创投营如何找到最适合你的投资人？

结业了，是新的开始。接下来一定把易沃创投营后结业活动做到更好更尖叫，永不停顿！

创投营最后一次课程，同学们恋恋不舍，开课前就纷纷主动找我求“做东”，我权衡了一下，上课地点、午餐由悦商科技吴弼川赞助，晚餐由品宅向宠赞助。其它还没轮到的同学只能结业后再轮了。小团队做到这份上班主任真是省心啊！窃喜！

最需要花心思的是最后一次课程讲什么？由谁来讲？创投营四次课程，前三次分别是创业方法论、私董会、模拟路演，第四次要给同学带来怎样有价值的课程呢？

我和易沃基金总经理陈亮商量了很久，决定第四次课程还是把重点放在“如何找到最适合你的投资人”这个主题上。虽然从面试开始同学们每次课程都有BP环节，但拿到投资不是一次BP就能搞定的哦！

经过多方筛选，我们确定了两位导师，分别主持上午场和下午场的研讨。上午场由兰顺祥主持，他是清华学霸，12年华尔街投行金融市场交易及国际对冲基金投资管理经验，曾任花旗金融市场高级副总监、瑞柏投资香港公司副总裁，服务过高盛、摩根大通的股票衍生品部门，目前自己创业做寻宝图科技，已拿到了一些知名投资人的投资，是位精通投资市场的创业者。

总结一下当日收获：如何找到最适合你的投资人？

先想清楚如下三个问题：

1.我从哪儿来？别人不具备的优势是什么？

2.我现在是谁？我遇到什么问题？

3.我去哪儿？最终会变成什么样？

值得回味的三段金句：

1.早期都是投人，每个投资人都有认知局限，展示给他想看的、看的懂的部分。模式后面都改（迭代）了，现在看不懂并不代表没有将来；

2.估值是被机构推着走的，前面进来的股东都是你的FA；怎么找到靠谱的FA可以专门开一课；

3.目前是平台与垂类共存的时代，人工智能将颠覆一切的链接方式；医疗、教育、地产、物管……的线下服务不可替代。

日场很烧脑，分析的案例很多，从今日头条、快手、熊猫TV、唱吧、知乎、小米、搜房、链家……到REDFIN、亚马逊，从人与信息、人与人、人与商品服务的链接方式的变化探求商业世界的底层逻辑。

丁祖昱“丁校长”亲临现场给大家发结业证，鼓励大家再接再厉，给创投营二期、三期的学弟学妹做榜样。张助仁同学趁机煽情了一把，给大家讲了他的“创业维艰”，真是直戳泪点啊！

不过事后证明，真正的高潮是夜场部分，在刘晓兰老师的主持下，大家重新做了一轮“自我介绍”，那些创业历程中刻骨铭心的故事，让彼此有了更深的理解与认知。

班长房讯孙长毅说，结业了，是新的开始。接下来我们两个月做一次自组织连接，一定把易沃创投营后结业活动做到更好更尖叫，永不停顿！

正文完

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导师专访

媒体观察

撰稿：易沃创投营第一期班主任叶婷

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2015年，连续三次以需求为导向升级，首创“企业家领衔的课题组研修模式”，聚焦行业转型和升级的热点课题。易居沃顿实战研修项目，以“基于经验的反思学习、案例为镜的互访学习、学以致用的持续学习”为特色。

易居沃顿已形成实战研修班、易沃创投营、易沃基金、易沃同学会等系列产学研项目和社群。

2017年，第六期实战研修班再次递延式进化，更多样性师资、更创新的课题、更实战的内容…，易居沃顿将展现与时代同步的发展力与整合力，聚合名副其实的“中国最牛地产圈”。