上述原因，我们可以采取液相平压、顶部喷淋降压法，并在平压之后对槽车进行气相泄压的方式来进行卸车。[修改后的内容]加气站的储罐遇到了压力过高的情况。为了应对这个问题，针对一个60M储罐因为销量低而导致卸液周期过长的情况，储罐内LNG液体温度升高以及压力上升的问题，我们通常采用一种被称为"顺压差"的方法来保证泵能顺利完成卸车操作。也就是说，在正常卸车过程中，我们需要确保槽车的压力高于储罐的压力，并保持至少0.2MPa的压差。鉴于上述情况和原因，我们可以采取液相平压、顶部喷淋降压法并在此之后对槽车进行气相泄压的方式来完成卸车操作。
(3)卸液步骤时槽车压力过低。通常我们卸液时都是整车，增压完成后卸液由于槽车气相空间较小以及LNG液体温度过低而压力降得很快，卸到最后槽车压力无法打开泵撬液相管道上的止回阀而卸液终止。
2、排空损耗是指安全阀的启动压力、泵池排空和设备泄漏导致的能量损失。为了减少这种损耗，我们可以每天对设备进行检查，及时修复泄漏问题。此外，在泵池运行前应充分预冷，以避免气室产生，从而减少泵池的排空。
加强日常管理、设备管理、严格人员操作规范是有效控制加气站损耗的有效措施，减少损耗既是增加利润。作为这次岗位竟聘的积极参与者，我希望在此次竞聘中获得成功。我绝不会回避失败。如果不幸落聘，我也不会气馁，我将努力克服自身不足、兢兢业业做事。
最后，我想以“立志远大，努力不息”这句话来总结我的竞聘报告。这不仅是对自己的激励和鞭策，同时也展示了我在面对工作压力时的积极应对态度。
各位领导你们好：
我叫，出生于20XX年2月，学历，年参加工作，到目前为止，在电工岗位上工作了年，现任维修电工。
我今天的演讲内容主要分两部分：一是我竞聘电工技师的优势;二是谈谈该如何做好一名优秀的电工技师。
我竞聘电工技师的优势主要有以下几点：
一.政治素质
二.业务能力
我具备高级电工资质。在我的职业生涯中，我积极参加了多次电工培训，通过年月进行了高级电工作业的培训，并成功取得了高级电工资格证书。
三.工作态度
从我进入单位参加工作之后，我便深知机电管理工作的重要性，特别是含有大部分隐形的电器基础设施与工程，发现问题就必须解决问题，决不能草草了事，否则后患无穷且再无法根除，这是我们作为一名电工一种考验和责任。
我有信心，我具备成为一名出色电工技师的能力，勤勤恳恳，兢兢业业。如果我能成功竞聘，我将切实履行安全管理的基础工作，加强安全检查和评估工作。未来，我会更加严格要求自己，不断提升专业素质，与大家团结合作，务实工作，以身作则，全身心投入到工作中。
我相信，凭借我的个人素质，我爱岗敬业、脚踏实地的精神，我热情的工作态度，我一定能把电工技师的工作做好，为单位的发展献出自己的一份力，谢谢大家。
尊敬岗位竞聘小组领导：
申请人：男，年龄XX岁，汉族，籍贯不详。本人X年X月开始工作，曾多次受到上级的表彰奖励。X年获得小学高级教师资格，X年被聘为小学语文高级教师。现在我申请竞聘“小学高级（专业技术九级岗位）”一职，我个人认为自己具备担任语文教学工作的条件，并且相信自己能够胜任这项工作。
首先，我教学已X年，在长期的语文教学实践中，我始终坚持认真钻研教学大纲(课程标准)和教材，深刻理解并把握语文教学工作的实质和基本要求，结合学生实际，精心设计和组织语文教学活动，管教管导，想方设法提高语文教学成绩。特别是对于后进学生，少批评多鼓励，及时帮助他们解决学习上的困难。
其次，在平时教学工作中，为了不断适应时代的发展需要，我认真学习有关教育教学理论，深刻反思自己的教育教学实践，不断总结自己在教育教学实践中的经验教训不断努力。
再次作为一名教师，能坚决拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，在工作中能团结、关心、帮助同志，待人诚恳，平时严以律己，服从领导安排，不计较个人得失，吃苦在前，享乐在后，工作中做到“早来一点、多做一点、晚走一点”能想学生所想，急学生所急，热情对待每一位学生，本着，为了学生的一切，的原则展开教育、教学工作”
我对于未来的工作充满信心，相信自己能够更加卓越地提升个人能力，更加高效地为学生、教育事业贡献力量。
综上所述，本人自信符合竞聘小学高级(专业技术九级)岗位的条件，特此申请。希望能得到您的批准，感谢!
