灵活就业人员可以只缴纳医保吗?如果不可以,该怎样做?社保医疗保险养老保险长效机制

作为一名灵活就业者,可不可以选择只缴纳职工医保呢?其实灵活就业者在选择缴纳医保的过程中,那么确实是有很大的一个自主自愿的原则,也就是说我可以选择缴纳,当然也可以选择不缴纳,这都是没有任何问题的。而且现在参加养老保险和医疗保险。都是分别隶属于不同的部门,比如说养老保险,它隶属于社保部门来管理。医疗保险则是隶属于医保部门来进行管理。所以是可以单独来进行缴纳的,这个是没有任何影响的。

我们灵活就业者,确实是可以单独来缴纳城镇职工医疗保险没有问题,因为我们都是属于医保局来进行缴纳的,他跟这个人社局是不坚持的,所以说单纯的来缴纳医保没有问题。但同时需要指出的是,如果真的是这样做了,那么带来的后果是什么?我们首先还是要搞清楚,因为这会关系到个人的切身利益。

如果说你仅仅只缴纳城镇职工医疗保险,那么也就是说医疗保险,它在具备了一定的累积缴费年限以后,是能够正常的去办理退休,比如说25年或者说30年的累计缴费年限。就能够正常的来办理退休了,就能够按月领取到医保的返款,同时可以终身享受到医保的报销待遇。但我们需要说明的是,如果你这样仅仅只缴纳职工医疗保险,那么也就是说是不可以办理医保的退休待遇,因为你养老保险不具备退休的条件。

所以我们灵活就业个人,养老保险和医疗保险是有必要来同步参保的,其实大多数灵活就业个人,他一定是会优先的考虑参加养老保险。至于说参加还是不参加职工医保,这取决于个人的经济条件来决定,如果说你的经济条件允许,那么我们继续参加职工医保是没有问题的,但经济条件不允许。我们参加城乡居民医疗保险也是完全可以的。

因为城乡居民医疗保险,也是能够同等享受到相应的医保报销待遇,只不过他的报销比例相对来说是比较低一些,大约是50%左右。但是职工医疗保险的报销比例高达70%左右,不过对应的缴费水平居民医保也会更低,因为居民医保今年的缴费标准仅仅只需要400元就够了,但是如果说你参加灵活就业的职工医疗保险,那么可能每一年就要动辄四五千元。可想而知,这对于灵活就业者来讲,确实还是有很大的经济压力存在。

所以说选择参加,灵活就业的职工医保没有问题,但前提是一定要参加职工养老保险,因为只有在职工养老保险具备退休的前提条件下,我们的职工医保才能够去办理退休。这一点是毫无疑问的,所以说对于自身来说一定要这样做参加。养老保险和医疗保险同步来参保,当然如果说你不参加职工医保,单纯的参加养老保险,这个没有问题,因为养老保险都能够顺利的去办理退休,享受按月领取养老金的待遇。

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