我国《劳动合同法》明确规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。所以劳动法适用范围是包括个体工商户的，因此在中国境内的个体工商户、与劳动者建立有劳动关系的，需要订立书面劳动合同，个体买社保也是有必要的。但如果是没有雇员，只有一名经营负责人的个体户，则可以自行决定社保的缴纳，主要以灵活就业形式参与。
个体工商户可以参加哪些社会保险？新注册个体工商户如何办理参保登记？这份指南请收好：
一、无雇工的个体工商户包括个人经营的个体工商户经营者和家庭经营的个体工商户经营者。无雇工的个体工商户经营者可以灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险、职工基本医疗保险。
二、有雇工的个体工商户是指与雇工(不包括个体工商户经营者)建立劳动关系的个体户。个体买社保以单位形式参保，其雇工按单位职工身份参加企业职工基本养老保险、职工基本医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。
三、有雇工的个体工商户如何办理社保开户？新开办个体工商户在市场监管部门注册登记时，可通过“企业开办”一事联办渠道同步办理单位社保登记及员工参保登记，也可携带加载统一社会信用代码的营业执照前往所在区社会保险经办机构，办理企业社会保险信息登记。
五、个体工商户参加企业职工基本养老保险每月缴费标准是多少？
1.有雇工的：以单位形式参保的个体工商户，个体买社保的单位和职工个人按本人月工资作为缴费基数，其缴费基数在湖北省公布的社会保险缴费基数月标准的300%和60%上下限标准范围内确定。企业职工基本养老保险缴费比例为24%，其中:单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。
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常规审计是专业机构对委托单位某一时期内所有开办的业务及工作进行的审计，并出具审计报告。
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专项审计是专业机构对委托单位某一具体业务或某一方面工作专门进行审计，并出具审计报告。