现任职务：宣传外联部副部长、11级汉本二班副班长、寝室长
性别：男
籍贯：湖南邵阳
班级：2011级汉语言文学二班
曾获奖项：大学暂无
竞选职位的年度规划简介：
（2013年下半年四个月，2014年上半年四个月）
在宣传外联部任职两年期间，对部门的感情是不可被否认的，在不断融入进这个集体的过程中，我被赋予了一种荣辱感：和外联一起不断成长，彼兴我荣，彼衰我耻。值此换届之际，更是有着一种将外联不断发展、壮大的使命感。如若成功竞选，我必将尽自己的最大努力，好好带领外联再创辉煌。以下为我对部门的一些规划：
一、加强部门成员间的交流，加强部门凝聚力
①、在部门内部多开展健康有益的活动。
②、部门成员之间加强交流，熟知彼此工作任务，在工作上相互配合，讲求合作精神。
二、狠抓部门考核方面
①、认真做好每一次宣传活动，对商家负责，实现双赢，尽量保证每月都有赞助可成，赞助加分不落后于其他系。
②、把好材料、信息稿件关，在部门考核方面，确保材料、信息稿件上不扣分。
③、确保每次海报按时、按质、按量完成，形成具有中文特色的海报风格。
④、部门考核后召开部门例会，认真分析其他系加分点所在，为我所用；汲取其他系失分点的经验教训，避免同样的错误发生。
⑤、积极配合院里工作。
三、形象塑造方面
①、强调文明、礼貌的重要性，加强对部门成员礼仪方面的培养，对内树立良好的部门形象，打造好部门软实力。
②、在外出拉赞助活动中，注意个人言词、基本礼仪、对外塑造一个知文明、懂礼貌、精明干练的部门形象。
四、加强与赞助商的联系，建立长期合作伙伴关系
①、认真做好每次宣传工作，针对每次宣传，组稿后再进行宣传。并将宣传效果及时返还给商家。
②、对于赞助商出席活动的，认真做好每次接待工作。
③、活动结束后，主动、及时联系商家，听取赞助商建议，了解赞助商心理动态，对本次合作效果进行归档整理，汲取每次经验教训，不断改进、完善部门工作方式。
五、加强队伍建设，提高部门实力
①、对部门新进干事进行有关赞助知识的讲解，实现向专业化队伍的转变。
②、谋定而后动，选好商家，找对人，做对事。
六、建立切实可行的部门奖罚制度，严格规范部门行为。
宣传外联部副部长竞选人夏君
现任职务：中文系宣传外联部干事
12级汉语言文学一班学习委员
性别：女
籍贯：湖南常德
曾获奖项：
“演绎经典，智慧共生”化装演讲比赛三等奖
“思想道德修养与法律基础”课“理想青春校园”主题演讲赛二等奖
“金玉良言，以文会友”校园主持人比赛三等奖
“我的中国梦”邵阳学院演讲比赛一等奖
我认为我们部门还欠缺的一点就是我们本部门成员之间交流较少。一是因为本部门不是常规部门，所以平时的交流没有劳卫部、学习部等部门的交流多。再者我们部门主要是与学校外的一些商家打交道，我们干事分为几个小组，每个小组都有负责的路线，虽然这在很大程度上提高了我们部门的工作效率，但也使得我们只与自己所在的小组里的成员交流较多，而同其他小组的成员则交流较少。
对于这个问题，我认为应该予以重视，部门工作效率的提高不仅仅靠个人的努力，更重要的还需要集体的团结，俗话说的好团结就是力量，只有部门里的人拧成一股绳，这样我们才能把工作出色地完成。所以我认为我们部门应该多组织本部门的成员聚在一起，进行工作、生活、学习上的交流。
对于我的竞选优势：
我竞选宣传外联部的副部长是带着我对这个部门的热爱，如果能给我继续待在部门的机会，我一定至始至终地带着这份对部门的热爱去完成所有的工作。
宣传外联部副部长职位竞选人郭瑞
现任职务：2012级宣传外联部干事
籍贯：新疆库尔勒
班级：2012级汉语言文学2班
2012年湖南寝室文化节邵阳市冠军
2012年寝室文化节湖南省第三名
宣传外联部副部长竞选人郑慧晴
现任职务：宣传外联部干事、院学生自律督查队干事
班级：2012级汉语言文学1班
2012年“耀我中华魂”书画大赛绘画组一等奖、院学生自律督查队优秀干事
规划：
2013年下半年四个月
1、处理好迎新工作；
2014年上半年四个月
1、配合各部门完成各项活动；
2、办好部门素质拓展活动。