本人××*，××*年出生，本科文化，××*年进入煤气总公司工作至今。
××年十一月十八日，这是一个具有特殊意义的日子，对于我们全体燃气职工来说，更是引以为傲的一天。镇江市燃气有限责任公司今天正式迁入新址。而我此时参加治理岗位竞聘，心情异常激动，同时也做好了为公司发展贡献自己力量的心理准备。
我选择竞聘燃气有限责任公司办公室秘书一职的原因如下：1、对工作充满热情与敬业精神。自从开始工作以来，我一直将个人的发展与企业的利益紧密联系在一起。我深知只有企业蓬勃发展我才能获得更好的发展机会，因此我愿意为我所热爱的燃气事业贡献我全部的力量。2、具备较高的素质和强大的能力。通过多年的学习和工作实践，我的个人素质和工作能力都有了大幅提升，这为我在各项工作中做得更好打下了坚实基础。3、拥有丰富的工作经验。长达十几年的工作实践，尤其是两年的办公室工作经验，让我积累了丰富的工作经验，为今后的工作提供了保障。正如古人云：“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”我将以正确的态度对待这次竞聘。如果我有幸被录用，我将加倍努力、勤奋工作，用出色的成绩回报领导和同事们对我的信任。如果未能成功，我也绝不气馁，愿意服从组织的安排，认真找出自己的不足，并积极改进以迎头赶上。谢谢！
首先感谢分行党委给我这次展示自我的机会，更感谢各位领导和同志们多年来对我的关心和帮助，使我再次鼓起勇气，走上今天的演讲台。
我竞聘的是支行副行长，现将我的基本情况和履职设想向各位汇报如下：
一、基本情况：
我现年xx岁，中共党员，本科学历，经济师职称，现任支行办公室主任。从x年x学校毕业分配到支行工作以来，先后在保卫、储蓄、信贷、办公室等岗位。工作中我勤奋好学，熟练地掌握了各种业务知识和操作技能，表现良好的业务素质和业务能力，不断加强学习，先后取得大专、本科学历，同时注重金融专业知识学习，经过全国金融专业职称考试，得助理经济师、经济师任职资格。曾荣获分行先进工作者和优秀共产党员称号，我自认有能力有条件竞聘支行副行长一职。
二、竞聘目的
今天，我站在这个竞聘的演讲台上，希望能通过我的演讲向大家推荐自己。我的人生追求和愿望是不断发展自己，并回报党组织和领导对我的培养。有句话说“不想当将军的士兵不是好士兵”，我希望用实际行动来证明我是一名优秀的员工，为公司的发展作出应有的贡献。在我竞聘的态度上，无论是否成功，我都会主动完成上级党委安排给予的工作任务，并协助行长抓好支行的发展工作，同时认真负责地完成分管工作。即使竞聘失利，我也毫无怨言和悔意。因为我一直默默地为工行做出贡献，甘愿做一个铺路石，为工行的发展道路铺平。通过这次竞聘，我将重新审视自己，找到自身不足和差距，在今后的工作中更加努力学习，弥补自己的缺点和不足，并不断完善自己。
三、主要业绩
近三年来，我在工作中认真履行职责，紧紧围绕国家金融方针、信贷政策，本着“以客户为中心，以市场为导向，以效益为目标”的经营理念，依照“抓大不放小，关键在于优”的营销方针，积极做好各项业务的营销工作。
因为工作需要，我被聘任为办公室主任岗位，并兼职信贷审查和票据交换工作。在新的岗位上，我认真履行职责，并取得了良好的成绩。到了5月底，我成功解决了支行中存在的问题。此外，我还注重基础管理和案件防范工作，并在年度考核中获得了分数。与去年相比，我的工作进步明显。积极主动地推动存款业务发展也是我的重要任务。尽管支行的储蓄存款一直在下滑，但我在五月初成功吸引了150万元的储蓄存款，扭转了负增长的局面，并及时调整了支行员工的士气。另外，在过去的一年中，我还成功营销了50张银行卡，并代理了各类保险费共计4万元。我持续不懈地为支行的各项业务发展做出了努力。以上为我原创修改后的内容，请您查收。
四、履职设想
如果我竞聘成功，我的工作任务就是如何作为行长的助手，协助他把支行的各项工作做得更好，并承诺：对党忠诚、对事业忠诚、秉公办事、团结同志、求真务实，做好分管工作，坚持以发展为第一要务，全面完成分行下达各项经营目标，如未完成经营目标的，主动承担领导责任。
第一，坚决维护上级行权威，加强班子的团结，做好员工思想工作，进一步增强员工的凝聚力、战斗力。
