1.关于五险一金,人事方面,有什么要问的您好 我想问下我换工作 社保没有断交 但是为啥我账户还没查到新公司给我交的呀 マイナス 交社保不像咱们存钱,一张纸币进去,你的屏幕就有对应的数字换了工作,以7月为例,7月的社保,8月份才会从公司账户进入社保中心的账户,然后再一层一层的到你个人信息上,一般7月的社保记录,9月底可以看到,属于正常现...https://www.douban.com/group/topic/41506997/?cid=557492658

2.面试人事主管应该问些什么问题(人力资源管理师选择题模考)网上有关“面试人事主管 应该问些什么问题”话题很是火热,小编也是针对人力资源管理师选择题模考寻找了一些与之相关的一些信息进行分析,如果能碰巧解决你现在面临的问题,希望能够帮助到您。 面试人事主管大多会问以下问题,你可以参考: 问题1:你为什么想离开目前的职务? https://m.shenchuang.com/scnews/20240725/1816446049670270978.html

3.人事精选面试问题汇总人事面试26.在五年的时间内,你的职业规划是什么? 答:谈你的个人情况擅长部分以及兴趣部分的规划和对规划职业的准备情况。务必做到细分时间的量化。 27.你还有什么问题要问的吗? 答:面试最后快要结束时候,一般hr会问你还有什么问题要问的么,这个时候最好不要说没有,应该简明扼要的问一到两个问题,例如入职后几个月试用...https://blog.csdn.net/weixin_54546701/article/details/135396032

4.毕业生就业常见问题集锦答:中央在鄂单位、省直单位、省属重点企业、军队单位、高校接收毕业生,主管部门一栏不再加章;省直非国有单位和无主管企业需省级人事代理单位盖章;各市属单位用人单位盖章后,须加盖市毕业生就业主管部门章;省外单位亦如此。 问:我与用人单位签订就业协议书后,就业协议书交给谁? https://xgxy.hbue.edu.cn/9b/85/c2611a39813/page.htm

5....我怎么没听人事部的提起过,我进公司好像也没问我要档案巴一个劳...在公司上班就一定会有档案么,我怎么没听人事部的提起过,我进公司好像也没问我要档案啊就一个劳动合同:1、在单位上班,没有签正规的合同,没有缴纳社保,那么公司一般不会建立档案的。2、因此,建议你要问清楚原...https://www.66law.cn/question/answer/718435.html

6.人力资源面试常提问的问题及答案(附技巧+注意事项)4、条理要清晰,层次要分明。 5、要有训练有素的演讲语气和肢体语言,这是最重要的。 二:“你有什么业余爱好?” 目的是:了解应聘者的性格、观念、心态、思维的深度等。为了深入了解应聘者的爱好程度,我会提出更加深刻的问题,比如,应聘者喜欢流行音乐,我就会问相关的问题:“您什么时候开始喜欢的?您最喜欢哪个歌手...https://yjbys.com/mianshi/mianshiwenti/1558735.html

7.答心理咨询百问。上篇——心理咨询师的告白。心理学文章问:如何集中注意力学习?上课老是要走神,而且感觉每天都睡不醒,天天喝咖啡度日啊。有没有什么可以帮助我的办法。各位大神,给我说说吧。 答:学生学生,就是学习生活,你把学习当做生活,或者把学习从生活中屏蔽出去都是不恰当的,所以该玩的事就好好的玩,痛快的玩不要考虑学习;该上课学习复习的时候就乖乖看书,看不...https://www.xinli001.com/info/100309215/

8.求职如果不能靠颜值,就要靠才华了1、我明天要去面试,应该穿什么类型的衣服? 要去面试,应该穿正装,这样显得职业。 2、面试官问你为什么要转行,我应该怎么说? 面试官问你为什么要转行,你可以说这是你的天赋与兴趣。 3、面试时碰到不会回答的问题,怎么办? 面试时碰到不会回答的问题:与专业有关的,多少要说一些,与专业无关的,就说没有研究。 https://www.jianshu.com/p/3259ab884409

9.面试的时候被人事问到有没有应聘其他公司,或者为什么没有去其他...面试的时候被人事问到有没有应聘其他公司,或者为什么没有去其他公司的理由是什么?我应该怎么回答?展开问题描述 6回答 62634阅读 6个回答 天地宽 辽宁·丹东纺织高等专科学校·副总经理 面试者是希望通过这两个问题来综合考察应聘者对于自己职业选择的定位、职业发展规划预期的认知是否正确,价值观与企业是否相符,考虑...https://zq-mobile.zhaopin.com/zpdOutputQuestionForXZH/1306380

10.人事主管面试常问的问题和回答技巧人事主管面试的常见问题有哪些?面试是企业了解应征者对工作的态度以及身在社会中一些必备常识的最好方法。下面小编为大家整理了认识主管面试常问的问题,欢迎大家阅读参考! 技巧1: Q.1为何会来我们公司应征? 应征者为了表明应征原因及工作意愿,回答时答案最好是能与应征公司的产品及企业相关的,最好不要回答因为将来...https://www.jy135.com/zhichang/19887.html

11.高校人事亲自解答:入职前,一定要搞清楚的27个问题……资讯【摘要】一直以来,都有硕士博士提出:“在面试高校的时候,我应该如何提问、主动关心哪些问题呢?”笔者以一所「省部级公办本科」和一所「南方公办高职」为例,在这里分享一些常规的、求职者问得较多的面试问题,还有高校人事处老师的相应解答以作参考。 本文由高校人才网整理,如需引用需标注来源,如需转载请联系小编 ...https://www.gaoxiaojob.com/news/detail/3361.html

12.跨界对话传世智慧与当代启示:遇见张良你想问什么苑天舒则表示,如果真的有幸见到张良,自己肯定要问他,既然张良非常清楚自己想要什么,想做什么,他将项羽、刘邦皆运筹于整个棋盘,那么,审时度势的最好状态是什么,他自己是如何选择的。“我觉得,当今我们每个人、尤其是企业、社会、国家,都面临着种种选择,你到底想要什么?如何盯准这个目标,最大限度地利用各方面的势能...https://i.ifeng.com/c/8cBCF1a538q

13.人力资源经理面试常见问题及答案B.一份工作至少要做3年、5年,才能学习到精华的部分。 C.这个问题蛮难回答的,可能要看当时的情形。 D.至少2年,2年后我计划再出国深造。 解答:选择B最多,A次之。B的回答能充分显示出你的稳定性,不过,这必须配合你的履历表上,之前的工作是否也有一致性。A的回答则是非常实际,有些人事主管因为欣赏应征者的...https://www.hqwx.com/web_news/html/2023-3/16801455357368.html