宣传外联部副部长竞选人滑昂
现任职务：2012级新闻学2班副班长
中文系宣传外联部干事
记者协会策划执行部干事
籍贯：河北唐山
班级：2012级新闻学2班
邵阳学院第九届记者大赛专业组第一名
2012年中文系辩论赛团体第一名，个人最佳辩手
2012年中文系摄影大赛三等奖
针对目前宣传外联部目前存在的问题，我将做出以下改进：
一，中文系举办的部分活动开支较大，系里经费往往不能满足活动的全部开支，在邵阳地区市场相对狭小的大环境下，宣传外联部的外联赞助工作压力较大。所以要加强本部门与邵阳各个商家的日常联系，在任何时候都保持良好的沟通。
二，本部门除了要做好重大活动的赞助工作，还要负责学生会的各项宣传，每月要负责海报，并且均要做好计划总结。所以应加强人员的分工，加强本部门与学生会其他部门的沟通与合作。
三，中文系学生会宣传外联部作为李子园校区五个系宣传外联部中人数较多的一个部门，更应该做好带头和师范作用，要加强与其他兄弟院系宣传外联部的联系。
四，为了更好的完成自己的工作，中文系宣传外联部还需强化每个成员的责任意识，提高成员的思想觉悟。干部应充分调动成员的积极性，并首先做好示范带头工作。
宣传外联部副部长竞选人昌小英
现任职务：2012级新闻一班学习委员
籍贯：云南楚雄
班级：2012级新闻一班
高中曾获优秀班干和三好学生等
（2012年下半年四个月，2013年上半年四个月）
宣传外联部部目前存在的问题有如下两个：
一、在召开部门会议的时候存在迟到现象，纪律松散；
二、在组织拉赞助活动时，积极性不够高；
对此，我有如下几点设想，如果我能竞选为副部长，那么我会尽力去弥补这些，同时不断地改进自己：
一、弥补措施：
2、针对拉赞助积极性不高的问题，大家都知道现在的赞助是越来越不好拉，但我们也可以不断改进我们的工作方法，向其它拉得好的学习，诚实守信；
二、对自己的改进：
让我不得不主动多思考、多动脑，谨慎去做事。
其次，宣传外联部的工作需要我们与各个部门之间建立良好的合作关系，因此我也会加强与其它部门成员之间的联系以促进部门工作能够更高效的完成；
宣传外联部副部竞选人王琛
现任职务：中文系宣传外联部干事、学社联宣传文艺部干事及新闻行动小组副组长
班级：2012级新闻学一班
2009年获“邵阳市中学生楷体字硬笔二等奖”
2010获“李阳疯狂英语夏令营演讲比赛二等奖”
2013年获邵阳学院院“校优秀团员”
1、本部门的主要职能是拉好每一次活动的赞助，确保每次活动的开展。所以加强与商家们的联系是非常重要的，若我能继续在部门里干下去，我会做好实践基地的初步工作，建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好关系等。此项工作需要日积月累的坚持做下去，但
我相信我可以做到。
2、校运会和元旦晚会前期，这两次重大的活动，外联部的任务十分繁重，需要拉到一笔可观的资金来确保校运会和晚会的成功举办。若我能是副部，我会带领自己的干事出去跑赞助，把时常联系的商家逐一跑一遍，用自己积累了一年的经验，拿下赞助。尽自己最大的努力，减轻部门的压力。
3、部门的考核一直以来都存在扣分的现象。而我，在上届副部的带领下，对于写材料已经得心应手了。若我能有幸继续为部门做事，那么自己在写计划和总结的同时也会严格要求干事们写好每月的计划和总结，并耐心和细心的帮他们修改。我想与他们共同成长，共同进步，把本部门的考核分数提上来，争取没有材料错误。
宣传外联部副部长竞选人陈沙沙
现任职务：宣传外联部干事
籍贯：湖北荆门
班级：2012级新闻学专业1班
2012中文系信息调研部摄影大赛一等奖
2012中文系女生部话剧大赛二等奖
2012中文系组织部主持人大赛优胜奖
2013中文系社会实践积极分子
2013年记者大赛二等奖
宣传外联部目前存在的问题有如下三个：
拉到赞助后对商家的要求敷衍了事，以致找不到长期赞助商；
部门各项工作分配不够合理，喜欢推卸责任；
拉赞助的激情不再。