第二，鉴于支行的客观实际，要始终抓住存款主线不放松，依靠存款增长，带来效益的增长，提升服务层次，扩大服务范围，依托优良客户，做好银行卡和结算工作，争取较大的中间业务收入。
第三，正确处理好政府、企业、银行三者的关系，树立服务地方经济发展的理念，加强与地方政府各部门的联系与沟通，特别是招商引资局，及时捕捉外来投资商信息，争取投资商到我行开户办理业务，促进我行的经营活力。
第四，完善考核措施，激励员工工作的主动性和积极性。彻底解决干好干坏一个样，干多与干少一个样的局面，拉开收入差距，使那些一心一意为工行工作的员工，得到实惠。
第五、认真分析x年工作情况基础上制定细化x年工作目标。
1、加强学习培训，不断提高全行管理者和员工的综合素质。
三是加大不良贷款处置力度，优化资产质量，提升盈利能力。我们支行当前面临的主要挑战是不良贷款规模达到了xx万元，这对我们支行的发展构成了重要障碍，而不良贷款的清收情况直接影响着员工的工作动力和情绪。
3、扎扎实实做好基础管理工作，加强内控制度建设，做好经常性制度检查工作，认真履行案件防责任制，进一步加强道德建设、制度落实、监控检查三位一体的案件查防工作体系。
4、我将加强业务学习，使自己能够成为业务全面，能力强的领导的好助手。
我坚信，不论身处何种职位，只要付出足够的努力，就有机会取得成功！无论今天竞聘结果如何，我都将坦然面对。借此机会，再次表达对各位领导关怀和培养的感激之情，同时感谢评委们对我所做的评价。
大家好!首先非常感谢能给我这次宝贵的竞聘机会，通过这次竞聘演讲锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此机会和大家交流思想。
我叫，今年**岁，本科学历，中共党员，现担任。
首先，我简单介绍一下自己的学习工作经历。
多年来的产品技术开发和车间管理工作经历使我在各方面能力都得到了锻炼和提高，对于竞聘一职，我认为我还是具备基础条件和一定优势的。
一、工作作风踏实、认真负责，具有较强的业务水平和工作能力。在不同的工作岗位上我始终兢兢业业、尽职尽责，能够将技术理论与实践相结合，多次对操作工人进行培训指导。
近几年销售旺盛、产量年年攀升，车间的组织协调生产的压力非常大，作为车间主任我精心组织、充分挖潜，以身作则，深入一线带领广大职工加班加点生产，鼓舞员工的积极性，车间始终保持着高效率、快节奏的生产，圆满地完成了各项经营指标和生产任务。做好车间日常管理工作的同时集中精力致力于提高产品的质量水平，完成了多项工艺改进、技术革新项目。
二、勤于学习、善于思考，具有较强的开拓创新意识和适应能力。
三、具有较全面的组织、沟通协调工作的能力及团队协作精神。
日常工作中，我一直都是一个诚实可靠的人，对待工作也是认真且负责任的。我总是愿意主动承担更多的工作任务，并与各个部门积极沟通协调，以确保工作的顺利进行。与同事相处融洽是我一直以来的追求。我认为年轻人应该更加主动地参与各种工作活动，这样做并没有坏处。如果一个人总是在推卸责任、逃避问题，长此以往将不仅失去他人对自己的信任，还会失去自己的责任心。因此，在我的职业生涯中，我始终坚持承担起责任，尽量避免推诿和扯皮的行为。在工作的协调配合中，我总是以企业的利益为出发点，不计较个人得失，愿意做出让步。当然，有一个原则是不可动摇的，那就是一切行动都要为了公司的利益，只要能够保证工作的顺利进行，我都能够做到。以上就是我对于自己在工作中的态度和原则的描述，希望能够得到您的认可和支持。
经过多年的职业经验，我意识到团队合作的重要性。只有在整个团队紧密配合下，每个人才能取得更大的成功。作为一个领导者，我懂得真诚待人，与他人坦诚交流。我努力将车间管理人员紧密团结在一起，打造一支具有凝聚力和战斗力的团队。当遇到问题时，我会积极汲取各方的智慧，采纳最合理的解决方案。功劳是团队共享的，而责任则由我来承担。我们将始终保持团结一致，紧密合作，确保车间各项工作稳步推进。
不足：由于工作岗位的接触面有限，我意识到自己在科室系统管理方面缺乏经验。因此，我渴望有机会在更广阔的平台上锻炼并丰富自己。
岗位认知：
如果有机会竞聘上岗，我将迅速适应新环境，并全力发挥自己的优势和特长，不断提升相应岗位的责任和技能，我有信心能够快速胜任岗位。相反，如果留在当前岗位，我将继续全身心地工作，刻苦努力，尽职尽责，不断完善自己、超越自己，为企业的发展做出贡献！