如果我竞选为宣传外联部的副部长，我定辅助部长管理好下一届的干事，主要负责自己一直负责的海报这一块，对商家的要求尽量做到最好，分配好任务，共同打造一个更好的宣传外联部。
宣传外联部副部长竞选人苏春雨
现任职务：2012级对外汉语班班长，宣外干事
籍贯：辽宁阜新
班级：2012级对外汉语专业
2012年优秀运动员
2012—2013校级优秀团员
宣传外联部目前存在的问题有如下：
所以在宣外工作很有必要，但是有时候我们拉了赞助还有后续的宣传工作，这里往往工作量很大，而且商家的要求都很严谨，再加上我们部门人数有限，所以就会在宣传的时候造成人数不够而宣传力度不能达到商家的要求的现象。针对这种问题，我觉得应该是我们部门和其他学生会部门协调好，在我们做宣传的时候要求其他学生会部门帮助我们的宣传工作，这样的话，就会是双赢的结果。
其他的我觉得我们宣传外联部是个非常好的部门，部门内部非常和谐，大家工作认真，效率显著，部长责任到位，副部长爱于工作，我们干事非常勤恳，所以相信宣传外联部会越来越好。
如果我能有幸竞选为副部长，我一定更加努力的去工作，与成员们团结合作，为本部门的发展做出更多的贡献。
1.密切配合部长的工作，努力做好部长安排下来的一切任务。
2.起好带头作用，为干事树立良好的工作形象。
3.认真工作，认真与商家谈判，签合同的时候做到万无一失。
4.坚决维护本部门声誉，为本部门创造影响力。
这就是我的年度规划，如果我能有幸竞选为副部长，我一定按部就班的工作，多多为宣外做事，同时在其他活动的时候积极参加。，为宣外争光。
宣传外联部竞选人王朝艺
现任职务：2012级新闻学一班副班长
话剧大赛奖
目前，我认为宣传外联部正在不断地向前发展，但是其中还有很多的不足之处，其中我认为在拉赞助方面我们存在着以下问题：
2、目前，我们的竞争力比较大，从商家获得赞助，商家又没有多大的回报，所以造成了很多的问题，首先我们要加强和商家的联系，加强交流。负责的做好每一件事。
3、在部门建设方面，我们应该加强部门成员之间的交流，同时要制定严格的规定制度，把事情分配到每一个小组，每一个人。感谢阅读，希望能帮助您！
学生会干部竞选方案5篇
为了确保事情或工作能无误进行，往往需要预先进行方案制定工作，一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。那么你有了解过方案吗？以下是小编帮大家整理的学生会干部竞选方案，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
学生会干部竞选方案1校学生会是在学校党委领导下，在校团委直接指导下的先进学生组织，是学校领导、老师与学生联系沟通的纽带，是学校学生工作的骨干队伍和得力助手，是校园文化建设的主力军。为了使校学生会充满活力，加强学生干部队伍整体工作能力，促进我校学生活动、学生工作有序、高效地发展，特拟定校学生会学生干部竞选方案，公平、公正、公开地选拔优秀学生干部。
一、竞选原则
选举工作在校团委的直接指导下，公平、公正、公开，民主集中，择优选用。
二、竞选职位
学生会主席一名、副主席两名、学习部部长一名、副部长一名、宣传部部长一名、副部长一名、文娱部部长一名、副部长一名、体育部部长一名、副部长一名、生活部部长一名、副部长一名、广播站站长一名、副站长一名。
三、竞选资格
1、思想端正，热爱学生工作；
2、从未受过任何处分，学习成绩良好；
3、表现积极，得到老师和同学的认可；
4、有较强的责任心，有上进心，有一定的组织协调能力，在某些方面有特长，有较强的团队意识，有全心全意为同学服务的热情。
四、竞选流程
1、个人申报和班级推荐相结合。(9月5日——9月13日)请提前
写好竞聘申请表（包括个人竞选部门和职务、自己的特长、曾经的奖惩情况以及入选后的工作计划和目标等）
2、资格审查：（9月14日——9月18日）学校团委对申报资格进行审查。
4、选拔：由学校组织评审老师和学生对竞选同学进行综合测评并确定人选。
5、公示：以张贴公告的形式公开选拔人员名单，公示三天，以接受同学监督。
6、颁发聘书，培训、分工。
学生会干部竞选方案2为了全面落实新课程改革，加强学生自我管理，充分发挥学生参与学校教育教学管理的积极作用，经学校团委研究决定，于xxxx年9月11日在全校学生中公开竞选学生会干部，特制定本方案：
一、竞选原则：
1、品学兼优、德才兼备原则。
2、学生选举、民主集中原则。
3、公开、平等、竞争、择优原则。
4、培训、考核、激励与约束相结合原则。
二、年级学生会竞选岗位：
(共32名)学生会主席
(1名)、副主席(1名)学习部长
(1名)、学习部干事(4名)纪检部长
(1名)、纪检部干事(4名)宣传部长
(1名)、宣传部干事(4名)文体部长
(1名)、文体部干事(4名)生活部长
(1名)、生活部干事(4名)社团部长
(1名)、社团部干事(4名)三、竞选条件：
1、承认学生会章程，自愿参加学生会，乐意为同学们服务。
2、学生会干部要求是“德、智、体、美、劳”全面发展，既有群众基础，又有工作能力的学生骨干，有较强的独立工作能力，要求富有创新精神，有责任感和事业心，要求办事效率高，有较好的口头表达能力，在同学中有良好的形象和一定的权威性。
3、有较强的纪律性和原则性，能够率先垂范，敢于同不良行为作斗争。热心学生工作，吃苦耐劳，有奉献精神和一定工作经验。
4、为人正派，待人热情，尊敬师长，团结同学，积极进取。
5、衣冠整洁，勤俭朴实，行为端正，礼貌文明。
四、竞选办法
1、下发竞选工作方案，动员学生积极参加竞选。
2、成立学生会竞争上岗工作领导小组，领导小组成员由每个年级的年级主任和年级组长构成。分年级竞选。
3、公布竞聘岗位、岗位职责条件及报名期限，每班投票推荐选举3名候选人，候选人填写竞选申请表，班主任负责填写推荐意见。并在9月9日将侯选人名单上报年级领导小组(包括学生选票和申请表)。
4、年级领导小组确定参加竞选候选人名单。
5、三个年级由年级主任负责分别组织召开学生会竞选大会。评委构成：学生评委每班推荐1名，教师评委5名，年级组长3名。候选人公开竞选演讲，由投票选举产生成立学生会。
形式确定。
7、领导小组依据投票结果进行汇总，按竞选职位排队，以得票多少择优选用，若竞选干事人数不足，可由参选部长落选人员充任。然后公布竞选获胜者名单，进行公示。
8、聘期一年，并形成材料，上报学校团委备案。一年期满经团委考核，决定续聘;若中途出现恶性打架斗殴事件或者其他违纪行为，就地免职。
五
1、学生会主席：
主持学生会日常事务，决定学生活动的重大事项;协调各部工作;向学校政教处汇报学生会工作开展情况，协助团委开展工作，负责召集学生会全体成员会议。
2、副主席：
协助主席做好学生会日常工作，负责起草、制定学生会有关文件，整理、保管学生会工作档案，组织开展学生会工作理论研究，组织学生会干部进行学习。
3、学习部：
了解学生的学习情况，听取学生对教学工作的意见和要求，并向教务处及时反映，配合学校有关部门组织各种学习竞赛、知识讲座，活跃学习气氛。负责《朝霞报》的征稿、编辑和分发工作。
4、纪检部
(1)对每班每天的学生的养成教育工作进行指导、检查、督促。
(2)收集整理养成教育工作中取得的.成绩、好方法，以及存在的问题，并做好上下协调工作;(3)定期进行“班级学生德育量化考核”大检查，认真做好总结。
5、宣传部：
配合学校团委搞好宣传工作，及时报道学生会宣传工作情况;负责各项活动的版面宣传工作;开展书法、绘画和设计等宣传工作的比赛;配合校团委搞好学校文化建设。负责校广播站工作：按时准点播放课间操操音乐;严把播放内容关，未经审批的内容，一律不准播放;
自办广播节目，每日中午播音半小时，以报道好人好事、学校及上级政策为主;同时编播自娱自乐节目，丰富校园文化生活;对稿件进行登记和存档。
6、文体部：
组织课间操检查评比工作，积极创造条件组织学生开展丰富多彩的群众性体育活动，协助学校体育组开展好学校大型体育赛事。
组织节日联欢和纪念庆祝活动，组织创作反映中学生生活题材的文艺节目，组织同学们喜欢的文娱活动。组织做好校报的征稿、编辑工作。
7、生活部：
调查了解学生的生活情况，配合学校总务处，解决同学们生活中遇到的生活问题。组织并配合总务处做好餐厅饭餐质量调查工作及学生就餐工作。组织班级生活委员关心学生生活、注重学生的身心健康发展。随机组织人员抽查、宿舍卫生。
8、社团部：
协助团委组织协调社团活动，做好社团活动的监督记录及材料整理等工作。
六、几点说明：
1、各班主任要高度重视学生会竞选工作，积极做好宣传动员，要把公开竞选有关情况通知到每一个学生，保证学生会竞选工作顺利进行。
2、竞选会场由年级领导小组确定，确定后要提前通知团委。
3、团委负责培训、考核和教育工作，年终评选先进，加大奖励力度。市级优秀学生干部评选学生会成员优先考虑。
4、对学生会成员实行量化管理，出现重大问题(如打架斗殴等)，将通过德育处团委对出现问题的学生取消学生会代表资格，并在德育处立档备案。
xx四中团委
20xx年9月1日
学生会干部竞选方案3一、竞选目的为继续推进我校学生会各方面的建设,实现我校共青团事业的可持续发展,以更好地传承我校共青团的优良传统和成果,校团委决定于20xx年1月11日进行新一届学生会干部竞选活动。
二、竞选条件
1.遵纪守法,品行端正,有较高的思想政治觉悟,在校期间未受过任何纪律处分。
2.具有良好的人际关系、团结协作意识以及热心为同学服务的奉献精神。
3.有较强的责任感和集体荣誉感,积极、认真、负责地做好本职工作。
4.有较强的组织管理能力和书面及口头表达能力。
5.对团学工作有一定的认识,具有改革创新的意识。
6.学习态度端正,成绩优良。
三、参加竞选对象
七年级、八年级在校学生
四、竞选职位及名额(共35名)主席(1名)、副主席(3名);纪检部部长(1名)、纪检部副部长(2名)、纪检部委员(2名);学习部部长(1名)、学习部副部长(3名)体育部部长(1名)、体育部副部长(2名)、体育部委员(2名);生活部部长(1名)、生活部副部长(2名)礼仪部部长(1名)、礼仪部副部长(1名)、礼仪部委员(2名)劳卫部部长(1名)、劳卫部副部长(3名)、劳卫部委员(2名)文娱部部长(1名)、文娱部副部长(1名)、文娱部委员(2名)五、竞选方式说明
评委团将面试成绩及平时在校综合表现择优录取,确定各部门录用名单,并适时对录用名单予以公示。
六、具体工作流程
1.发放竞选方案:1月5日,张贴竞选活动方案,进行竞选动员。
3.现场面试:20xx年1月11日上午8:30在善行楼五楼多媒体教室进行面试即现场演讲活动,演讲时先进行简短的自我陈述,演讲后回答评委提问。评委老师根据竞选者的综合表现当场打分。各班级可派代表5人到现场观摩。
4.确定录用人员名单:学校将根据面试成绩及平时综合表现,初步确定学生会干部的录用人选。
5.名单公示及就职:学校将录用的学生会干部人员名单予以公示。一星期之内,若无异议,录用正式成立。
对本次干部竞选工作若有任何疑问,欢迎到校学生处进行咨询!我们将本着“公平、公开、公正”的原则,认真负责的态度选拔我校20xx学年学生会干部,希望新一届学生会能以崭新的面貌,求实创新的精神开创我校学生会工作的新局面!霞海中学学生处、团委
学生会干部竞选方案4学校学生会是学生自我管理、自我服务，维护广大同学利益的学生组织，是广大学生锻炼自己，培养能力，施展才华的一个大舞台。随着新生的到来和老生的毕业，学生会需要换届纳新，通过充实新的力量，增加学生会的活力。根据学校规定，高三学生会干部担任学生会主席及部长职务，其余年级设立分会，由校学生会统一管理，纳新工作本着公平、公正、公开的原则，把素质好、能力强、热心为同学服务的学生选拔到学生会来，使学生会真正成为学生的维权组织——自己的家。
为了确保学生会竞选顺利进行，现将校学生会竞选的有关事项通知如下，请各班遵照执行：
一．竞聘对象：
1．高一年级全体学生（竞选高一分会各项职位：高一学生会分会主席1名、学生会学习部、卫生部、体育部、生活部、文艺宣传部、保卫部各分部部长各1名及学生会干事若干）
2．高二、高三年级全体学生（补选高二、高三学生会空缺职务：高二学生会文艺宣传部部长1名、高三学生会学习部、生活部、文艺宣传部、保卫部部长各1名）
二．竞聘条件：
学生会干部必须有良好的思想政治素养，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，自觉遵守学校各项纪律，热心为学校工作，愿意为同学服务，具有较强的工作能力、组织能力和协调能力，能起模范带头作用。
三．竞聘办法和程序
1．高一年级：
（1）学生会干部采取自荐和推荐相结合，每班推荐2名以内(第四周周三之前交学生科)（2）被推荐对象由班主任初审上报学生科，并通过公开竞选演讲，由学生及老师代表投票决定。
2．高二、高三年级：
（1）对空缺职务的补选采取自荐，自荐对象于第四周周三前报本年级学生会主席处。
（2）自荐对象名单由学生会主席报学生科，并通过公开竞选演讲，由学生及老师代表投票决定。
3．投票代表：高一、高二、高三年级每班派5名学生代表、教师代表及全体学生会成员。
第三周周四晚上7点、三楼阶梯教室。
希望广大同学积极参与，为展示自我、提升自我争取机会。
学生会干部竞选方案5在20xx届学生会任期即将届满之际，为选拔出品学兼优的新一届学生会干部，顺利完成学生干部的新老交替，充分发挥学生会团结教育青年的核心作用和自我教育、自我管理、自我服务的职能，特制定本方案如下。
地点：学校阶梯会议室
二、参选范围
全体高一、高二年级学生均可参与竞选。
三、岗位设置
学生会主席1名，学生会副主席2名，学生会纪检部长1名、学生会纪检副部长1名，学生会卫生部长1名，学生会卫生副部长1名，学生会宣传部长1名，学生会学习部长1名，学生会体育部长1名。
四、各岗位职责
1.主席：在学校德育处的领导下，全面负责组织学生会各项工作，了解掌握各部门工作情况并提出意见和要求，以保证工作的顺利展开，主持学生会会议，组织召开学生会干部例会。
2.副主席：支持主席负责学生会全面工作，负责起草制定学生会各项工作计划、方案、制度，贯彻落实上级精神，做好每学期学生会活动计划方案。落实并实施。分管协调各部门工作。
3.宣传部：
（1）以海报、橱窗、学生刊物的形式宣传介绍学生会各项大型活动。
（2）每月定期举办各种具有一定思想性和教育意义的教室黑板报。
（3）负责组织学生投稿，积极组织学生参加各种征文活动。
4.学习部：
（1）以浓厚校园学习氛围为宗旨，结合时代特点，协助学校团委举办包括辩论赛、演讲比赛等在内的各种学术活动。
（2）负责升旗仪式《国旗下讲话》、《读书心得》的整理工作。
5.纪检部：
（1）负责全校大型活动的纪律维持以及出操人数检查。
（2）负责学生仪容仪表和文明礼仪方面的检查情况。
（3）协助搞好校园精神文明建设工作。
6.卫生部：
（1）负责学校卫生区和教室卫生的检查情况。
（2）负责协助值班老师组织中午各班学生在校就餐秩序。
7.体育部：
（2）负责每周升旗仪式的组织和协调工作。
五、工作原则和干部任职资格
学生干部任用原则：有利于服务学生相结合的原则。
学生干部选拔原则：坚持公开、公平、公正的原则。
候选人必须具备如下条件：
1.思想政治进步，品德高尚，符合中学生身份，没有违法违纪行为；
2.服从学校安排，一切从大局出发，具有认真负责的工作态度和较高的工作热情；
3.具有较强的工作能力和创新意识，能够独立开展学生工作，具有学生干部工作经验；
4.学期综合评定在班级的前50%；
5.具有较好的群众基础和较高的威信。
六、选拔程序
采用个人申报、公开演讲、代表投票选拔方式（注：竞选学生会主席和副主席的候选人每班仅限上报一名）。
1.有志参加本次学生干部选拔者，需写出竞选报名表，报名表内容包括申请人简历、申请部别、个人简介等等。上交截止日期为9月10日，逾期者视为弃权。
以往工作回顾和对今后工作设想（竞选主席团成员须进行一分钟现场答辩）。随后学生代表对参选者进行投票选举。
3.选举领导小组根据竞选情况（就职演讲和得票情况）确定被考察对象；4月xx日确定新一届学生会干部名单，并公示三天。公示期间师生可以提出异议，经查确有问题的，不予任用。